怎么写好简历里的特长、爱好？

怎么写好简历里的特长、爱好？

很多刚大学毕业的小伙伴肯定在写自己的简历啦，那么简历表中的个人特长该怎么写？首先，要注重两个关键词：简历和特长。特长描述有一定的标准，在简历中十分重要。

怎么把写好的简历发给qq好友？

直接用QQ发给某人的话，打开聊天框，左键单击上面第三个项目传送文件，选择自己的简历，就可以发送；

QQ邮箱发送的话，登陆QQ上面左键单击第二个信件图标，进入QQ邮箱，写信，选择附件为你的简历，填好发件人，单击发送就好。

在校表现平庸的学生怎么写好简历？

在校表现平庸的学生怎么写好简历，以下建议请参考：

1、首先，我们可以在一些网站上下载一些简历模板，一般学校的就业网上也会提供一些模板。模板只是用来修饰你的简历，所以选择的模板尽量简洁清爽一些，过于花哨容易喧宾夺主。当然，也不能为了简洁就使用表格式模板。有些招聘网站也可以直接在网上填写信息后打印简历出来。

2、其次，作为应届生，我们工作经历很少，简历中主要体现出来的一般是证书学习情况等，不要担心自己没有经验，经验都是可以培养的，主要是要自信。梳理我们自己的实践经历，证书，以及学习情况，先在草稿纸上把我们的经历和优劣势写下来。

3、可以写学校社团的经历，如果没有的话可以写一些兼职经历。注意，从最近的经历写起。并且写经历的时候不要模糊带过。

4、应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

简历自我评价优缺点怎么写好？

在我们写简历的过程中，一般认为最好写也最容易放松警惕的内容就是自我评价部分。很多人普遍认为自我评价就是一个简单的自我介绍，殊不知里面有很深的门道，稍不留神就会暴露自己的缺点。那么今天就来为大家讲解一下简历自我评价部分到底该怎么写才能受到HR的关注呢。

首先在网络上搜索“简历自我评价范本”就会出现一大堆“错误示范”。比如：本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情真诚。工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，能够认真完成赋予我的每一项任务......

拜托，自我评价部分不是在比谁的形容词词库丰富，HR那么忙还要看你一大段毫无意义的形容词堆砌，很有可能直接pass你的简历哦。下面会告诉大家写简历自我评价的小诀窍，笔记快点记起来！

（1）明确自我评价部分要传递的信息

HR浏览一份简历的时间就是15秒，在此期间他们只想知道两个信息：你是不是适合这个岗位，你对这份工作的意愿强不强烈。所以你要做的是通过自我评价吸引HR仔细阅读你的简历。把重点放在你是谁？你能为公司创造什么价值？总结自己的成绩，强调自己的能力以及制定自己的工作目标让HR看到你的诚意。

（2）千万不要堆砌描述词

你把自己写的越完美，HR越能看出你是个没经验没特点的人，反倒成为一个减分项。所以正确的写法是：减少描述词，配合事例，表明职业目标。

（3）自我评价一定要配合举例说明

一般挑选和应聘岗位相关的2-3个能力，配合事例，最后加上自己的职业目标。 HR在众多简历中找出多个社交能力强的人选，而你恰好举例说明你组织过什么社交活动获得了怎样的结果，直接证明了你的能力，那你的自我评价部分肯定是脱颖而出的。

在这给大家一个比较标准的自我评价范例：

应聘活动策划岗位

逻辑思维清晰，善于沟通交际，曾经参加过XX辩论活动获得第一名的成绩；擅长策划组织，曾独立策划和宣传校内500人迎新晚会，在XX公司市场运营部实习为该公司提供了多项活动的策划建议。希望在1年时间内独立完成市场活动策划，3年内具备带领团队的能力。

写简历前先仔细回顾自己的人生，很少有人是真的拿不出能展示的经历的，但是需要平时对写简历的方法多加练习，能够熟练的发现自身的优势并与求职岗位匹配。我们也应该正确定义简历自我评价部分不光是对自己的总结，更应该是充当一个推荐自己的功能。更多优秀简历制作小技巧尽在超级简历，还有HR推荐专业简历模板哦！祝求职朋友都能顺利拿到offfer！

用前程无忧写好的简历怎么发到邮箱？

登陆前程无忧网站，我的简历—预览—导出，再通过邮箱附件发送简历。

1）登陆网站，进入“我的简历”

