企业文化传播的要素包括哪些？

一、企业文化传播的要素包括哪些？

1）传播的共享符号是指企业成员对企业文化的认同和理解所借助的共同识别的文化象征意义的符号，如企业的标志、企业内某一群体成员之间彼此能心领神会的语言、手势、姿态等。一个具有优秀传统的企业都具有本企业员工所能理解的代表特殊意义的符号，外来者和新成员必须通过读解和诠释的过程才能完全理解。

（2）传播关系是指企业文化传播中发生在传播主体和传播客体之间的相互关系，传播关系是企业文化传播中最本质的要素。由传播关系形成社会关系网络，上下左右，纵横交错，共同对企业文化传播发生影响。

（3）传播媒介及方式是指通过一定的传播渠道联结传播主体与传播客体的物质方式。人既是企业文化传播的主体与客体，又是企业文化传播中最活跃、最本质的媒介要素；企业内部各类组织也是企业文化的传播媒介。人们通过各种正式组织关系或非正式组织关系而产生直接接触，在开会、聚会、闲谈中，利用口头语言、体态语言、手势语言等形式相互传递具有本企业文化特质的信息。除此之外，企业文化传播媒介还有书信、电话、广播、报刊及影视节目等，这些传播媒介可以超越时空的限制，进行广泛的、反复的传播。

二、企业文化传播就是企业制度文化传播？

企业文化传播，分为内部传播和外部传播。企业内部的文化传播，又分为个体传播和组织传播 ； 是指企业里，认同与支持企业文化的员工，通过自己的工作或执行任务或做人做事来传递企业文化 信息，去感染、感化周边的同事；

组织传播是指企业通过完善内部报刊、广播、电视台、橱窗、宣传栏等渠道与举办企业文化征文比赛、文艺晚会、企业文化演讲、评先进等活动及健全相关管理机制体制，来宣传与推广企业文化。

企业外部传播主要是通过行业报刊杂志、网络与电视媒体和户外广告牌等来宣传企业文化，树立企业形象与品牌。

三、企业文化传播要素中最重要的是？

企业文化的传播，是对企业文化的全面内涵和组成要素进行全方位的推广和扩散。企业文化传播，分为内部传播和外部传播。企业内部的文化传播，又分为个体传播和组织传播；个体传播是指企业里，认同与支持企业文化的员工，通过自己的工作或执行任务或做人做事来传递企业文化信息，去感染、感化周边的同事；

组织传播是指企业通过完善内部报刊、广播、电视台、橱窗、宣传栏等渠道与举办企业文化征文比赛、文艺晚会、企业文化演讲、评先进等活动及健全相关管理机制体制，来宣传与推广企业文化。

四、怎么做好企业文化？

根据周三多管理学理论：企业文化属于企业组织理论的一部分。

组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

组织文化具有以下几个特征：

1.超个体的独特性

2.相对稳定性

3.融合继承性

4.发展性

组织文化的结构：

1.浅层次的精神层

2.表层的制度系统

3.显现层的组织文化载体

组织文化的内容：

1.组织的价值观

2.组织精神

3.伦理规范

如何做好企业文化呢？

1.选择合适的组织价值观标准

2.强化员工的认同感

3.精心分析、全面归纳、精炼定格

4、巩固落实。建立制度保证、管理者的认同及以身作则

5.在发展中不断完善

回答比较精简，如有疑问，请联系我或者自行阅读周三多管理学相关理论。