企业如何加强党建工作?
企业如何加强党建工作?
咋不谈理论,就从实际的出发:
1、党建工作最最重要的是基础资料,没资料你再怎么开展都是零,记住!所以,任何支部会议、支部活动还有新的体会都要专门收集存档,按要求记录和书写。
2、支部内部要有清晰的组织管理结构和人员分工,这个是很重要的,上面查支部开展活动,一是查资料,二就是查管理制度。
3、多开展宣传活动,最好有影像资料,做点宣传栏、宣传板更好。
4、按时交纳各种费用,捐款啊党费什么的,别小看这个,有时这能看出你一个支部的运作和人员的素质。
5、最后,多多按照党中央、上级党委的精神指示办事,保质保量的完成各种活动,记住一定要有文字记录!
6、加强党员管理,多多开展学习,同样,做好记录!
7、多做事,少说话!
怎样加强企业管理基础工作?
任何新的管理思想的贯彻、管理方法和管理手段的采用,都要求有良好的管理基础工作来支撑。
在新的世纪,在全球化的竞争背景下,作为一个集探采选冶综合性强特大型的稀贵金属集团公司,扎实并过得硬的管理基础工作显得尤为重要。随着改革开放,国外先进的管理思想、管理方法不断涌入,我们要学会从中选择。企业管理好像一棵大树,基础工作是树根,只有根深才能叶茂。企业的管理基础工作,我们首先应该让每一位员工了解自己的企业及企业的文化,通过企业的文化来鼓舞人、凝聚人、激励人、培养人。通过正确的、合理的管理手段,不断挖掘员工的潜能和资质,提升员工的思想境界,提高员工忠诚度、归属感和自律能力。管理理念和管理方法要与国情、民族传统、文化背景、企业特色等因素密切相关,我们必须从集团公司的实际出发,找出适合本企业发展特色的全新的管理方法。让我们的管理真正激发广大员工的积极性、创造性和团队精神,实现员工价值升华和企业健康蓬勃发展的有机统一。如何加强企业安全生产基础工作?
加强对员工进行安全教育和培训,提高培训质量和要求,加大日常的检查巡查力度,制定完善的安全管理奖惩制度,定期或不定期的举行安全大检查,定期举办安全文化建设活动,定期进行安全宣传教育和考核,让事故当事人讲解事故经验和教训,多和员工沟通生产过程中存在的安全隐患,多向员工征求安全方面的意见建议,多学习法律法规和规章制度等。
如何做建材企业品牌推广?
1、沟通渠道,促进推广和业务推广传播的组合必须是适合于特定的销售渠道
2、降低销售中心,良好的终端,以加强与消费者沟通的机会。
3、长期和短期的代理,是一个短期的直接利益的实现,而是要进行品牌,务必品牌长长远利益考虑。
4、与消费者互动和消费者要进行简单的交互是品牌推广活动的重点。
5、重点战略,为大部分资源唯一的目标是有限的,对于各种形式的通信综合运用将使企业专注于关键领域的资源不能,不能形成竞争优势。
6、加强在建材品牌推广过程中,媒体分析
7、重视品牌,促进对减少最多的为获得良好的意愿和认同
希望对你有帮助!
企业品牌推广的渠道有哪些?
1 常见的企业品牌推广渠道包括电视广告、网络营销、公关活动、赞助活动、促销活动等。2 电视广告可以覆盖大众,但成本较高;网络营销可以精准投放,但需要一定的技术和人力资源;公关活动可以增加品牌知名度和美誉度,但需要一定的时间和成本;赞助活动可以借助明星等资源提升品牌形象,但需要考虑赞助对象的合适性和效果;促销活动可以提高销量和知名度,但需要谨慎设计以避免降低品牌价值。3 另外,随着社交媒体的普及,企业也可以通过微博、微信等平台进行品牌推广。此外,口碑营销也是一个重要的渠道,通过顾客的口口相传提升品牌知名度和美誉度。
如何做好企业品牌的推广?
品牌定位、品牌形象、品牌传播、品牌价值,四位一体的品牌经营体系,才能保证品牌推广的有效性,单纯的考某一个点想做好品牌工作是不现实的,尤其是互联网传播盛行的当下。
品牌定位就是要选择好你的目标客户群体,最好的方式是做出客户画像,然后针对这样一个模拟出来的人,你该怎么传递品牌价值,这就有的放矢。
品牌形象是品牌外在的形象强刺激,一个直观的品牌形象会很容易建立品牌联想,大多数的明星代言都在寻求这样的效果。
品牌传播则是品牌工作中的很重要的一步,核心工作就是选择合适的媒体资源,强势媒体未必好,但是弱势媒体肯定达不到预期效果,这其中需要选择利弊,平衡成本。
品牌价值则是客户的口碑效应,通过品牌的工作将公司业绩拉升到一个新高度是品牌价值的直接体现,因为品牌口碑好,客户愿意帮助介绍新客户,这是品牌价值的间接效用。
浅谈如何加强建筑施工企业党建工作?
