企业整合融合的意义? 企业横向整合改革的意义?
企业整合融合的意义?
从理论上看,企业并购对于实现经济结构的战略性调整、促进资产流动、扩大生产规模、提高经济效益、实现资本和生产的集中、推动国企改革、促进文化融化和管理理念的提升等诸多方面都有积极作用。然而,实际的效果并非如我们所预期的那么大。究其缘由,是因为企业并购是一项非常复杂的经济活动,在其1+1过程中,涉及到两个企业的战略、业务、制度、组织和企业文化等的整合,如果整合的好,并购的积极效应就显著,如果整合的不好,并购效应不明显,反而会给企业带来损失。因此注重企业并购后的整合,是企业并购效应得以体现的保证,或者说,企业并购后的整合是企业并购效应发挥的支撑条件。
从经济意义上理解,整合就是对已有的经济资源进行的重新配置,以保证企业资源取得最佳的利用效果。企业并购不仅是一项财务活动,只有在整合上取得成功,才是一介成功的并购,否则只是在财务上操纵,这将导致财务和业务的双重失败,经营控制权的取得并不意味着并购的终点和成功,只能算是整个并购战役第一个回合的胜利,要取得并购的成功还要付出更艰苦的努力。
通过一系列的努力取得对被并购企业的控制权,只是完成了并购目标的一半。在收购完成后,必须对目标企业进行整合,使其与收购企业的整体战略、经营步调相一致,相互配合,具体包括:战略整合、业务整合、制度整合、组织人事整合和企业文化整合。
企业横向整合改革的意义?
并购整合的意义是个很大也是很好的一个问题。简单的说就是并购交易完成后通过一系列优化和重组项目来进行并购战略的实施落地。时间从几个月到几年都有可能,但要根据并购整合策略来定。并购整合的成败直接决定了并购的投资是否能实现其战略价值。
并购整合与资本运作或上市公司的市值管理完全不是一个概念。并购整合带来的是可持续的价值创造,而不是短期的价格炒作。
企业技术资源整合概述?
企业资源整合:
企业资源整合是一个为长远利益而实现的战略决策,随着市场的变化情况与发展,企业的各种资源必须随之整合与优化,这需要极强的战略协调能力。企业必须设立动态战略综合指标,及时调控企业的资源能力,从而完善企业的战略。
策略:
任何一个企业资源再多也还是有限的,企业不仅应拥有资源,而且还要具备充分利用外部资源的能力,使社会资源能更多更好地为本企业的发展服务。一些企业没有厂房,没有机器设备,甚至没有自己的员工,同样能生产出产品。当然并不是真正的没有,而是充分利用了社会上的资源,进行了虚拟研发、虚拟营销、虚拟运输以及虚拟分配(指股权、期权制)等。有的企业进行脑体分离,企业仅拥有组织经营生产的人员,几间办公室而已,却利用外部的土地、厂房、社会上的技术人员、管理人员、劳动力、原材料等生产出大量的产品。所以,在营销策划过程中必须时刻提醒自己要开阔视野,充分利用广泛的社会资源。
方式:
按照企业之间整合资源的方式不同,可以把资源整合分为三种形式:纵向整合,横向整合和平台式整合。
1、纵向整合
纵向整合是处于一条价值链上的两个或者多个厂商联合在一起结成利益共同体,致力于整合产业价值链资源,创造更大的价值。
传统的“原材料供应一设计制造一产品分销”就是一条典型的纵向价值链,企业在其中要考虑的问题是:自己是否处于价值链上最有利的位置?自己是否在做最适合自己、最能发挥自己优势的工作?如果不是,自己在哪些环节上没有相对优势?而应整合哪些具有相对优势的资源?又如何整合?
例如,按照传统的经营方式,花店从花农处采购鲜花,然后再卖给顾客。几十年来,都是如此。但是,这并不意味着它是最好的经营方式。某花店放弃传统的经营方式,而与花农和快递公司结成战略联盟。花店作为一个鲜花的订购中心,顾客到这里订购鲜花(可通过网络或电话订购),花店记录下顾客订购的花的种类和数量,以及顾客希望送达的地址和希望送达的时间。
2、横向整合
横向整合是把目光集中在价值链中的某一个环节,探讨利用哪些资源,怎样组合这些资源,才能最有效地组成这个环节,提高该环节的效用和价值。它与纵向资源整合不同,纵向资源整合是把不同的资源看做是位于价值链上的不同环节,强调的是每个企业要找准自己的位置,做最有比较优势的事情,并协调各环节的不同工作,共同创造价值链的最大化价值。横向整合的资源往往不是处于产业链内,而是处于本产业链外。
3、平台式整合
不论是纵向还是横向资源整合,都是把企业自己作为所整合资源的一部分,考虑怎样联合别的资源得到最佳效果。而平台式资源整合却不同,它考虑的是,企业作为一个平台,在此基础上整合供应方、需求方甚至第三方的资源,同时增加这双方的收益或者降低双方的交易成本,自身也因此获利。
企业整合重组实施方案?
