门诊部工作总结? 生产部月工作总结?
门诊部工作总结?
谢请~对于我本人来说 我不喜欢门诊部虽然说轻松 不用上夜班 但是学不到东西 实习学到的东西 你在门诊部工作一两年 就全部忘光光 甚至最基本的操作也会生疏 作为新人我喜欢去住院部 学东西 积累经验 以后我有宝宝 我再去门诊部(不用上夜班 好带娃 )
生产部月工作总结?
根据你的具体工作来写。
标题:XXX生产部工作总结 一、导语:(为什么写工作总结)。二、主体:1、做了些什么工作(工作内容)。2、是怎么做的(措施)。3、成绩、不足、经验教训。三、结尾(回顾过去、展望未来) 四、落款(署名,日期 )义齿加工石膏部工作总结?
强调产品质量与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
农行个人金融部工作总结?
个金部是相对公司业务部而言的,主要负责为客户办理单个个人的金融业务,包括内容非常广泛:各类商业贷款、信用卡、理财产品、贵金属、股票基金等等。
一般个人需要的金融服务都是可以提供的呢,具体可以直接去个金部体验,祝愉快!求外联部工作总结?
外联部的工作也随之结束,下面来总结一下这学期的工作吧!
当时,觉得外联部是一个很锻炼人的部门,而且,被部长那具有号召力的介绍所吸引(还记得当时部长同志把写有外联部的名牌放到讲桌上然后大喊“我们是外联部”)现在真的觉得自己作出了正确的决定啊!
本学期开始作了一些拉运动会,院刊等等的活动,在周围的一些小店工作但是没有收获,周围的店面实在是没有什么开发潜力了,而且我们的活动也不够吸引人,绝大多数都是刚刚报完了来的目的就被人厥回来了。
联系院刊印刷的时候对比了周围的几家印刷厂,对印刷厂的收费原则和报价有了初步的了解, 贴海报,印发传单,挂横幅,联系广播台……对于每种宣传方式都有所了解,为以后的工作打下了基础。
对于这学期的工作,有两件事让我记忆犹深,第一件是我们组去中关村找MP3经销商拉赞助,通过与aigo的接触,我知道了厂商的要求,他们的工作机制,我们想要有赞助,就必须拿出实实在在的东西来提供给厂商,而不能抱着那种蒙人的态度,因为正规的厂商都有很严密的体制,根本不会进行没有效益的投资。
还有就是《我们俩》,取得了出乎意料的成功,其实那次的成功绝非偶然,因为我们事先做了很充分的准备,为了避免冷场,又做了声势浩大的宣传,在那次活动中,我看到了部长统筹全局的能力,看到了我们团队的高效合作,全部的通力合作终于成就了这次活动的成功,当看到活动成功,心里真是有说不出的成就感和满足感。
部长说过,做事最怕的就是,活动搞得轰轰烈烈但结尾工作做不好。这句话印象深刻啊~! 这学期我还处在一个适应的阶段,在这里向部长承认错误啊,我还是比较懈怠的,这个在下学期一定会有改善的,我也会用一个全新的态度来面对我的工作!
纪检部工作总结怎么写?
2022年度纪委工作总结范文1
20年以来,我一直担任镇纪委副书记职务,在这两年的时间里,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设中心,贯彻标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,全面履行职能,把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳展,讲学习,讲正气,积极主动履行职责,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:
一、加强学习,提高素质
二、找准位置,演好角色
两年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中,坚持"查清问题,惩治腐败,挽回二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常损失,维护稳定,促进发展"的二十字办案原则,坚持将严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节,严肃查办各类违纪违法案件,努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来,我共接待群众的来信来访户,人次,解答群众咨询问题件,初核案件件,受到立案调查党员干部名,受到党纪处分的人,
三、艰苦奋斗,廉洁从政
2022年度纪委工作总结范文2
自20年9月到全椒县纪委办公室任职以来,在这2年时间里,在领导的关怀和指导下,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐,也有哀愁,但更多的是感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求,现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习,努力提高
两年来,我首先是认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;其次是对中央、省、市下发的有关纪检监察工作的文件认真研读,增强自己的业务理论素质,以上级文件精神为指引,做好本职工作;第三是努力学习各种具体的业务知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。
二、脚踏实地,努力工作
三、端正作风,摆正位置
四、存在问题
2022年度纪委工作总结范文3