目前,建筑施工企业所处的市场及队伍状况还有许多不相适应的地方。
一是在实体结构上经济功能不足,党委班子和工作部门懂经营、会管理人数偏少等,影响党组织参与重大问题决策的能力和水平;二是联结经济活动、尤其是工程项目建设全过程的渠道途径少,对掌握、了解、分析、参与经济活动、施工活动又缺少制度程序的约束和保证,不利于党组织充分发挥作用;三是运行机制的启动,上级控制过死,仍然习惯于指令性、大兵团式、正步走的方式方法进行管和指导,下级特别是施工项目现场一线队伍缺乏活力;四是党内工作和活动有些制度缺少实效性,程序过于复杂,工作环节多,造成忙于事务管理的自耗性无效劳动比重较大,影响研究参与,缺少客观依据标准,增减随意性大等等。
这些不适应环节在不少施工企业党组织里都有程度不同的反映。
这些不适应现象不是哪个人或哪个组织失误造成的,是历史阶段变化的必然产物。
承认存在不适应是为了使党建运行机制尽快适应需要。
一、建筑施工企业党建运行机制的转换要与当前转换企业经营机制同步进行 建筑施工企业转换经营机制是企业改革发展的中心环节,是通向并积极参与市场竞争,从而在竞争中求生存、谋发展的桥梁。
施工企业由过去附属地位转到建筑市场主体地位,要经历比以往任何时候都艰难的深刻变革过程,迫切需要各方面给予大力支持。
企业党组织抓住这个时机把企业经营机制转换作为党建运行机制转换的舞台,跟踪提供企业所需要的精神动力。
如果企业党组织放弃与企业同步转换机制的时机,在企业经营机制转换中就可能因为不适应产生排异现象,无法适应建筑市场变化发展的需要,党组织就会失去发挥作用的阵地。
建筑市场的激烈竞争态势引起各个领域重大变革,施工企业党组织要担当起繁重的领导和推进企业改革发展的重任。
要抓紧几乎是脱胎换骨式的自身运行机制的转换。
这种巨大压力和党建运行机制转换造成承受能力最低点的矛盾出现,把党建运行机制推到超负荷运转状态。
所以,非常需要一个优化的内外环境和必要的条件给予助推。
一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。
注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题,尤其是在深化企业改革过程中,要采取强有力的政策措施,保证企业党建不受冲击,党建运行机制不能停转和缓转,更不能用其它工作挤掉企业党建工作;二是新闻舆论宣传要加强引导。
注意克服片面性,造成一个有利于围绕企业中心工作抓党建,用党建促企业工作的良好舆论环境;三是企业要从各方面对党建运行机制转换创造必要条件,给予大力支持和配合。
施工企业包括工程项目施工现场的项目部要在物质利益分配上,创造党务工作者与从事行政工作同志均等的机会和良好的条件,帮助党组织做好稳定队伍、保留一定数量精兵强将的工作;四是企业党务干部要解放思想,转变观念,自强自立、正确对待和支持企业改革,大胆探索党建工作新途径,为企业参与市场竞争、开拓进取做出贡献。
强化思想政治工作的渗透力把思想政治工作渗透到深化企业改革和企业经济活动中去,以最大限度地发挥其渗透服务功能,这是当前建筑施工企业深化改革和双文明建设的迫切需要,也是近年来我们在加强和改进建筑施工企业思想政治工作过程中所做的有益尝试。
二、强化党要管党意识,把握好基层党组织及党员队伍素质关 要抓学习教育制度的落实、民主评议党员制度的落实,表彰先进制度的落实。
坚持开展“争先创优”活动,使党组织的威信不断提高。
强化参与意识,把握好重大决策关。
企业的重大决策,关系到企业的生存与发展,企业党组织维护行政领导的决策权必须体现在积极参与企业的重大决策中,保证决策民主化、科学化。
三、以企业经济效益为中心,向经营活动渗透 建筑施工企业的思想政治工作必须围绕工程项目的经济效益这个中心任务、结合经营活动一道去做,而两者结合过程,也就是思想政治工作渗透到施工生产经营活动中去的过程,渗透力强,企业的经营活动必然增强,经济效益也必然得到提高。
四、更新思想观念,确立正确的经营指导思想 施工企业大都面临市场竞争激烈且竞争环境恶劣、施工成本不规范激增、三角债务繁杂等问题。
为在市场站住脚,在竞争中有发展,企业党组织要与行政领导密切配合,积极引导干部职工进一步解放思想,努力转变经营观念,确立正确的经营指导思想,为长远发展打基础,闯路子。
五、加强项目党支部的建设,把思想政治工作做到第一线 施工企业有一个很好的传统,就是在施工现场建立党支部,直接面对一线职工。
这个好传统要发扬下去。
施工现场情况复杂,各种问题以各种形态表现,最主要的还是思想问题。
支部建在项目上,把思想政治工作做到第一线,应该是我们建筑施工企业党组织党建工作和思想政治工作的重要一环,更应该成为我们在一个相当长的时期内的党建工作的抓手。
(作者单位:南京市江宁区建筑工程局)
企业品牌的网络推广方式有哪些?
