公司为什么要统一着装？

一、公司为什么要统一着装？

1. 可以加强员工的纪律性 西服的穿着能起到对员工行为规范的约束作用，会给员工一种心理暗示：要遵守纪律，注意自己的言行，维护公司形象等。不论是公司内还是校内校外，西服会时刻提醒你是一名员工，对自己的行为举止在一定程度上要做到自律，遵守公司的规章制度，避免和减少不良行为的发生。

2. 可以增强员工的归属感 人类社会的发展离不开群体的力量，人类的生存也同样离不开群体的力量。随着经济的不断发展和世界文化的剧烈碰撞，个人主义随着物欲的膨胀而肆意滋生，群体意识被不断压缩直至消失殆尽，尤其是新生一代群体意识极为淡薄，在社会实践中也明显地表现出来：占有欲 极强，凡事以自我为中心，个人主义思想严重，集体观念淡漠，缺少同他人合作的协作精神，人际关系处理能力较差，遇到困难极易受挫，情 绪起伏较大等。纵观历史发展，无论是过去还是将来，具有团队精神仍然是一项不可或缺的个人素质。统一着装能够有意识地营造一种归属和 被接受的氛围，从感性上加强群体意识，使员工有一种生活在集体中的亲切感和安全感。众所周知，日本是一个团队意识极强的国家，西服的作用是功不可没的。

3. 有助于员工树立平等的观念 服装是自己外表的一部分。有研究表明，服装与一个人的自尊感和心理的安定感有着密 切联系。随着物质文明的不断发展，公司中攀 比之风日甚，家庭富裕的员工在着装上追求名牌，这使得家庭经济并不富裕的员工明显感到了压力，因而产生自卑感。而整齐划一的西服一方 面消除了贫困员工因服装而产生的不快和自卑感，从而更有利于身心的健康发展；另一方面对于家庭条件富裕的员工，则消除了其强烈的家庭 优越感，从客观上杜绝了攀比之风，使员工之间的关系变得更加平等，员工将更多的精力用于学习，而不是穿衣打扮上。

4. 有助于员工形成正确的审美观 优秀的西服设计有助于员工形成正确的审美观。在物质文化日益繁杂的今天，人们的审美能力也是良莠不齐。尤其是青少年，其心理 、生理尚处于发育期，自我价值体系尚未建立，抗干扰及辨别是非的能力不强，对于社会上的流行事物缺乏正确的判断。由于盲从和一味模仿 ，容易出现与自己年龄和身份不相符的着装行为。统一着装不仅能在外观上完善员工的形象，更在思想认识、审美情趣上起到引导作用，帮助 青少年度过这个危机年龄，逐步建立、完善自我价值体系，从心理上成熟起来。例如，日本的西服设计一直有着强烈的潮流意识，能够随着社 会的发展不断汲取流行元素，使款式变得更为时尚。这种设计有效地提高了日本新一代年轻人的审美水平，同时也与员工们积极向上的现代意 识相吻合。

5. 能够树立良好的公司形象 公司应办出自己的特色，西服正是体现公司特色的标志。好的西服是提高公司竞争力的有效手段，是自我宣传和自我推广的有效方法 。公司的形象可以通过员工整洁而富有朝气的统一着装反映出来。统一着装产生的良好社会效应不仅优化了员工的表现，还使公司的社会形象 随之提升。

二、浙江省八统一指是什么？

政府信息公开“八统一”标准是：

1、服务项目统一。实行窗口受理，按规定时限办结，在窗口反馈，实现“一个窗口受理，一个窗口反馈”的一站式服务。

2、办事指南统一。编制包括事项名称、法律政策依据、申请条件、申报材料、办理流程、办理时限、收费依据、收费标准、投诉渠道等内容办事指南，确保办事统一、规范、高效。统一制作各级为民服务联系卡，注明工作人员单位、姓名、办理事项和联系方式。

3、办事平台统一。全面推广网上办理、网上审批和电子监察，所有为民服务、行政审批事项全部在系统平台上办理、在网站上公布，实现网上申请、受理、办理、查询、统计、考核、公开和监督，切实方便群众办事，强化为民服务体系的管理监督。

4、办事程序统一。所有行政审批和服务事项分为即办件、承诺件、联办件、上报件、特办件和驳回件。

5、管理制度统一。建立首问责任制、一次性告知制、限时办结制、并联审批制、统一收费制、投诉举报制和责任追究制等制度。

6、单位印章统一。统一制作行政审批专用电子印章，电子印章由窗口工作人员管理，在办理行政审批和服务事项工作中，该公章的法律效力等同于部门的行政公章，需上报上级主管部门审批的事项，按要求盖章上报。

7、服务细节统一。各级为民服务机构的窗口工作人员必须挂牌上岗，亮明身份，推广使用普通话和文明礼仪服务，切实优化服务环境，自觉接受群众监督。

8、工作时间统一。周一至周五为上班时间。

三、什么是企业邮箱？

以企业域名（如）为邮箱后缀，即为企业邮箱地址。企业邮箱就是用企业自己的域名为后缀的收费电子邮箱，比如企业的域名是abc.com，那么企业邮箱的E-mail地址就是abc@abc.com。企业邮箱对于企业形象意义重大，功能也往往较普通免费邮箱或者收费邮箱要丰富。使用企业邮箱，可以方便地对工作邮件备份、监控、管理，防止邮件意外丢失；企业邮箱可方便地自行管理，可自由命名、分配容量、自行群发、分组、修改密码、设定功能限制等，这些都是个人邮箱望尘莫及的。所有员工邮箱均为“abe@企业域名”，树立统一的企业形象，方便企业形象推广，邮箱用户名可以采用员工姓名，便于记忆。