企业推广岗位(企业推广岗位职责)
推广经理岗位职责?
职责是把公司产品用最小的成本最大化地推广出去
营销推广部岗位职责?
部门职能确定岗位设置,岗位设置决定岗位职责,岗位职责决定人员需求,这是基本套路。
由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能,我只能举个例子供你参考了——
1、营销推广部经理:
1)在中心总裁的领导下,主持策划推广部日常管理工作,制定审核本部门各项规章制度与运作流程,掌控本部门各项工作的进度与执行情况;
2)参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划,协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划,科学编制本部门资金预算计划;
3)根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案,并协助组织实施,不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力,参与品牌检讨工作;
4)跟踪产品市场动态趋势,进行产品概念的创新策划,并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作,不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;
5)协助制定核算产品成本,确定价格策略,制定合理的产品销售价格体系;
6)结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、促销计划,拟定产品分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制;
7)参与编制年度媒介策略和媒介计划,并组织实施和监测、分析投放效果;
8)组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作,拟定各类物料的发放、使用规定,参与电视广告片的创意、制作工作;
9)组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为公司领导提供决策依据;
10)负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;
11)完成领导交办的其他工作。
2、营销策划岗:
1)负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。
2)负责制定各年度、季度、月度市场营销计划,并及时进行营销计划的调整;
3)参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;
4)负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划;
5)负责制定营销中心整体及各阶段营销策略;
6)负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写;
7)参与规划和调整公司产品线;
8)参与制定公司价格体系;
9)负责公关活动和软文宣传策划并实施;
10)负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施;
11)完成领导交办的其他工作。
3、促销推广岗:
1)负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划;
2)负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制;
3)负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制;
4)负责收集市场动态,建立市场信息搜集、调研体系,定期提交市场报告;
5)根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应,及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议,并根据公司的决定对现有产品进行改良;
6)关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况,并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告;
7)销售数据的统计、整理和分析,定期给公司提供销售状况分析报告;
8)负责促销人员的招聘、培训和管理工作;
9)完成领导交办的其他工作。
4、终端管理岗:
1)店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计;
2)店面POP的规划和设计跟进工作;
3)所有会员店物料设计的确认和跟进工作;
4)负责规划和设计会员店内部刊物的工作;
5)所有公关文章的文字撰写和组织工作。
5、营销培训岗:
1)负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。
2)制定公司培训计划与渠道规划,监控和维护培训渠道营销活动。
3)制定公司的培训销售政策,负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。
4)整合、管理培训渠道资源,分析培训产品市场现状,制定培训工作目标。
5)分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息,达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。
6)负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作,核心经营人才的培养。
7)重大客户关系的维持与管理。
8)完成领导交办的其他工作。
企业里什么岗位是技术岗位?
专业技术岗位有注册安全工程师、注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册设备工程师、造价工程师等。
注册安全工程师的招聘条件是:持有国家注册安全工程师或国家注册安全评价师等相关证书;安全工程、建筑工程或相关专业,大学本科及以上学历;年满18周岁;熟悉安全生产有关法律法规、安全标准化管理等相关国家政策及法律规定。注册安全工程师的职责是:1、审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证;2、维护国家、集体、公众的利益和受聘单位的合法权益;3、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。
企业中哪些岗位属于管理岗位?
企业管理岗主要有以下大的方面:
一是企业行政方面,有公司办公室、人力资源部门、生产管理部门(包含质量、安全、物资管理)、财务管理部门、市场营销、信息化、技术管理部门等;
二是党务工作方面的,有党委办公室、纪检监察部门、组织部门、宣传部门、工会工作等。企业根据自身的规模和实际情况,有些部门会合署办公,一个岗位需要兼任几个工作。
企业岗位有哪些?
