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招聘求职类平台该怎么推广?

2023-09-09 22:28:13企业推广1

招聘求职类平台该怎么推广?

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①【国企】中铁第四勘察设计研究院2024年校园招聘+社会招聘!

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②【国企】济南水务集团公开招聘156人+深圳市环境水务集团有限公司招聘公告!

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③【国企】不限户籍!广东电网2023年社会招聘公告!5月28截止!

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④【事业】中国农业科学院2023年度校园招聘+社会招聘!

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⑤【国企】中国铁路通信信号股份有限公司下属子公司招聘!月薪7000-15000+六险二金!

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⑥【央企子公司】招商银行 招银理财2023年暑期实习生招聘!6月初截止!深圳、杭州有岗!

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⑦【国企】广东省盐业集团2023年校园招聘!

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②【国企】济南水务集团公开招聘156人+深圳市环境水务集团有限公司招聘公告!

济南水务集团公开招聘156人

一、招聘人数、条件及专业

(一)基本条件

1、身体健康,没有供水行业禁忌的传染性疾病(痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病和病原携带者),无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史;

2、遵守国家法律、法规,品德端正,无不良行为记录;

3、服从工作安排,具备较强的沟通能力和团队协作精神。

(二)2023年毕业的本科及以上人员70

1、全日制本科及以上学历,同时具有学士及以上学位,年龄30周岁及以下(1992年5月18日以后出生);

2、招聘专业:

理工类(50名)招聘专业:给水排水/电气工程/电气自动化/自动化/机械工程/机械制造/土木工程/结构工程/市政工程/工程管理/工程造价/测绘工程/环境设计/城市规划/计算机技术/软件工程/电子信息工程/地理信息/网络运维与安全/化学/应用化学/生物/微生物/环境工程/医学检测/食品科学与工程/药剂专业及相关理学、工学类专业;

文史、管理类(20名)招聘专业:经济/统计/数学/企业管理/人力资源/档案管理/文秘/中文/汉语言文学/思想政治教育/新闻专业。

(三)2023年毕业的大专生50名

1、全日制大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1992年5月18日以后出生);

2、招聘专业:给水排水/电气工程/电气自动化/机电一体化/自动化/自动化仪表/机械制造/数控技术(机器人)/土木工程/结构工程/市政工程/工程管理/工程造价专业。

(四)具有相关专业工作经验的人员30名

1、本科及以上学历(已取得毕业证书),从事过供水工作或与所学专业相关的工作,年龄30周岁及以下(1992年5月18日以后出生);

2、招聘专业:

理工类:给排水/土木工程/结构工程/市政工程/能源工程/工程管理/工程造价/城市规划/电气工程/电气自动化/机械制造/计算机技术/软件工程/电子信息工程/地理信息/网络运维与安全专业;

文史、管理类:需具备相应学位的企业管理/人力资源/视觉传达专业。

3、具有二级建造师证书、中级注册安全工程师、注册造价工程师、注册结构工程师证书的专业不限;

4、具有一级建造师证书的学历放宽为大专,专业及工作经验不限,年龄放宽至35周岁及以下(1987年12月31日后出生);

5、具有A本或B本驾驶证或特种车辆驾驶证者优先。

(五)文体特长生招聘条件(3-6名)

1、符合招聘条件第(二),(四)项所列内容,具有羽毛球、乒乓球、篮球、舞蹈、声乐、器乐、健美操、书法文体特长的优先考虑;

2、乒乓球运动员:大专及以上学历,年龄30周岁及以下(1992年5月18日以后出生);曾在省级及以上最高水平赛事中获得前六名,或省级及以上专业运动队现役或退役优秀运动员3-6名,特别优秀的年龄放宽至32周岁及以下(1990年12月31日以后出生)。

深圳市环境水务集团有限公司招聘公告

招聘对象

2023年应届统招本科及以上学历毕业生

招聘专业

  • 水务工程类:给排水科学与工程、水利工程与管理类、水文水资源、市政工程类
  • 机电工程类:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程、机械工程
  • 工程管理类:安全工程、工程造价、工民建
  • 环境检测类:环境科学、环境工程、应用化学
  • 信息技术类:计算机科学与技术、通信工程、软件工程、信息管理与信息系统
  • 财务管理类:会计学、审计学、经济学、统计学
  • 综合管理类:马克思主义理论类、政治学类、人力资源管理、企业管理

③【国企】不限户籍!广东电网2023年社会招聘公告!5月28截止!

④【事业】中国农业科学院2023年度校园招聘+社会招聘!

