促销策划书的结构(促销策划书的结构是怎么样的)

促销策划书给谁看的？

促销策划书给总经理或者董事长以及部门主管看，经过批准以后直接开展促销工作 ，促销直接针对产品采取的促销活动，在短期内能引起顾客和有关经营者对其产品注意，从而扩大产品的销售。

还有就是企业为获得人们的信赖，树立企业或产品形象，用非直接付款的方式在各种媒体上发布商业新闻，广播电视报道等进行的宣传活动。

OPPO节日促销策划书？

Oppo节目促销策划书，oppo节目促销的话，我们计划的话，在欧美oppo手机当天的话，像2999的手机，我们可以给你减去200块钱的现金，是2799，这样的话也就比较划算，我们还给凡是今天在我们店消费的顾客送上太阳伞一把，还有给顾客可以免费的贴上手机膜两次

促销结构类型？

促销的结构类型有：降价式促销、有奖式促销、打折式优惠、竞赛式促销、免费品尝和试用式促销、焦点赠送式促销、赠送式促销、展览和联合展销式促销、纪念式促销、组合促销。

打折式优惠

降价式促销：以大降价的方式促销换季商品、新店开张、逢年过节、周年庆时，是折扣售货的大好时机

降价式促销

有奖式促销：“抽奖”是一种极有效果的促销活动

打折式优惠：节庆日、换季时节等打折以低于商品正常价格的售价出售商品

竞赛式促销：竞赛式促销是融动感性与参与性为一体的促销活动，由比赛来突显主题或介绍商品

焦点赠送式促销：想吸引顾客持续购买，并提高品牌忠诚度，焦点赠送是一个种非常理想的促销方式

网络促销和传统促销的区别？

网络促销指的是在网络上进行促销活动的行为。也就是在线上发起的促销。目前网络促销是很常见的，尤其是京东、天猫和淘宝等各大平台时不时的会推出网络促销活动。

传统促销指的是一般的促销活动，也就是正常情况下的促销活动。传统促销一般是属于线下促销，目的是吸引消费者前去购买。

促销策略与促销方式的区别？

区别如下：促销策略指的是战略，促销方式指的是战术。一个是以目标为导向，一个是以实战方法为导向！也就是促销策略指的是最终的结果，而促销方式指的是未达成促销策略这个结果而采取的促销手段！促销方式是为促销策略服务的！

牛奶促销员的促销词？

1、安心农场，放心的牛奶。

2、安心原奶，直接由牛到户的原奶。

3、安心农场淡香才是牛奶纯正的表现！

4、我的健康有安心来保障，喝安心牛奶，看的见的健康。

5、清纯原奶，还您健康。

6、清晨，安心农场的第一桶奶伴您开启健康、幸福的新一天。

7、产自“安心农场”原奶，每一杯都新鲜、安全、放心，是您身边的奶牛场。

8、安全农家奶，心意到您家牛健安心长，奶香滋味纯。

9、安心鲜牛奶，放心一辈子。

10、自家农场的奶，看得见的新鲜。

策划书的作用？

策划作用是为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。让方案可执行，可预见成效。

策划书的特点？

1、粗略过目就能了解策划的大致内容。使用浅显易懂的语言，充分体现对方的利益和要求。

2、展现的内容与同类策划书相比，有相当明显的差异性与优越性。图文并茂，加强策划书的表现效果。

3、全文条理清晰，逻辑分明，令阅读者看完策划书后，能够按照策划书的内容有计划、有步骤地执行下去。还能够充分体现企业的勃勃生机和企业的基本特征。

促销组合的好处？

一、消化库存商品。

也就是说将库存比较大的商品作为促销对象，消化库存，将资金周转走向良性化

二、激起消费者购买欲

促销，其实就是激起消费者购买欲望的一种手段。这个也许就是最终目标。

三、扩大品牌知名度

一场良好的促销，能有效激起消费者的购买欲，同时也对自己品牌知名度的一个提升。

促销实质上是一种沟通活动，即营销者(信息提供者或发送者)发出作为刺激消费的各种信息，把信息传递到一个或更多的目标对象(即信息接受者，如听众、观众、读者、消费者或用户等)，以影响其态度和行为。 常用的促销手段有广告、人员推销、网络营销、营业推广和公共关系。

