什么是外部营销策划 什么是外部营销策划方案

什么是营销策划？

营销策划是一种管理程序，其任务是发展和维持企业的资源、目标与千变万化的市场机会之间切实可行的配合，策划的目的就是发展或重新开拓企业业务与产品，将它们组合起来，以期获得令人满意的利润和发展。

策划具有目的性、系统性、可调适性、指向性和可操作性的特点。

外部中断处理，什么是外部中断处理？

中断分为内部中断和外部中断，内部中断有很多种，比如定时器中断。

外部中断指的是由外部信号触发的中断，单片机的特定引脚可以响应外部中断，当此引脚检测到信号时，可以进入中断程序。需要程序来配置中断寄存器，需要自己编写中断服务函数。网上例子很多的

什么是外部检验？

外部检验主要是指由具有检验资质的第三方承担的检验工作。产品或者项目在研发过程中，为了确保安全可靠，质量达到国家或行业相关强制标准要求，有些项点或者指标的检验需委托外部第三方进行，该外部检验单位取得了相关的检验资质，检验结果是大家公认的，其出具的检验报告也是大家接受的，是可信和有效的。

什么是外部性？

外部性是一个经济学术语，外部性的概念是：一个人的行为对旁观者福利的无补偿的影响。

换句话说就是，当一个人从事一种影响旁观者福利，而对这种影响既不付报酬又得不到报酬的活动时，就产生了外部性（externality）。

正外部性：如果对旁观者的影响是有利的，我们就称之为正外部性：

举两个例子：

修复历史建筑具正外部性，因为那些在这种建筑物附近散步或骑车的人可以欣赏到这些建筑物的美丽，并感受到这些建筑物带来的历史沧桑感。

教育也产生正外部性。教育可以教书育人，但同时带来了一系列的正外部性，比如说受教育更多的人民素质会高；受教育多的人意味着更低的犯罪率；受教育多的人可以促进技术的进步等等，这些都是教育所带来的正外部性

负外部性：如果对旁观者的影响是不利的，我们就称之为负外部性。顾名思义，与正外部性相反。

举两个例子：

汽车废气具有负外部性。因为它产生了其他人不得不呼吸的烟雾，这种外部性往往会造成污染。

狗的叫声引起负外部性。因为在生活的居民会受到噪音的干扰。狗的主人并不承担噪音的全部成本，因此很少采取防止自己的狗叫的预防措施

资料拓展：

外部性的内在化：改变激励，以使人们考虑到自己行为的外部效应。

举个例子：工厂制造铝，给大气造成了污染，为了减少污染，政府对铝的生产者销售的铝进行征税，从而让铝生产者自发地调整生产量，达到减少污染的目的。这种税的运用就被称为外部性的内在化。

以上资料参考来源：《经济学原理》第6版 微观经济学分册 曼昆著 梁小民 梁砾 译 北京大学出版社

什么是外部时钟？

外部时钟信号，是指从外部给单片机提供工作时钟信号，利用外部时钟源，晶振等产生。内部的则是单片机自带的了。使用外部主要是考虑到内部的时钟源的频率范围和精确度问题。外部选择广。

外部时钟方式：此方式是利用外部振荡脉冲接入XTAL1或XTAL2。HMOS和CHMOS单片机外时钟信号接入方式不同，HMOS型单片机（例如8051）外时钟信号由XTAL2端脚注入后直接送至内部时钟电路，输入端XTAL1应接地。由于XTAL2端的逻辑电平不是TTL的，故建议外接一个上接电阻。对于CHMOS型的单片机（例如80C51），因内部时钟发生器的信号取自反相器的输入端，故采用外部时钟源时，接线方式为外时钟信号接到XTAL1而XTAL2悬空

