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书店推广部门职责? 营销推广部岗位的职责?

2023-12-29 00:14:21企业推广1

书店推广部门职责?

1.负责制订阅读推广规划,定期以海报、展板等形式向读者推荐内容好、价值高的书目,指导学生阅读学习。

2.负责有关阅读推广讲座报告、专题展览、主题书展、读书漂流等常规活动的策划及宣传。

3.负责读书月、毕业季、新生季等时期的阅读推广活动工作。

4.负责指导读者协会开展工作。

5.负责开展常态化的师长荐读工作。

6. 负责读者意见反馈渠道建设,做好读者意见调查和反馈分析工作,完善阅读推广服务体系。

7.参与图书馆文化建设、宣传推广、用户培训等各类活动。

8.参与图书馆各类阅读推广活动信息的新媒体发布,包括网站、微信、微博等网络平台。

9.完成馆领导交办的其它工作。

营销推广部岗位的职责?

1. 市场调研与分析:负责进行市场研究和分析,收集和评估市场数据,了解目标市场、竞争对手和消费者需求,以指导制定市场策略和决策。

2. 品牌管理:负责规划和执行品牌策略,维护和提升企业品牌形象,在市场中建立和传播品牌价值和认知度。

3. 广告和促销活动:策划和执行广告、宣传和促销活动,包括线上和线下渠道,以增加产品或服务的曝光度、吸引潜在客户和促进销售增长。

4. 市场营销策略:制定市场营销策略和计划,为产品或服务制定定位和差异化优势,并确定市场推广的目标和方法。

5. 多渠道推广:负责制定并实施跨渠道的市场推广方案,包括电子商务、社交媒体、线上广告、展会等多种渠道,以扩大市场覆盖和提高销售效果。

推广新能源汽车职责?

1.接待进店顾客,为客户介绍职能汽车优势,提供优质的客户服务

2.建立良好的客户关系,协助销售主管工作,发掘潜在客户

3.为客户提供专业讲解,激发用户对于华为汽车的兴趣

4.与团队高效合作,完成销售目标,不断提升业绩达成能力

5.根据业务发展需要,完成公司安排的工作

6.与交付、售后部门合作,解决用户问题

7.维护陈列标准,维护展车和店面的整体环境

农技推广区域站职责?

1、宣传贯彻有关农业种植业方面的政策法规,编制农技推广事业规划,并指导实施;

2、组织实施粮油、蔬菜先进适用技术推广;

3、组织开展粮油、蔬菜、中药材产业新技术和新品种引进、试验、示范、推广;

4、组织参与耕地资源普查工作,研究提出耕地保护、补偿与改良的政策措施;

5、指导救灾备荒种子、化肥等生产资源的储备和调拨;

6、组织化肥、农药、种子(苗)等产品的质量监督、检验、鉴定、登记;

7、依法实施农业植物检疫,承担农业有害生物及植物病虫害预测预报和防治技术指导;

8、负责土壤、气候、生态等农业生产环境监测评价,开展土肥研究和运用推广,组织实施测土配方施肥,承担生态农业建设工作任务;

9、负责农情网点的建设和农业信息工作,汇集和传递农业种植业生产情况,掌握农业种植业生产和自然灾害情;

10、负责能源沼气技术推广与维护管理;

11、指导区域农业种植业技术推广工作。

12、承办上级交办的其他事项。

家政宣传推广部门职责?

家政宣传推广部门职责就是宣传本公司服务项目,为公司招揽客户和家政服务人才。

推广经理岗位职责?

1、负责公司线上等渠道的推广工作,制定公司线上推广计划,负责公司整体网络推广工作;

 2、收集和整理市场信息、客户需求、竞争对手信息的情报,与公司的品牌策略进行对比,提出切实可行的应对方案;

 3、负责公司促销资料、平时的产品宣传资料以及网站资料的制作; 

门店推广主管的岗位职责?