企业可根据实际情况及市场、产品等因素选择一种或多种促销手段的组合。

促销创新的理解？

创新是企业发展的不竭动力，在当前“大众创业、万众创新”的新时代，中小企业要想实现可持续性发展，必须更新观念、解放思想，践行创新理念，运用创新的方法，勇于突破，在激烈的市场竞争中致胜。

彼得·德鲁克早在30多年前就已经说得很清楚：“一家企业只有两个基本职能：创新和营销。”对于企业经营来讲，这两者的重要性是不言而喻的，创新和营销作为企业生存、发展的核心战略，是企业必须学习和研究的重要课题，如何理解、开展、落实创新和营销，成为业内人士共同关心的焦点为题，在此我国著名管理专家沈菏生先生提出五大观点，与大家探讨交流。

一、正确地认识创新

在众多的关于创新的定义中，笔者最为认可的是德鲁克先生所说的：创新是一种使人力资源、物质资源拥有新的、更大的创造财富能力的工作。根据这一定义，“创新”首先是一种工作，工作的对象是企业的人力资源和物质资源，工作的目的是使工作对象能更好的“创造财富”。企业中，每个员工都有责任、有义务促使企业的人力资源、物质资源发挥更大的、创造财富的能力，因此，创新涉及到的是企业的全体员工，它涵盖了企业的研发、生产、销售、市场、服务、人事、财务等各个部门及其成员——创新不仅仅是高层管理者的事，也不仅仅是某个特殊部门的事，而是企业全部员工的事！

二、营销智慧——创新的起点

创新需要打破旧有思维、经验、偏见的束缚，将“死知识”转化为“活智慧”，发挥想象力，将营销策划工作推向新的高度。营销策划本身就是一种创新行的思维活动，其最终目的就是让人们对产品或服务产生充分的信任和信心，从而激励他们去购买，最终为企业带来利润，任何创新都必须达到吸引和留住消费者的效果。

营销创新的实质就是企业智慧与用户心智之间的较量，这种较量是长期存在的。在信息爆炸的移动联网时代，这场较量必然要升级，企业如何在合适的时机找到合适的用户，用合适的沟通语言和场景快速占领用户心智，原有的经验模式显然不够用，创新营销就成了一个必然。

营销的本质就是占领心智，这意味着创新必然成为提升营销效率的重要工具。

智慧是营销成功的出发点，它与其他方面智慧的区别在于它带来了独到的洞见，帮助企业理解消费者，找到吸引消费者注意力和让他们惠顾的方法。营销创新的基础是营销智慧的多寡，智慧越多，越富有创新力；智慧越多，灵感就越多；智慧越多，就越容易实现营销创新的真正目的。营销智慧来自于哪里？用户、大数据、场景，通过对大数据的整合应用，通过新科技对用户数据进行实时动态分析，掌握用户心理变迁，进行精确的营销沟通，让营销更具针对性和人性化。

三、创新的重点在于创造市场价值

当然，营销的创新不仅仅是技术上的，更重要的是“市场价值”的创造，这种市场价值，乃是经过市场而来，真正的考验在于满足消费者的能力，以及消费者是否会用实际的购买行动展现其支持的决心。也就是说，必须清楚了解，创新的重点在于创造消费者价值，并非只是寻求新的发明或突破，而市场价值的创造不能只把自己关在实验室闭门造车就会产生的，唯有通过市场考验，受到消费者支持的创新，才能创造出真正的消费者价值，这种以消费者需求为基础，以市场为理念的创新，应当是企业奉行的基本理念。

众所周知，消费者需求是市场竞争的焦点，因此与竞争对手进行区隔，寻求意义重大的区别，是营销创新的中心任务之一，我国著名营销专家沈菏生先生认为：营销不仅仅是为了满足消费者外在的需求，营销创新的重点在于发掘、激发、创造并满足消费者细分化了的、潜在的、尚未满足的需求，将需求与企业所能提供的产品或服务进行对接，对接成功，就意味着创新获得成功，意味着创新得到了市场的认可。

