营销策划顾问合同 营销策划顾问合同范本

置业顾问签合同流程？

1、需置业顾问做好签约准备；

2、要预约客户，并通知须带的资料和房款；

3、置业顾问审核客户购房资格；

4、置业顾问填写《客户签约确认单》；

5、客户确认签字、置业顾问签字；

6、执认购单、确认单至销售经理审核；

7、销售经理确认签字并收回认购单；

8、置业顾问执确认单带客户至财务室交款；

9、财务审核，开出购房款；

10、财务在确认单上签字确认；

11、置业顾问执《客户签约确认单》 、购房身份证复印件、复印件、POS单至网上签约处；

12、销售助理录入并打印合同；

13、客户签约；

14、销售助理在《客户签约确认单》签字；

15、销售助理执确认单交财务录入销售系统；

16、财务录入确认单，并交开发商助理存档。

顾问合同和劳动合同的区别？

顾问合同是委托合同，签订主体是公司、自然人和其他组织与顾问单位，不会是顾问个人。顾问不受委托单位制度管理，与委托人没有人身依附关系，也不需要顾问单位支付工资和缴纳社保，工作时间自由。

劳动合同时具有合法用工资格的主体与劳动者个人签订的合同，劳动者受单位制度规制，服从单位管理，按月领取工资，按时上下班，与单位有人身依附关系。

劳动合同以外 可以签订顾问合同吗？

不可以。因为当事人已经与用人单位签订劳动合同，其已经属于用人单位员工，不需要再与用人单位签订顾问合同。

用人单位与他人或者单位发生争议纠纷时，当事人可以作为单位的员工代理单位出庭参加诉讼，也可以在用人单位专门从事法律工作。

企业顾问合同范本？

一、合作方式，对所聘请的公司顾问的合作方式在合同上进行具体说明，以免引起纠纷。

二、合作内容。在这一部分要写清楚聘请的公司顾问的具体工作内容以及顾问能享有的待遇等。

三、合作费用及支付方式，这些内容是公司顾问中，合同中必须具备的。

四、违约责任，即一方如出现违约应承担怎样的责任。

劳务合同和顾问聘用合同有什么区别？

　　两种合同的实质都属于劳务合同，只是名称不同。

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

　　顾问聘用合同，一般是劳动合同，也有个别是雇佣关系。要视具体合同的内容和权利义务确定。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

做健身顾问需要签合同吗？

对于做健身顾问的话，还是需要签合同的。

法律顾问合同包括哪些内容？

　 　常年法律顾问合同

　　 （ ）粤经顾字第 号

　　甲方：

　　乙方：广东经国律师事务所

　　甲乙双方根据诚实信用原则，经协商一致，订立本合同。

　　一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问，乙方接受聘请。

　　二、乙方指派 管东平 律师为主办顾问，指派 为顾问助理，甲方指定 为顾问事务联系人。

　　三、乙方担任法律顾问期限暂定为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期满后双方可续签合同。

　　四、甲方每年向乙方支付法律顾问费（¥） 元，并按下列方式支付：

　　五、乙方以团队方式提供顾问服务，根据需要可到甲方现场服务，也可通过电话、传真、电邮等其他方式提供高效服务。

　　按照甲方要求，乙方以下列方式提供顾问服务：

　　六、甲方享受下列常年法律服务，乙方不另收律师服务费：

　　①合同文件起草与修改审查；②劳资管理咨询与制度审查；③内部管理咨询与制度审查；④商账管理咨询与律师催款函；⑤日常法律咨询与律师建议；④法务培训。

　　七、乙方提供以下法律服务的，按优惠方法计收律师费，并另行签订委托合同。

　　①投资项目的法律风险评估；②商务谈判；③商账的非诉讼跟踪与催收；④公司治理机构的法律设计与规范；⑤民事、经济、行政纠纷的诉讼（仲裁、复议）代理。

　　优惠方法约定为：承办各类纠纷案件，按照行业收费标准的 %计收律师费，其他非纠纷案件按前述优惠原则计收。

　　八、为最大限度维护甲方合法权益，乙方不得为甲方员工提供任何不利于甲方的咨询意见；乙方不得为与甲方有利益冲突的其他当事人提供法律意见；乙方应当为甲方保守秘密。

　　九、甲方应及时向乙方提供有关文件及背景资料，配合乙方进行法律评价，对具体事项应提出明确、合理、合法的要求，以便乙方明确法律服务的工作目标；甲方可参考乙方律师意见，对委托事项做出独立的判断和决策。

　　十、甲方应当为乙方律师执行顾问职责支付工作费用，包括相关机关和单位收取的费用；差旅费、食宿费、复印费、长途通讯费、邮寄费等费用；征得甲方同意后支出的其它费用；但乙方律师应本着节俭原则合理使用工作费用。

　　十一、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同；因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的，甲方可通知乙方解除合同；甲方逾期不支付顾问费或者工作费，乙方可以通知甲方解除合同。

　　十二、乙方律师因失职导致甲方蒙受重大损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任；甲方无正当理由终止合同，乙方有权要求甲方支付应付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。

　　十三、其他补充约定：

　　本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签订之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方：广东经国律师事务所

　　法定代表人或经办人： 负责人或经办人：

　　合同签订时间： 年 月 日

顾问合同能否规避竞业协议？

不可以，竞业协议不是说你不去同行业签订劳动合同，而是你不能以任何形式去同行业任职或者利用你在公司掌握的这些信息技能自己创业，如果只是限制签订劳动合同那条条文的意义就不存在了，这种是为了防止恶意竞争，如果没有这条那可能大家都去排卧底了。

置业顾问可以代公司签合同吗？

不可以。置业顾问只是公司雇佣的一个普通员工。她的工作范围就是负责销售渠道客户沟通协助公司和客户签订合同等一些工作范畴之内的。他们不是公司的法人。没有权利代替公司签订任何合同。他们代签的合同是无效的没有法律保护的

财务顾问合同的问题谁明白？

如果是聘请的私人顾问，并且不是坐班制的，那么可以签订劳务合同；如果是从财务服务公司聘请的，这属于财务服务类的合同，合同主体是双方法人。