一、招聘岗位

岗位包括科研、管理岗位等类型,请点击“阅读原文”通过附件《中国农业科学院2023年度第二批公开招聘公告链接表》,链接至招聘单位网站查看具体岗位信息。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.社会在职人员,年龄一般不超过35周岁,具有中级及以上专业技术职务的,年龄可适当放宽至40周岁,应具有北京户籍。具体年龄要求以各招聘单位公告为准。

2.具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料,回国时间不超过两年,具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名。

⑤【国企】中国铁路通信信号股份有限公司下属子公司招聘!月薪7000-15000+六险二金!

招聘岗位

工程项目经理 9-15k职位描述1、一级建造师(市政专业、房建专业、水利水电专业)资格证书 B证或注册结构工程师,本科及以上学历,土木工程类(建筑、市政工程方向)相关专业毕业;2、45岁以下,独立负责有2个以上大中型房建或市政项目;3、建筑企业管理岗位8年以上工作经验,5年以上同岗位工作(项目经理或副经理)管理经验;4、熟悉国家行业相关的政策法律法规及国家质量标准规范;5、熟悉工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;6、具有较强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系;7、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,长住项目现场。职位要求1、按照公司工程管理制度,负责开展项目管理工作;2、按照公司部门的管理制度,以及工程管理的技术要求,负责在开工前提供项目管理实施计划,经公司批准后组织落实;3、对工程项目总进度计划进行审查,经公司批准后组织实施;4、负责协调督促开工前的各项准备工作,做好施工现场三通一平;5、组织项目部员工参加施工图审查、技术交底、图纸会审;6、对工程承包商提交的施工组织设计、施工技术方案和施工计划等有关技术文件、报告、报表,按照项目管理有关程序进行处理;7、作为现场代表,根据公司的有关规定和授权,签署有关的文件;8、从施工图纸设计阶段开始,负责同设计院的具体业务联系,提高解决图纸和现场问题的效率;9、参加工程会议,全面准确掌握工程进展;10、监督项目计划的实施,及时发现问题,并督促监理,承包商提出整改措施;11、配合物料供应部对到场甲供甲控材料设备的接收和使用进行监督;12、主持或参与对工程事故的调查,并及时向上级汇报;13、积极主动协调项目各有关单位的关系,为有关各方提供必要的支持;14、定期或不定期地组织施工质量和安全文明施工的检查;15、负责项目索赔和反索赔资料的收集和整理,为相关工作提供基本资料;16、负责现场签证的现场管理工作,跟踪签证的流程和结果,督促签证工程的实施,确保其符合《现场签证管理办法》的要求,以利工程顺利进行;17、负责做好项目部的工作记录,做好工程技术资料的管理和移交工作;18、每月向工程管理部提交《工程月报》;19、配合工程管理部组织的现场巡视检查工作;20、负责监理样板房装修和配合策划销售部做好现场销;21、监督和检查工程合同的执行情况,收集整理相关资料,协助有关部门做好索赔和反索赔管理工作;22、组织做好工程竣工验收准备工作;23、协助做好工程项目的工程移交,配合售后服务工作。项目安全员 7-9k职位描述1.本科及以上学历,安全工程相关专业(应往届均可);2.专业知识过硬,勤奋好学,身体健康;3.能接受出省工作;4.沟通协作能力强,适应能力强,认同公司企业文化。职位要求1.吃苦耐劳,为人诚恳,具有很强的执行力、敬业精神何团队能力;2.组织做好进场工人的三级安全教育,各工种安全操作规程教育;3.参与每周一次的安全生产文明施工检查,对检查的施工隐患整改情况进行复查,并做好检查记录;4.每天现场巡视,对施工现场全过程安全生产控制尤其对重大危险源、大型机械设备安装、拆除进行旁站监控;5.参与临时用电、脚手架等设施验收工作,做好相关纪录;6.做好安全防护用品的进场验收工作,对防护用品正确使用进行监控,对破损的防护设备及时进行更换;7.做好施工现场安全资料台帐,协助项目经理做好安全贯标工作。

⑥【央企子公司】招商银行 招银理财2023年暑期实习生招聘!6月初截止!深圳、杭州有岗!

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【往期招聘】

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平台推广方法?

SEO/SEM:互联网时代,遇到问题大家第一时间想到的都是去搜索引擎搜索。如何让自己的网站排在搜索结果的前面变得至关重要,这也是SEO/SEM经久不衰的重要原因。

2、APP广告:每个人的手机里多多少少都会安装一些软件,包括微信,qq,抖音,今日头条等,每天活跃的人数数以亿计,只要找准你的目标人群,投放效果不会差。

3、数据库营销:包括IM推广、EDM邮件发送、SMS短信发送等,转化率根据人群匹配度而定,总的来讲成本低,回报尚可。

招聘,业务员,怎样招聘?

现在可以招聘的网站除了58还有闪转网、智联等等都是不错的选择

新的招聘平台,如何进行推广呢?