四、问题意识——创新的起点

创新从本源而言，起源于问题意识，也就是发现问题和提出问题的意思。……创新最重要的前提就是，你能不能对现状、对这件事情、对某个理论，提出自己的问题。有疑惑，说明这件事情还是可以进一步发展的，觉得这里面有问题，还可以完善。如果一点问题都没有，还怎么完善呢？所以，问题意识是创新的一个基本前提。

准确的提出问题、界定问题、分析问题、乃至解决问题也可理解为营销创新过程，消费者的问题就是痛点，营销不仅仅是在卖产品，而是在帮助消费者解决问题。目标顾客的痛苦就是营销人员的机会，工作就是揭示痛苦的根源，帮助消费者认识怎样用产品或服务解决问题。消费者信任产品或服务，是因为他们把企业看成是能够减轻甚至消除其痛苦的专家，这些痛苦是消费者通向美好生活的绊脚石。为了证明企业提供的产品或服务能够踢开这样的绊脚石，企业必须要准确的了解挡在消费者面前的绊脚石到底是什么。

当企业倾听目标消费者的意见时，实际上是在倾听他们的痛苦，一旦了解这种痛苦的性质和程度，企业就能分离找到治疗的良药——用企业的产品或服务。即使是表面上对自身健康状态满意的消费者也会有痛苦之处，企业必须通过提问，帮他们找到自身的隐患所在，如果确实能发现这样的诸多隐患，将有助于消费者相信，购买企业的产品。营销人员是消费者痛苦的测定仪和治疗仪，企业应该认真倾听目标顾客“受痛时的哎呦声” ，听得越真切，就越容易找到需要创新的地方。企业认为主要的创新之处有以下几点：

1. 消除现有的痛苦。这是需要识别的最重要的痛苦，也是最先需要识别的问题。

2. 避免将来出现问题。担心即将到来的痛苦也是消费者购买的的动机之一，但痛苦的程度不如现在的痛苦那么严重。

3. 期望现在身体健康，生活快乐。这个特定的问题排在第三位，这是目标消费者此时此刻的身体期望。

4. 期望将来快乐。期望将来快乐和现在快乐对于消费者来讲是同样的重要。

5. 避免以前的痛苦重新发生。目标消费者总是希望避免重复以前的痛苦。

了解了这些，企业就找到了有关“需要创新什么” 的正确答案。围绕目标顾客的“问题和希望”进行创新，这就是营销人员的重要工作。消费者购买的基本原动力结尾逃避痛苦与追求快乐，企业营销人员应当竭尽全力的向顾客表明顾客购买了企业的产品将会远离痛苦，享受快乐。这里企业可以把营销创新归结于一句话，一个中心（市场价值），两个基本点（揭示痛苦，给出希望）。

五、积极态度——创新保障

态度决定一切，创新的关键在于克服经验主义，改变观念、更新思维，对待任何事物要有没有不可能，只是暂时没有找到方法而已的态度。古人认为水不可能倒流，那是因为他们没有发明抽水机，现在的人认为“太阳不可能从西边出来”，未来的人可能说，那是因为他们还没有找到让人类能居住在另一个“太阳正好从西边出来”的星球上的方法而已。不是不可能，只是暂时没有找到方法，让企业打破各种条条框框，突破自我，积极思维，迎来崭新的天地。

对待营销工作也是同样，如果遇到任何工作总是先想到困难，想到不可能，那么根本不会取得成功，企业只有抱着积极的乐观主义态度，不断的去想、去做，才会从成功走向成功。只有积极地想法才会产生创新的勇气，而消极的想法只会成为你面对挑战的障碍。

有一个小故事讲到：有两个销售员去南太平洋的一个岛国销售皮鞋。一个销售员看到岛上的人都不穿皮鞋，很是失望，很快就回去了。另一个销售员看到岛上的人都没有穿皮鞋心里非常高兴。心里想：如果能让这里的人都穿上皮鞋，那市场该有多大呀。于是这个销售员就留了下来，很快就打开了这块新市场，大发其财。

营销人员不要抱怨市场难做，只有怀着敢于创新的勇气，积极的心态，带着热情和信心去做，就一定能提升营销绩效。

在新的市场形势下，企业应该改变思维模式，正确的理解和对待当前的政策条件，积极创新，迎接挑战，带着枷锁起舞，进行战略性突破，做强做大，持续发展。