今年以来,我的工作分为两个部分,1-3月,根据组织安排,抽调在河池市先进性教育活动领导小组办公室工作,从4月起,服从组织安排,调到乡党委工作,任纪委书记。今年以来,在领导和同志们的关心支持和帮助下,我立足本职,求真务实,坚持认真学习,扎实工作,勇于创新,自觉奉献。在不断提高自身素质的同时,工作中也取得了一定的成绩,现将本人的工作总结如下:
一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质
加强纪检业务知识的学习,参加了区纪委举办的业务知识培训班,并自学各种纪检业务知识,为做好纪检工作打好基础。同时,还参加西南大学中文本科函授学习,并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用,用理论指导实践,在学习中增强先进性,在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作,为此我从学习开始,做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习,二是向领导和同志们学习,三是积极向村干部和群众学习,以增强基层工作经验,为更好地开展工作打下了基础。
二、立足本职,踏实工作,积极奉献
三、转变观念,增强服务意识
四、加强修养,树立良好形象
2022年度纪委工作总结范文4
20年_月,我调到镇委工作,担任镇委副书记、纪委书记职务。在这年时间里,本人勤勤恳恳、讲学习、讲正气,积极主动履行职责,在纪委一班人的大力支持下,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高素质
努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。
二、找准位置,演好角色
_年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。
一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制~~~
二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证~~~
三是坚持对镇属部门和驻镇单位的收费情况进行检查,对本镇中小学~~~~
四是积极开展每年一度的集中纪律教育学习月活动,做到~~~
五是集中精力抓好案件查处工作~~~
六是认真办理群众来信来访~~~
三、艰苦奋斗,廉洁从政
2022年度纪委工作总结范文5
三年来,在县委县府、乡党委的领导下,结合_实际,积极开展工作,较好完成了党委政府分工负责的党群、纪检、政法综治信访和联系村等工作。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。在领导班子内部大事讲原则,小事讲风格,自觉维护领导权威和班子内部的团结。在工作上能唱好主角,多干事、干实事、干好事,获得_年度县级优秀共产党员。现把三年来的工作简要总结如下:
一、加强学习,坚定党性,努力提高自身政治素养。
中央提出,当前我们要建设一个学习型社会,作为一名共产党员,乡镇干部,学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规,其次学习科学理论知识,积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习,农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次,向身边的同志学习,学习他们先进的工作经验,科学的管理知识,向人民群众学习,学习他们丰富的生活知识,以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习,坚定了理想信念,树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习,不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识,做到在其位谋其政不越权,自觉维护领导权威和班子内部的团结。
二、理清思路,求真务实,扎实开展各项工作。
三年来,本人始终以强烈的事业心和高度的责任感投入各项工作中,围绕乡党委的中心工作,结合山区实际情况,理清思路,突出重点,找准位置,充分发挥党委的参谋助手作用,认真履行岗位职责,做好分管的各项工作,并取得一定成效。
(一)精心谋划,积极开拓党群工作新局面。
(二)强化党风廉政责任建设,抓好监督检查工作。
(三)、统筹兼顾,积极开展“平安”创建工作。
(四)勤勤恳恳,积极完成联系村工作。
三、严于律己,干净干事,自觉树立良好形象。
行政部工作总结怎么写?
行政人事专员年度工作总结
我于今年4月入职**传媒这个大家庭,近一年来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,使我很快地适应了传媒行业的工作。2022岁末已至,回顾这段时间工作中的成败得失,使我无论在工作效率、思想、学习上都取得了很大的进步,成长了很多,现将2022年主要工作内容总结如下:
一、成本管理:
2022年经手行政费开支共计60707.75元,其中采购15140.75元,长途话费400元,快递费用900元,临时维修费5180元,电费960元,网费1680元,水费50元,蛋糕1000元,差旅费35397元,见表1。
表12022年成本构成表