你的问题和我目前经历的类似,我目前在的行业是一家专门从事建筑行业猎头以及证书挂靠的人力资源公司,叫罗勒网。感兴趣你可以搜索一下,目前的情况就是有一个功能性的网站,针对的就是企业端和人才端,而罗勒网要做的也是第三方的招聘平台,但结果是没有做起来。

下面是我刚来公司花了几天时间做的思维导图,主要思路是想以品牌宣传为主要运营主线,然后前期通过大量帖子刷新排名,增加罗勒网的曝光量,然后中期通过高质量文章引流,塑造品牌形象,最后在众多运营渠道中挑选适合企业推广的渠道,重点主推,

做好品牌建设,流量自然就能通过品牌效应带活。

免费推广通过哪些平台推广好?

  1.软文推广

  好的软文内容对于品牌知名度和美誉度的提升将起到了非常重要的帮助。软文平台的选择至关重要,平台的好坏决定着后续的推广效果。好的软文平台最起码应该具备以下4个特征:行业相关、自身流量大、SEO权重高以及平台是否有能提供额外价值等。

  2.论坛(BBS)

  利用论坛的超高人气,论坛推广是以论坛为媒介,参与论坛讨论,建立自己的知名度和权威度,并顺带着推广一下自己的产品或服务。运用的好的话,论坛推广可以是非常有效果的网络营销手段。

  3.问答类网站

  问答类网站推广,作为网络推广方法中一种效果不错且比较常见的网络推广方法之一,除能获得不错流量之外,还能起到口碑宣传,增加有效外链,某些关键字还能在搜索引擎中获得好的排名。

  4.网址导航

  各大企业一直都想把称为流量入口的网址导航作为首选的推广方式,垂直细分网址导航走入大家视野,成为推广新趋势。垂直细分的定位和自助建站平台正在成为免费营销宣传的最佳方式。

  5.社交网络

  SNS逐渐步入网络推广的行列之中,因其用户群体庞大,时效性相当高,受众面也相当广,传播门槛低,可在线互动等优势,被很多人用来作为推广宣传的方式之一。企业在SNS社交网络中开展网络营销的时候可以很容易对目标受众按照地域、收入状况等进行用户的筛选,来选择哪些是自己的用户,从而有针对性的与这些用户进行宣传和互动。

什么是平台推广?

网络推广平台可以先建个公司门户型网站,然后新浪、搜狐、网易建立企业博客,然后不断更新公司和博客信息;然后在同行的B2B平台注册和发布公司信息。

按范围可以分为:

1、对外的推广:顾名思义,对外推广就是指针对站外潜在用户的推广。主要是通过一系列手段针对潜在用户进行营销推广,以达到增加网站PV、IP、会员数或收入的目的。

2、对内的推广:和上面相反,对内推广是专门针对网站内部的推广。比如如何增加用户浏览频率、如何激活流失用户、如何增加频道之间的互动等。以友答网举例,其旗下有几个不同域名的网站,如何让这些网站之间的流量转化、如何让网站不同频道之间的用户互动,这些都是对内推广的重点。 

发卡平台怎么推广?

做做广告,发发视频,抖音

amzom平台推广方法?

. 电子邮件营销

电子邮件营销仍然是推广中奏效最快且能快速营销产品的最经济实惠的方式之一。

2. 产品新闻提及

可以找到类似产品的新闻报道,然后联系写该报道的记者,与他们分享您自己的产品,请求他们留出一小篇幅提及/推广你的产品。

3. 与具有影响力的人(如网红)合作

一些有影响力的人可能愿意出售和推广你的产品以换取免费商品或者折扣,而其他人则可能需要付款才能为你宣传产品。但不管哪种情况,它的投资回报率都很高,值得尝试。

另外,在推广产品的同时,也可以使用更大的渠道开始构建自己的渠道,毕竟靠别人的帮助并不是长久之计。

4. 制作精选视频

不一定要花钱找服务商,英语好的话只要一台摄像头支架或三脚架和一台智能手机,再花上一点时间,你就可以通过讲故事的形式来创建最有效低销售产品的视频。

你不需要任何专业的脚本,只需要抓住你的产品,把重点放在一起,注重价值。

现在价值是关键,目标是宣传你的产品。现在大多数客户并不真正关心产品,他们关心的是价值,关心的是这个产品能够为他们做写什么以及它们能解决什么问题等等。

5. 直接邮寄

直邮可能并不便宜,特别是对于营销预算较少的创业公司,但它却可以成为在完成策略时推广产品的有效工具

wish平台推广方式?

官方渠道活动、店铺内自行策划活动等产品打造和培养,不仅局限于秒杀促销等方式,渠道和方式可以有多种,尽量可以相互配合的推荐。

亚马逊平台推广目的?

目的是让自己的商品最大力度的曝光给用户

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