执行公司，什么情况下可以执行法人，高级管理人

一、公司是一个独立民事主体，承担有限责任。执行公司，就是执行公司，什么情况下也不能执行到法人或高级管理。除非二：
二、如果法人或高级管理人有重大过错，或者股东出资未尽，从理论上讲，你可以另行起诉，诉状中主张法人或高管或未尽出资责任的股东承担相应责任，从法律上分析，这是可行的，但是，我还没有见过这样的案例出现。假定法院支持了你的主张，则你可以将法人等作为被执行对象。

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集团所推行的企业文化需要坚持吗

如果集团的企业文化是靠推行的，基本上可以知道是抄袭来的，而不是本集团自己的。
一个企业的文化，是这个企业集团的管理机制形成后，抱怨的人完善修补，最后形成一种管理文化模式，这中自然形成的企业管理文化，是不需要推行，在企业中自然流动着的。
企业文化是无法靠抄袭、硬性塑造的，那样只能会半途而废，不是自己的不管怎么打造，还会自然散失。就如一个没有气质的人，如何学习别人的样子，没有内在，最后还会回到过去的那样。
坚持并不是会胜利。