现简述一下在2022年工作过程中,针对以下项进行的管理措施。
1、办公成本控制
建立办公室管理制度,通过规范的管理有效控制办公成本。建立电话管理制度,杜绝拨打与工作无关的电话;规范用电管理,避免办公过程中的浪费用电现象;促成员工形成节约用水的好习惯。
2、设备维修成本控制
设立设备的规范使用,建立科学的保养方法,尽可能地减少维修次数,尤其是大修次数是进行维修费控制的重点。通过规范体系的建立,以期延长设备的使用寿命,延缓设备折旧。
3、采购管理
1)、建立完善的出、入库管理制度,完善公司物料领用制度。每月进行物料盘点,以方便做物品采购计划和资金使用计划,避免因仓库管理不到位而造成的物品长期积压和急需物品时临时加急采购;
2)、加强仓库管理,避免因管理不善而造成物品损失。
3)、物尽其用。办公用品要物尽其用,杜绝浪费使用,避免办公过程中不必要的开支。
二、企业管理
1、公司新址选定
在公司全体员工的努力下,公司顺利完成新址搬迁。搬迁前,完成了家政公司的筛选,同时组织好员工对各自的物品进行打包,并且制定了详细的办公室布局方案,提前协调各方作好搬迁后的工作,比如电话、网络布线等。整个搬迁过程有条不紊。
2、员工形象管理
为提升公司形象,7月份为员工采购工作服,统一定制了胸牌。同时行政部出台了相关的着装管理制度及处罚条例,焕然一新的着装,提高了员工形象的同时,也提升了公司的企业文化。
3、团队凝聚力管理
进入公司以来,员工流动比较频繁,入职、离职手续的办理也相对频繁。对于即将离职的员工,尤其是对公司贡献较大的员工,努力通过各种方法对其进行劝说,以期其继续为公司效力;对于离职员工,努力使其在离职后保持一份好的心态,肯定其为公司付出的努力;对于新入职员工,人力资源部通过努力协调各部门对其进行入职培训,使其能快速熟悉公司的管理制度和管理流程,使其能快速适应岗位职责。
4、考勤管理
考勤是员工薪资领取的最重要的依据,在入司几个月中,严格执行公司的考勤制度。建立完善的加班、调休制度,灵活处理员工工作与生活中的矛盾。
以上列举了几项行政工作,行政事务较繁琐,而且关乎能否正常办公,所以每一件事都不能忽视,作为一名行政人事助理,需要我在认真工作的基础上更加仔细,为员工办公创造一个良好的氛围。
三、人力资源管理
人才是公司的立司之本,企业的任何活动都离不开人的要素。入职以来,本人从企业规划、招聘、培训、社保、员工关系等模块来进行人力资源的管理工作。
1、招聘
按照公司的年度规划,配合部门经理进行人才选拔。选拔的主要渠道是网络招聘,分别与三大主力招聘网站合作进行人才招聘,主要招聘岗位有:销售经理、媒介执行,活动执行等岗位。另外与两家网站进行协作招聘,偏重于选拔对执行力有较强要求的岗位。随着公司的扩张,目前公司人才缺口仍比较大,需要在今后工作中加大招聘力度,争取从更多的渠道为公司选拔优秀的员工。
2、培训
对于新入职的员工,有的对传媒行业并不了解。这需要公司对新员工进行培训工作,使他们迟快熟悉公司的业务。为此,人力资源部多次组织本部门和其他部门对新员工进行入职培训。通过人力资源部的培训,使其能熟悉公司的规章制度,熟悉公司的工作流程,熟悉公司的企业文化;通过其他部门的培训,使其能快速熟悉在工作中的岗位职责,提高业务能力。
3、社保、福利管理
为响应政府号召,公司规定,员工转正后必须缴纳社保,以免除他们的后顾之忧。同时,为了体现人文关怀,完善福利制度,公司都会及时为每个过生日的员工送上生日祝福。
四、建议:
继往开来,2023年的工作重点是在延续2022年的工作基础上扬长避短,继续发挥过去的优势,摒弃2022年工作中的不足,进一步完善人性化的管理,实现人力资源的最大化效益。
1、业务团队建设
业务能力是一个公司生存最基本也是最重要的支撑点。业务团队的优劣关系到公司的利润目标能否实现,目前公司业务团队略显薄弱,业务员的业务技巧仍需提高。建议公司在加大对业务员培训的同时,加大业务员的招聘,选拔优秀的业务员。
2、制度和流程的完善
好的企业,各项工作均能有条不紊,员工热情高涨。这需要公司制度完善,流程清晰。这就需要建立制度体系,完善制度培训,梳理流程脉络,工作有章遵循。
3、节约招待成本
在处理好与业主方关系的基础上,制定甲方来京人员的接待标准,有区别地对待。
最后,列出2023年行政费用预算。见表2
表22023年成本构成表
572、2022年终述职总结报告和2023年工作计划
原文链接:
2022年终述职总结报告和2023年工作计划571、人力资源工作年度报表
原文链接:
2023人力资源工作年度报表570、年度优秀员工评选(制度+方案+表格+通告)
原文链接:
年度优秀员工评选(制度+方案+表格+通告)人事推广部是做什么?
推广部的工作属性是外交。
策划公司整体对外宣传广告。开发公司新客户,(电话形式及书面的邮件或FAX),对公司原来的客户进行定期上门拜访及电话保持定期联络等等,把公司的最新优惠及信息传播出去。
主要职责是贯彻执行公司的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。采取一定措施对本部门旅游服务过程进行监督、检查、评定,并对其状态进行评定。配合办公室实施内部质量体系审核。配合接待部组织好本部门员工的培训工作。对市场行情进行分析,做好公司的市场设计和开发工作。
大学企业推广部做什么
大学企业推广部做:毕业生的工作推荐
传媒公司推广部负责什么?
传媒公司推广部负责介绍推广产品比更多人认识
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