1、制定店铺月度推广计划、费用预算及投放效果等,完成月度推广目标;

2、负责天该店站内推广:包括但不限于直通车、钻展、品销推荐等推广工具的应用和投放,提高入店流量,提高产品曝光率、点击率、浏览深度及转化率;

3、对接站内外大人资源,进行淘客、打人直播等是想推广活动,完成推广活动目标;

4、对接站外社群资源,广告资源等相关推广事项,完成推广活动目标;

5、定期维护产品关键词,根据不同的季节等特性,进行产品卖点挖掘;

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;

7、对公司店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞品数据的采集、评估与分析

推广部的主要职责?

1.贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。

2.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。

3.采取一定措施对本部门旅游服务过程进行监督、检查、评定,并对其状态进行评定。

4.负责组织实施宣传促销工作,进行市场调研,了解顾客或客户对服务质量的要求及对旅行社发展的建议。

5.严格控制不合格品的发生,对发生的或潜在的不合格品采取纠正和预防措施。

6.配合办公室实施内部质量体系审核。

7.配合接待部组织好本部门员工的培训工作。

8.对市场行情进行分析,做好旅行社的市场设计和开发工作。

9.负责旅游服务采购的控制、管理和实施,并对其状态进行标识,对采购旅游服务的不合格品进行控制。

营销推广部岗位职责?

部门职能确定岗位设置,岗位设置决定岗位职责,岗位职责决定人员需求,这是基本套路。

由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能,我只能举个例子供你参考了——

1、营销推广部经理:

1)在中心总裁的领导下,主持策划推广部日常管理工作,制定审核本部门各项规章制度与运作流程,掌控本部门各项工作的进度与执行情况;

2)参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划,协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划,科学编制本部门资金预算计划;

3)根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案,并协助组织实施,不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力,参与品牌检讨工作;

4)跟踪产品市场动态趋势,进行产品概念的创新策划,并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作,不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;

5)协助制定核算产品成本,确定价格策略,制定合理的产品销售价格体系;

6)结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、促销计划,拟定产品分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制;

7)参与编制年度媒介策略和媒介计划,并组织实施和监测、分析投放效果;

8)组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作,拟定各类物料的发放、使用规定,参与电视广告片的创意、制作工作;

9)组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为公司领导提供决策依据;

10)负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;

11)完成领导交办的其他工作。

2、营销策划岗:

1)负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。

2)负责制定各年度、季度、月度市场营销计划,并及时进行营销计划的调整;

3)参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;

4)负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划;

5)负责制定营销中心整体及各阶段营销策略;

6)负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写;

7)参与规划和调整公司产品线;

8)参与制定公司价格体系;

9)负责公关活动和软文宣传策划并实施;

10)负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施;

11)完成领导交办的其他工作。

3、促销推广岗:

1)负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划;

2)负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制;

3)负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制;

4)负责收集市场动态,建立市场信息搜集、调研体系,定期提交市场报告;

5)根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应,及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议,并根据公司的决定对现有产品进行改良;

6)关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况,并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告;

7)销售数据的统计、整理和分析,定期给公司提供销售状况分析报告;

8)负责促销人员的招聘、培训和管理工作;

9)完成领导交办的其他工作。

4、终端管理岗:

1)店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计;

2)店面POP的规划和设计跟进工作;

3)所有会员店物料设计的确认和跟进工作;

4)负责规划和设计会员店内部刊物的工作;

5)所有公关文章的文字撰写和组织工作。

5、营销培训岗:

1)负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。

2)制定公司培训计划与渠道规划,监控和维护培训渠道营销活动。

3)制定公司的培训销售政策,负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。

4)整合、管理培训渠道资源,分析培训产品市场现状,制定培训工作目标。

5)分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息,达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。

6)负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作,核心经营人才的培养。

7)重大客户关系的维持与管理。

8)完成领导交办的其他工作。

ktv推广部的主要职责?

ktv推广部的主要工作职责:

1、根据ktv总体战略,现有资源,确定推广方案和推广目标,收集推广反馈数据,不时改进推广效果。

2、负责ktv网站的优化和推广,熟悉网络推广方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施—评估总结—改进—再实施。

3、参与编制ktv品牌发展战略规划和公司年度营销规划,协助制定ktv年度、季度、月度活动计划,并协助组织实施。

4、负责ktv品牌的整体形象有关的设计工作。

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