JD缩写?(营销策划结束语)
JD缩写?
jd是京东。
京东(股票代码:JD),中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月,京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。
2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作,1号店并入京东。
经营理念
1、合作:国际化带来竞争全球化,中国电子商务领域风云变幻,京东作为首当其冲的旗帜性企业,不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。
面对愈发激烈的市场竞争,京东时刻告诫自己:我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系,更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。京东理解的合作,是共赢发展的合作、联合互补的合作,由合作带来的“竞合共赢”是京东谋求发展的永恒理念。
2、诚信:京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念,在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。
“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚意态度,而“信”则代表了京东以“信用”为根本的发展信条。可以说,“诚信”既是京东的行为准则,同时也是京东的道德规范。
3、交友:如果将京东比喻为一个高速运转的机器,那么,用户、员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分,只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。
因此,京东在做生意的过程中,力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流,慢慢地将生意圈转化为朋友圈,而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人,而且要先做好人。
JD啥意思?
Jd意思是职位描述。jd=job description,是指职位描述,是其缩写。一般在招聘中,最常用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书(job description),或工作规范。工作规范是job specification的音译,还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。
jd是啥?
jd是指职位描述,就是把该项工作或者职位的特征,用简要的方法记下来。主要适合公司人事管理部门使用。
JD主要内容
主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。
工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。
什么是JD?
招聘的话JD有两种解释:
1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思;
2、就是法学博士的简写。一般在招聘中,最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书(job description),或工作规范。工作规范是job specification的音译,还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。
什么叫JD?
招聘的话JD有两种解释:
1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思;
2、就是法学博士的简写。一般在招聘中,最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书(job description),或工作规范。工作规范是job specification的音译,还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。
jd什么快递?
jd是京东的缩写。所以是京东快递。
jd指标详解?
硬度(YD)是控制锅炉给水硬度的重要指标,硬度值越高锅炉结垢越严重,所以锅炉给水硬度越小越好,国标GB1576对工业锅炉规定:
1、蒸汽锅炉:采用锅外水处理时限制给水硬度≤0.03mmol/L,采用锅内加药处理时限制给水硬度≤4mmol/L;2、汽水两用和热水锅炉:采用锅外水处理时硬度≤0.6mmol/L,采用锅内加药水处理时≤6mmol/L。
碱度(JD)是控制锅水的一个重要指标之一,锅炉在运行期间不断循环蒸发使锅水不断浓缩,所以碱度值越来越高,过大会产生碱性腐蚀、苛性脆化腐蚀,也影响蒸汽品质还容易发生汽水共腾事故;过小发生氧腐蚀。工业锅炉硬度值范围一般为6-26mmol/L。
jd战队成员?
英雄联盟分部京东战队成员:
上单Zoom,真名张星冉),
打野Kanavi,真名徐进赫,
中单Yagao,真名曾奇
ADCLokeN,真名李东昱,
辅助LvMao(真名左名豪)、Tangwa(真名高亚泽)和Peace(真名林尚任)。
JDG战队由京东与原初集团联合投资成立于2017年3月,收购原LPL队伍QG战队,更名JDG正式进军英雄联盟职业联赛,朝着世界赛舞台进发。随着LPL联盟化开启,JDG也成为LPL联盟成员之一。在2019春季赛中,JDG斩获亚军,获得了建队以来的历史最好成绩。
上单Zoom
jd是什么?
jd是指职位描述,就是把该项工作或者职位的特征,用简要的方法记下来。主要适合公司人事管理部门使用。
不少人经常会在企业管理书籍中看到jd这个概念,究竟这个jd真正含义是什么呢?它都有什么作用呢?下面让我们一起去了解吧。
01
JD主要内容
主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。
工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。
02
写JD的目的
1.人员管理:
便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。
2.绩效考核:
工作说明书使绩效考核有章可循。
3.招聘:
比如要招一个部门主管,首先就要了解这个职位需具备哪些条件,要写一个招聘申请表,给人力资源部来安排,这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。
4.培训:
在做培训需求调查或培训课程设计中,易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。
03
制订JD编辑应该由一线经理制订,或者由各个部门的主管来制订。因为一线主管最了解他的下属,比人事经理更清楚他们部门的职责,人力资源部门在这个过程当中只是起一个辅助作用。
04
职位说明书应该有三份,一份放在用人部门的主管那里,这样能够在平时的工作中给下属做一些指导;一份交给员工自己,在平时的工作中有一个参照依据;一份在人力资源部门备份。
05
JD的作用
1.为招聘、录用员工提供依据。
2.对员工进行目标管理。
3.是绩效考核的基本依据。
4.为企业制定薪酬政策提供依据。
5.员工教育与培训的依据。
6.为员工晋升与开发提供依据。
jd职位说明?
job description,是指职位描述,是其缩写。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书,或工作规范。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。jd的作用:为招聘、录用员工提供依据,对员工进行目标管理,是绩效考核的基本依据,为企业制定薪酬政策提供依据,员工教育与培训的依据,为员工晋升与开发提供依据。
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