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企业内训推广 企业内训推广文案

2023-07-24 11:55:02企业推广1

企业内训科目名称?

企业培训、企业内训、企业讲师、领导力、执行力、科学决策、战略管理、企业文化、危机管理、危机公关、家族企业、商业模式、变革管理、国学管理、领导艺术、营销、策划、品牌、竞争策略、集团管控、中层管理、学习型组织、公司治理、流程管理、目标管理、标杆管理、细节管理、时间管理、量化管理

企业内训报名流程?

1、培训部门(商学院或人力资源部)发布培训项目。

2、员工提出参训需求或者部门负责人通知员工参训。由员工填写培训需求表,交于部门负责人签批,然后提报给商学院或人力资源部审核是否满足参训条件。

3、满足参训条件的,由培训部门发出参训通知。不满足参训条件的,由培训部门通知到部门负责人或报名员工本人。

怎么成为企业内训师?

  成为一名优秀的培训讲师并不需要很高的学历,也不需要达到很高的年龄,即使是年纪很轻也是可以实现的,下面就为大家详细的介绍一下如何成为培训讲师,希望对您有所帮助。  首先可以参加相关的培训,像TTT培训(就是培训讲师培训机构),去学习相关的知识。在通过专业的培训讲师培训后,我们可以学到很多这方面的知识。  其次更重要的是自己不断的去摸索这条路,也在收集相关信息。像培训师分很多种的,有些是做内训,有些是根据客户需要订制课程,有些是讲公开课,有些是一对一的教练式培训。关于培训的内容也不同,有讲销售的、有讲形象礼仪的、有讲谈判的、有讲NLP的、有讲产品知识的……  学习是一个永恒的话题,活到老学到老。任何企业和个人的发展离不开学习。你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会。培训是顺应了社会的发展趋势,培训业的迅猛发展为更多个人和企业的发展提供了更多充电机会。  再次还需要参加国家培训讲师考试,获得培训讲师资格证,成为一名国家企业培训师、PTT国际职业培训师、TTT企业内部培训师等。  最后培训讲师应该掌握的知识  

1、企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识,因为培训师管理本身就是一个管理工作,要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。  

2、心理学知识。人是最复杂的动物,心情连自己有时都很难控制,掌握了一定的心理学知识,就能把握学员的心里状态,使培训得到顺利开展。  

3、普通话。要学会掌握标准的普通话,而且要善于利用语调语音来掌握培训。  

4、运营知识。要知道如何推销自己,推销自己的课程。

企业内训课程有哪些?

企业培训的课程类型很多,主要分为:人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。

企业内训师是什么待遇?

企业内训师相当于培训班的培训老师,主要负责企业内部岗位操作规程、业务技术、安全、质量等方面进行培训。

如果只是内训师,没有什么职称的话,也就是一个普通的技工。如果有职称,企业也聘了,那就根据职称发放工资。

如果不是什么大型的国有企业和特种企业,如果是北、上、广、深等地的企业,一般工资在6000~8000左右,如果在三、四线城市,企业内训师也就在3000~4000左右。

企业内训师岗位职责?

岗位职责:

1、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库

2、讲授销售培训课程,解答疑难问题等;

3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

5、对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训

6、对销售员进行管理,了解每个销售人员情况

企业内训课程有哪些内容?

企业内训课程根据各个公司的不同要求分为不同的模块,比如有的是给中层领导培训,那么又分为具体的情境,比如是要提高执行力,领导力,沟通力,还是其它。主要 是看每个公司针对什么部门什么层级什么问题而言。一般提供内训的公司会针对具体情况来专门设计课程配备师资。

企业内训费用都包括哪些?

企业根据自己的实际情况有所不同:

1、讲师的授课费用,如果是本公司自己的讲师,可能就是讲师的工资,如果是外部聘请的,那就得协商,是按天算还是按小时进行计算;

2、培训教室场地租金费用:但如果是在本公司内实施就没有此费用;

3、是否需要开关设施:如电脑、投影仪、音响等,如果本公司有就没有此开支费用;

4、参加培训人员的工资费用,如果是在休息日进行的也可能不计算此费用 ;

5、其它费用:如参加培训人员所用的笔、纸、笔记本、或考试所需打印、复印等开支费用

企业内训会标题都有哪些?

总结的标题要切合内容,要紧紧围绕内容,并为主题服务,起引领标杆作用,让人一看就知道你在说什么,就领略到文章的风采。

建议用主标题和次标题,如:

1、主标题: 立足岗位 面向未来 次标题: ——某某公司员工入职培训小结2、主标题: 围绕培训促技能 抓好技能促培训 次标题: ——某某公司员工入职培训总结3、主标题: 岗位培训 他们学出风采 次标题: ——某某部门员工入职培训工作小结

企业内训师高级讲师评定条件?

企业培训师(国家职业资格高级)评定(需具备以下条件之一)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。

(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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