应该考虑以下几个方面:
一、确定重组方案:根据企业的发展需要,充分研究各种重组方案,选择合适的方案。
二、制定重组步骤:制定重组的步骤,包括具体的实施流程、负责人、实施时间等,使重组过程清晰明了。
三、组建重组项目组:组建重组项目组,开展重组工作,包括负责人、项目组成员、重组方案设计、重组流程实施、组织设计、企业管理制度建设等。
四、组织实施:对项目组成员进行培训,把握重组步骤,组织实施,全面落实重组实施方案。
五、监督评价:及时监督重组工作进度,对重组效果进行评价,确保重组实施的顺利进行。
安徽煤炭企业整合方案?
一、确定重组方案:根据企业的发展需要,充分研究各种重组方案,选择合适的方案。
二、制定重组步骤:制定重组的步骤,包括具体的实施流程、负责人、实施时间等,使重组过程清晰明了。
三、组建重组项目组:组建重组项目组,开展重组工作,包括负责人、项目组成员、重组方案设计、重组流程实施、组织设计、企业管理制度建设等。
四、组织实施:对项目组成员进行培训,把握重组步骤,组织实施,全面落实重组实施方案。
五、监督评价:及时监督重组工作进度,对重组效果进行评价,确保重组实施的顺利进行。
如何整合企业内部资源?
一、内部资源整合
1、要通过组织和协调,把企业内部彼此相关但却彼此分离,既参与共同的使命又拥有独立经济利益的使用客户整合成一个系统,取1+1大于2的效果。
2、根据企业的发展战略和市场需求对有关的资源进行重新配置,以突显企业的核心竞争力,并寻求资源配置与企业内部客户需求的最佳结合点。要通过组织制度安排和管理运作协调来增强企业的整体对外竞争实力。整合所有与物流相关的资源,即为使用客户提供一站式的供应链管理服务。企业内部的物流资源整合是一个以使用客户需求为导向的不断演进的整合过程。
二、物流的要害就是资源整合
1、管理是物流的永恒主题
虽然物流是随着企业生产管理和营销组织方式的变化在不断丰富和扩展,但是,管理作为企业物流系统的运行过程和最终输出却始终没有改变。物流始终是一个计划、执行和控制的过程,物流管理是总体的策划和协调,而不是局部的操作。
2、物流管理是优化资源配置的过程
从单点仓库的选址和库内空间的分配,到仓库网络的设计和存货的分布;从运输工具的配载,到承运人的管理,到多式联运的组织,到货运路线的安排;从物流技术装备的应用,到技术和流程的标准化,到物流IT系统的网络化;从具体物流运作环节的安排,到总体物流管理解决方案的设计等,无不包含以成本-效益为中心的技术经济分析,都是物流管理的资源配置优化的过程。实际上,对一系列不同性质的物流运作成本进行技术经济分析,并寻求总成本最小的物流解决方案,已经构成了物流企业日常管理活动的重要内容。
要谋求客户物流总成本的最低,就必须对各种物流运作进行统筹的安排。不同的客户服务需求会提出不同的资源整合的要求。如货物的紧急发送就可能要求不经过入库就直接进入现场。显然,物流管理的范畴越宽,覆盖的环节越多,实行统一管理和统筹协调的可能性就越大,进而降低物流总成本的运作空间就越大。但同时也对物流企业具备的知识和技能提出了更高的要求。
3、物流企业未来的发展方向供应链管理服务
可以预见,随着经济全球化,产业链的延伸,信息技术的日臻成熟,特别是战略联盟和供应链管理竞争等理念的普及,将会有愈来愈多的物流企业将其未来的发展战略目标定位于供应链管理服务。因为即使是比物流管理系统更大的供应链管理系统的运行,也只是在更高的层次上和更大的范围内进行协调管理和资源整合罢了。
2021年国企整合包含哪些企业?
主要整合国有资金,资产,人员分配,提升效益。
企业风险管理整合框架的特征?
特征:
1.人工性。人工判断风险。
2.技术性。科学技术判断风险。
3.综合性。综合判断。
内联网怎么帮助企业整合信息?
互联网+帮助企业转型主要是让企业利用互联网技术结合自身情况发展新的模式,重在与互联网的融合,企业生产活动的各个环节都可以利用互联网改造,用互联网提升活力。互联网+普及工程启动以后,鸭梨科技给企业建统一管理的网站、手机站、微站等平台,配合企业OA、APP等组成一个生态闭环,让企业从内到外逐步互联网化,拓宽企业发展渠道。
小企业上下游整合方法?
小企业的上下游整合可以通过以下几个方法实现:
1. 合并或收购上游企业:通过合并或收购上游企业,小企业能够掌握更多的生产要素和资源,从而降低原材料和成本的采购成本,提高生产效率和产品质量。
2. 开展产业链延伸:小企业可以在原有产品基础上,通过产业链延伸开展上游产业的生产,以此控制原材料的供应和成本,提高产品竞争力。
3. 建立战略联盟:小企业可以与上下游的企业建立战略联盟,共同合作,共同开发市场和产品,从而互惠互利,实现资源共享。
4. 引进资本和技术:小企业可以引进资本和技术,扩大生产规模,提高生产能力和竞争力,同时提高企业的上下游整合能力。
5. 建立供应链管理系统:小企业可以建立供应链管理系统,通过信息化手段实现上下游企业的协同和整合,提高生产效率和品质管理水平。
总之,小企业上下游整合需要根据企业的发展需求和实际情况来选择适合的方法,同时需要注意合作的风险和合作伙伴的选择。
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