什么是外部监督？

作为政府机关，具体属于内部监督的有：机关内部的党支部的党风廉政建设主体责任、党的纪检组织对党风廉政建设的监督责任、党员的监督、群众的监督、领导对下级的监督，领导班子对全体干部职工的监督，还有系统内的上下级的监督，等等。表现在工作制度上，包括报告工作制度、执法监察制度、审查批准制度、行政复议制度、备案检查制度和考核惩戒制度、审计监督制度和行政监察制度。属于外部监督的有六种，具体包括：政党监督、权力机关监督、司法机关监督、群众团体监督、人民群众监督和社会舆论监督。政府内部监督是指行政系统内的上下级机关相互之间存在的法律监督以及行政系统内部设立的专门监督机关对行政机关及其公务员所进行的监察和督促。政府外部监督是指监督的主体在政府机关外，即社会上的各种主体监督，这是一种比政府自身监督更重要、更全面的监督。为我国的反腐倡廉，建设一个政治民主、廉洁高效的政府发挥越来越大的作用。

什么是外部反馈？

即操作者自身以外的人或事给予的反馈，是教师、教练、示范者、录像、计算机等外部信息源对学习者的操作结果及其操作过程的反馈。

什么是外部前端？

外部前端开发是从网页制作演变而来的，名称上有很明显的时代特征。在互联网的演化进程中，网页制作是Web1.0时代的产物，那时网站的主要内容都是静态的，用户使用网站的行为也以浏览为主。

前端即网站前台部分，运行在PC端，移动端等浏览器上展现给用户浏览的网页。随着互联网技术的发展，HTML5，CSS3，前端框架的应用，跨平台响应式网页设计能够适应各种屏幕分辨率，完美的动效设计，给用户带来极高的用户体验

什么是外部招聘？

外部招聘一般来说有着这样几种方式：校园招聘、网络招聘、猎头公司等。与内部招聘相比，外部招聘有它独特之处：

外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。在内部招聘中总会有失败者，当这些失败者发现自己的同事，特别是原来与自己处于同一层次、具有同等能力的同事得到提升甚至成为自己的上司时，很可能会产生不满的情绪，甚至不服工作乃至最终离职而去。而从外部招聘则可以避免这些问题的发生，有利于保持企业内部和谐的氛围。

外部招聘在内部员工还不能担负重任时，可以减少组织职位缺乏所造成的损失。在企业空出一个岗位后，并不是在内部一定有合适的人选，特别是需要核心员工的核心职位。勉为其难的提拔一个内部员工，企业可能要为他的不成熟付出惨重的代价。

“外来优势”的存在。“外来的和尚会念经。”大多数内部管理人员在思维上具有一定的趋同性，而通过外部招聘得到的员工一般更容易破除这个趋同性，并为企业带来新的管理方法和经验。他们没有太多的条条框框束缚，从而能给企业带来更多的新鲜空气和创新机会。新近加入企业的他们一般也更少的受到复杂人情网络的影响。

当然，外部招聘也有许多缺点如外聘人员可能对企业内部情况不太了解、对企业原有企业文化不适应、企业对应聘者的情况缺乏深入的了解等。

由于内外招聘各有优缺点，所以大多数企业都实行内外招聘并举的方针。具体来说，如果一个企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速，而它的规模又比较小，则它既需要开发利用内部人力资源，又更要侧重外部人力资源。而对于那些外部环境变化缓慢、规模较大的企业来说，从内部进行提拔则更为有利。从核心员工的种类来看，内部招聘的重点是管理人才，而外部招聘的重点则是技术人才。

什么是外部硬件？

计算机硬件设备一般包括主机和外部设备。主机是指计算机除去输入输出设备以外的主要机体部分，通常包括CPU、内存、主板、光驱、电源、以及其他输入输出控制器和接口。

计算机的硬件系统一般包括外部设备和主机。

主机是指计算机除去输入输出设备以外的主要机体部分。也是用于放置主板及其他主要部件的控制箱体（容器Mainframe）。通常包括 CPU、内存、主板、光驱、电源、以及其他输入输出控制器和接口。

在网络技术中是关于发送与接收信息的终端设备。