在互联网发展成熟的时代,消费者无时无刻不在与网络接触,网络媒体对用户的影响跃居第一位。所以,全网整合营销成为企业开展网络营销的首选。全网整合营销可以有效提升品牌形象、规范销售市场、促进整体销量、解决线下销售瓶颈、完善客服体系、梳理分销渠道。
怎么算全网营销?全网营销的内容和形式
有人可能会问,怎么算全网营销?全网营销其实是全网整合营销的简称,小马识途顾问理解全网整合营销就是指将产品开发与运营推广、网站建设与运营优化、网络品牌推广、产品分销等一系列电子商务内容集成于一体的新型营销模式,是集传统网络,移动互联网,PC互联网为一体进行营销。
全网营销战线覆盖全网,用户在各种平台渠道都可以接受信息。实际操作中全网整合营销涵盖的范围主要包括:网页搜索、图片搜索、视频分享、B2B平台、B2C平台(自有和第三方)、门户媒体、分类信息平台、垂直行业论坛、博客推广、新媒体平台、知名百科等。
1、网页搜索
根据行业、区域及产品特点整体规划关键词,研究关键词的流行程度和相关性,在搜索引擎的结果页面取得较高的排名次序,增加企业网站在七大主流搜索引擎(百度、搜狗、谷歌、360搜索、必应、神马)的收录量和网页展示量,当客户在搜索引擎中查找相关产品或者服务的时候,可以方便快速的找到企业信息。
2、图片搜索
针对特定关键词以图片的形式在搜索引擎推广,将商品的图片直观的推到用户眼前,以涵盖图片搜索用户,来提升品牌形象,提高企业信息展示量,给企业带来商业机会。
3、门户媒体网站
将企业产品或者服务信息以软文的形式投放到各大媒体门户网站(如:腾讯、新浪、网易、中华网、搜狐焦点等等)。投放后可以直接在各大门户网站上永久查看,通过门户网站的权威性来提升品牌度。
4、知名百科
在各大知名百科中创建企业、品牌、产品、网站相关词条,既可以树立自己相关信息的公共形象,也可以增加传达机遇,提升知名度。
5、B2B平台
将企业和产品信息,大量发布在国内知名B2B行业网站,客户通过浏览这些B2B网站平台搜索到您的企业及产品信息,从而联系您进行咨询,最终达成交易。
6、视频搜索与短视频推广
视频是一种最直接有效的媒介,因为它所受的关注度比较普遍,加上声音和画面,都能给人直观而生动的感受。视频分享还具备互联网互动性,传播性极强。制作产品或者相关服务信息视频,分享至各大视频网站优酷爱奇艺和小视频平台抖音快手。
7、分类信息平台
利用分类信息这种网络应用平台,将有价值的信息及时发布在各种分类信息网站上,从而达到提升品牌知名度和企业形象的目的。
8、垂直行业论坛
利用论坛这种网络交流平台,通过文字、图片、视频等方式发布企业的产品和服务信息,从而让目标客户更加深刻地了解企业的产品和服务。最终达到企业宣传、加深市场认知度的目的。
9、博客推广
利用博客这种网络交互平台,发布企业相关概况和服务信息,并且密切关注并及时回复平台上客户对于企业的相关疑问和咨询,以达到宣传企业信息的目的。
10、B2C平台(自有和第三方)
将企业和产品,展现在销售平台,终端客户通过浏览页面,进行咨询下单,达成企业对客户的下单。分为自有商城和以天猫为主的第三方商城。
11、新型自媒体推广
全网营销出现的比自媒体更早,目前开展全网营销必须考虑自媒体推广,如双微、短视频平台、移动客户端等等,做到PC和手机端的目标群体有效覆盖。
全网营销怎么做?如何做好全网整合营销?
