营销提成怎么算(营销提成怎么算的)

个人提成和总提成怎么算？

这个问题一般是给销售人员算工资的。

工资算法模式：基本工资+提成。

提成要分两种算法的。

一种是按件同比例计算。举例子说：某人推销电器，老板承诺一件产品个人提成50元，销售的多提成就多，那么工资=基本工资+50*销售件数。

二是不同比例的计算。举例子说：某小商品销售，老板承诺月销售额在10000元以下按10%提成，销售额在10000~20000之间部分按8%提成，20000~50000之间按5%提成，50000~100000之间按2%提成，100000元以上按1%提成，那么你的工资就是看你的销售额在哪个段了。工资=基本工资+各段之和。

一般就这两种算法，不会有销售额越高，提成比例越高的现象。

希望能帮到你。谢谢。

代购提成怎么算？

一般是按你代购一件给多少钱，也有按约定的超过的价格卖出部分提成，一般按百分之三十或五十提成。

1、你可以约定按你的价格代购回来，每件可提成一定数额，超过部分五无五分成。

2、你可以约定每天的代购数量为一定的基本数，按这个固定数量收取提成，然后超出一件再提成，但必须按对方指定价格（避免砸了牌子），如果对方不在乎牌子，那就帮你买高了，再收取超出部分的提成。

sem提成怎么算？

每个公司不一样，要跟项目经理具体洽谈，一般是根据成交量

物流怎么算提成？

解答，我们这里一般情况下都是五千左右，提成一般情况下都是百分之四

酒水提成怎么算？

怎么想？

这要看你如果是该高档饭店的，你的是你服务员，如果是这个专升体检，要了一瓶上去1000多块钱了，就你最少提成都在100块钱左右，如果你退休以后好惨，这一户好惨，九块钱说一说你这一户好惨，你也要去十块钱的利润，这就叫酒水提成

运营提成怎么算？

1、销售毛利=总销售额-无目标销售提成-产品成本价

2、销售净利润=销售毛利-订单配额提成数-单指标完成提成-营销费用-售后快递费用损失-其他运营成本

3、总指数=净销售利润/3≥当前员工基本工资之和(即总指数为净销售利润的三分之一，总指数应大于或等于当前员工的总基本工资，例如，如果所有员工的当前基本工资为20，000元，则总指数需要为20，000或以上，则净销售利润应为60，000或以上)

4、单指标=销售毛利/10≥所需营销费用(例如，如果某商品的直通车广告费用预算为100元，则该商品需要完成1000元的销售总收入)

淘宝的运营佣金通常以营业额的百分比来计算。具体比例取决于你工作的商店的规定。

平均提成怎么算？

把所有提成加起来，在除以你说工作的月份 ，算出来的就是平均每月提成。

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饭店提成怎么算？

服务员一般是没有提成的，但会有一定的奖金，是根据饭店的总营业额拿出部分比例，来分给各个服务员……有些特别的菜，会鼓励服务员推销，就会给予一定的奖励，但数额不是很多……

开瓶费主要是饭店收取的，但回给予服务员5~10元每次的奖励（奖励是给你举报客人自带酒的，如果一点都不给你，谁会举报客人自带酒？所以，老板永远是最精的）

阿迪达斯提成怎么算？

提成是按卖出去一双鞋子总价多少钱从中提取佣金

头条提成怎么算？

头条提成的话，如果说你发视频的话，别人进行点击看完了之后进行点赞收藏和转发，这样你的视频推荐量会更大，而且收益也更多，所以视频的提成主要看观看人数进行的评论，点击收藏以及视频看完整的程度来规定的，还有如果你发文章的话也评判为看文章的时间长度，停留时间，还有微头条的，以及悟空回答等各种内容的高质量都可以进行收益提成的升高。