编制由职能决定,如果规公司由1000人左右,人力资源部执行一般通用职能,可设定编制如下:
1.人力资源部经理1名。
负责公司人力资源规划、薪酬设计、协调外部关系、统筹人力资源部运作。
2.人事科科长1名。
负责公司员工劳动、人事手续的办理、员工与企业纠纷及劳动争议等的处理。可设科员2名。
3.培训科科长1名。
负责培训制度的建立、培训计划的设定、培训工作的开展。可设科员1名。
4.薪酬科科长1名。
负责公司员工的考勤记录、薪资的计算。可设科员1名。
5.招聘科科长1名。
负责公司人力资源需求情况的预计,即使制定招聘计划、新晋员工招聘等。可设科员2名。
在具体的设定编制时,还应考虑企业所处的行业、业务水平、政府行政环境等因素。
商贸企业岗位设置?
贸易公司的岗位设置包括:外销员、报检员等岗位。
1. 外销员是外贸公司最重要的岗位。其主要任务就是和老外签合同拿单子,没有单子就免谈制单、报关、报检与跟单,因此它是整个业务的龙头!
在外贸公司,外销员是领子和袖口最白的白领,甚至都染上点黄色,有人称之为金领,而它的工资也最高,几乎成了所有外贸人的理想岗位。
要想做这一岗位,第一要求是外语口语和听力要好,第二就是要懂国贸知识,很难相信不懂CIF是何方神圣的人能够对外报价谈单子,第三要求是有灵活的协调能力与应变能力,应对各种客户。
2. 报检员是针对进出口货物向商检局申报的岗位。
这项工作就是由报检员来做的。报检员报检的时候要用到单证员制作的相关外贸单据。
做这一工作最重要的条件就是必须持有报检员证书因为一旦被海关查获,外贸公司就有可能倾家荡产。
总而言之,报关员就是向海关申报进出口情况并配合海关爷们儿检验的人员。
做好这一岗位第一要件是要有报关证,第二就是协调能力,第三就要懂外贸单证,因为它也用到单证员制作的单证
推广专员对本岗位的理解?
1、负责关联各类线上、线下合作资源,达成合作,得到会员权益或客户流量;
2、独立自主完成商务谈判,并保障商务合作关系,对整个商务协作的过程和结果负责,规划合作项目蓝图及进度执行;
3、保障合作同伴及潜在合作伙伴关系;
4、评估自身产品资源及优势,不停拓展及推进新的商务合作,拓宽合作渠道;
5、协调公司内部各部门、各地区资源,实现生态项目合作。
门店推广主管的岗位职责?
1、制定店铺月度推广计划、费用预算及投放效果等,完成月度推广目标;
2、负责天该店站内推广:包括但不限于直通车、钻展、品销推荐等推广工具的应用和投放,提高入店流量,提高产品曝光率、点击率、浏览深度及转化率;
3、对接站内外大人资源,进行淘客、打人直播等是想推广活动,完成推广活动目标;
4、对接站外社群资源,广告资源等相关推广事项,完成推广活动目标;
5、定期维护产品关键词,根据不同的季节等特性,进行产品卖点挖掘;
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
7、对公司店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞品数据的采集、评估与分析
品牌推广岗位职责是什么?
通过网站平台推送,有利于加深品牌的公信力,便于消费者了解品牌。品牌官网建设完善的品牌官网,将有利于消费者进一步了解企业,加深对企业的认识。
技术推广中心岗位职责?
1、宣传党在“三农”工作中方针政策以及农业法律法规,遵纪守法,爱岗敬业,积极为新农村建设做出自己应有的贡献。
2、积极为本地农业和经济发展献计献策,协助办事处根据自然条件和产业特点,制定好地区农业发展和农技推广工作计划。
3、积极开展进村入户指导和服务,组织科技资料的发放,新品种、新技术、新机械、新设备的示范推广以及各种培训活动等。
4、按要求全面完成常规性和临时性的农技推广及其他相关工作任务,认真做好信息采集,上报和病虫害监测预报,综合防治以及防灾,抗灾工作,协助做好农机安全生产和监督管理工作。
5、采取切实措施,尽心尽力为广大农民搞好包括农产品生产过程中质量安全,农业投入品的使用检测,技术咨询,良种推广,新机械(设备)的应用等各项服务。
6、深入调査研究,及时总结,宣传基层推广工作和农民科技致富典型。
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