如今网络营销推广已经不是单纯靠一个平台就能够做好的了,于是有了全网营销,即全网整合营销,那么全网营销推广如何做呢?详情看下文分解。
1、需求分析与预算分配
任何企业打算做好网络推广,都必须要建立在认清自身情况的前提下。企业必须要做到深知自己所处的状况以及当前市场需求,依据这个去规划全网整合营销。企业负责人自己要想好产品定位以及推广的目标,产品的目标群体是什么人?投入的预算多大?这些都是营销的具体需求。
另外,全网营销必然需要外援,就是收费的服务。有的老板认为招了一个网络推广过来,就不需要外包了,其实是不对的,像媒体资源,广告引流这些必须去购买,另外操作难度大的工作如百科建设,比较耗费精力的工作如seo和内容推广,大多都是选择外包,因为自有团队那么多的精力,这就需要明确一个推广预算,权衡一下那些工作外包更好。
2、根据需求选推广渠道
在这里我们要提到的这个全网营销实际上分为多种,它包含口碑、软文等多种平台的营销形式。口碑内容推广侧重于转化客户,提升品牌,属于长效推广;而搜索竞价、短视频引流、双微引流、网络广告都属于引流性推广,两者结合才能达到一个好的营销效果,缺一不可。
举个例子大家会清楚多,打算提升电商某平台流量的话,那么就有必要做好自然优化,或者精投广告。对于大品牌打算维护自身名誉,少不了借助视频广告等这些渠道进行推广。同时,需要软文和口碑配合转化客户,当客户关注到产品时,去查阅产品的口碑评价及品牌影响力时,有足够的内容推广支撑客户去下定决心购买才可,否则引流来的客户流失掉,大笔的广告费白白浪费。
3、与专业营销机构合作
现实中,很多企业预算明确,平台也选的正确,但是做出来的效果就是不理想,这很有可能执行和策划存在瑕疵,而致使网络推广效果不好。要想把全网营销搞好,必须找到专业的营销机构来实施,小马识途专注网络营销十年有余,提供一站式全网营销策划和执行,顾问式服务项目式管理,自有团队全程执行不外包,只有这样才可以让企业更好的完成企业全网营销。这里提醒企业选择第三方营销机构不能看表面,一定要看方案。具体筛选北京全网营销公司要看机构的策划能力和执行能力及业界口碑等等。
怎样加强企业文化?
新时代•打造企业文化方案
前言
讲文明,知礼仪,做新时代新青年,为了更好的加强文明礼仪教育、提升文化素养、提高企业服务、文明教养、文化素养;为了弘扬中华民族传统美德,引导企业员工培养文明得体的行为习惯,树立良好的道德风尚,增强企业员工文明意识。
目标
打造增城本地十大文明礼仪企业著名品牌
一、培训目的:
1.通过诠释礼仪文化,树立服务理念,转变员工服务意识,改“要我服务”为“我要服务”的心态,让每位员工都有“我是企业主人翁”的责任感和使命感;
2.高标准强化员工的仪容、仪表、体态与行为,打造一支媲美空姐的客服团队,提升员工的整体形象;
3.了解服务在于用心,责任在于细节,各岗位从服务流程和个性化的服务细节上提供给客户暖心的客户体验,打造企业最佳服务软实力;
4.通过强化礼仪培训,学会尊重他人的方式,提高员工人际关系处理能力,运用有效的沟通技巧处理客户抱怨和投诉。
二、培训设置原则: “快速落地,文化融合,长效保障”是公司服务培训的宗旨也是培训课程设置的原则。也就说在培训设置方面考虑以下关键词:快(系统集中培训、互动实战模拟、切实现场指导),融(深入流程细节、结合企业文化、结合行业需求),长(反复实战模拟、高频过程案访、培训内训骨干)三个方面打造一支实干型队伍,以成果为导向,使员工训后得到全方位提升。
三、培训实施介绍教学安排:根据合作公司实际情况对课程体系时间和内容进行安排,建立专业的培训教案体系,从素质提升、知识掌握和技能提升来进行安排。教学方法:结合合作公司实际和成人学习特点,将理论与实践相结合,强调教育与训练并重,采用课堂讲授、课堂练习、讲师示范、角色扮演、课堂研讨、分享、提问、答疑、互动参与、游戏、市场实做、跟随见习、专家门诊等教学方法进行。
广东心一形象礼仪管理顾问有限公司
如何加强企业成本管理?
1、正确处理提高施工企业微观效益与提高国家、社会宏观效益的关系。
2、正确处理降低建筑产品成本费用与提高建筑产品质量的关系。
3、企业的管理者既要从当前企业的实际出发,又要高瞻远瞩,要有前瞻性战略眼光,把二者有机地统一起来,既要降低企业当前建筑产品的成本费用,提高施工企业经济效益;
又不能单纯追求损害施工企业长远发展效益急功近利的短期行为,忽视施工企业长远的成本费用,
4、坚持把控制成本费用与遵守国家法律、法规、制度统一起来。
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