2）点击“预览”

3）点击“导出”

4）保存简历至桌面，

5）打开个人邮箱，填写对方邮箱号，标题，添加附件即可发送简历。

我想应聘电工工作简历怎么写好？

工作简历就是你的实际工作经历，实事求是的填写就可以；主要看你的处理故障实际技能。

简历以表格形式写好还是文字形式写好？

建议用表格的形式，因为表格形式看起来一目了然，而段落文字的形式看起来很零散，在第一印象上给人的感觉就不是很好，而且招聘单位每次招聘都有那么多份简历，肯定是会多注意看起来比较顺眼的，一目了然的简历，这样一来，被录取的机会就更大了。

求职简历上的求职意向该怎么写好？

很高兴回答你的问题。很多人都觉得求职意向很难写，甚至在做简历时是上网查找相关资料参考别人的来写，其实写求职意向一点都不难。

一、按照你内心的想法来写

你对哪方面工作有兴趣，那你就写哪方面的意向，即使公司没有你要的这个意向岗位，但如果你优秀的话HR会适当给你挑选最合适的岗位。如，你是想做产品研发的工作，公司目前还没这个岗位，就先给你做设计的。等时机成熟了，公司新出了个研发的岗位，那么第一个就会考虑到你，所以求职意向按照你真实的想法来写就好。

二、按照公司招聘岗位的特点来写

这个求职意向就要在你选择好公司，申请了相对应的岗位的岗位后再写。然后根据这个岗位的内容、特点、要求等方面对你的意向加以修改，让公司认为你就是他们要找的人。比如你申请的岗位是文案策划，那你的求职意向就写跟文字类或写作方向面关，但不要写得太直接，间接的表示出来就行。这样公司一看到你的意向就特别符合，面试机率又能提升一个点。

无论怎么写求职意向，都不要偏离了实际情况，该是一就是一，该是二就是二，也没必要参考别人的意向，因为别人的意向不一定会适合你。

我是“职聊一下”，职场成长话题类一姐、人力资源资深行业者，关注我，与你一起畅聊职场话题。

怎样写好一份简历？

拿到一份简历，HR一般会快速扫描简历中以下几个方面内容：

1、教育背景

很多企业对教育背景都有硬性要求（如要求985、211院校毕业，成绩优异等），所以这一部分自然也成为HR关注的硬实力。如果学校或学历背景不好，你只能通过自己其他方面的优势去弥补学校背景的劣势，比如修了双学位，或者在某些国家级比赛中获奖，总之要能够清楚的体现出个人的学习能力。

2、有价值的实习经历

实习经历不在于多，而在于精准。你需要通过量化的数字、成果、奖励等，对自己的经历有理有据的表达，并且要体现出这段实习经历是和应聘的岗位是密切相关的。

大家看看自己的简历，有多少人都是这样写自己的实习经历的：我主要负责什么，完成了什么的工作。这样平淡无奇的经历描述可能会让HR觉得这是一份“换谁都能做”的实习，虽然绝大多数实习生的工作都是一份苦差事，但并不代表你无法体现出自己的价值和能力。

你可以通过有数据、有结果、有逻辑的原则去丰富自己的实习经历，假设你实习的任务就是做用户调查，可以按照这样的逻辑写：参与到什么项目，一周内快速学习什么基本技能，做了多少份用户1V1调查，协助团队完成了多少的目标。

3、拿得出手的成绩

在大家工作经验几乎为0的情况下，HR通过比赛成绩去评判一个人的竞争力也是十分科学的方式，如果你能拿到一个含金量比较高的比赛成绩，在简历上会是一个加分项，如果比赛成绩与意向岗位的领域交叉，那将会更加有优势。 但需要敲一下黑板，并不是所有不知名的奖项都要写进简历里，你至少需要一个有名气的比赛背书，例如华为的“创想杯”软件开发大赛、挑战杯创新创业大赛等。

如果实在没有拿得出手的比赛成绩，你的学习成绩足够优异在HR眼里也是一个加分项，比如：GPA排名10/300、连续2年获得一等奖学金等。

4、与岗位关系密切的校园经历

这部分内容的重点在“选”不在“写”。如果你的课外社会经历比较多，千万不要不管三七二十一全部都往简历上堆，这样只会让HR觉得很困惑，难以短时间抓住你的优势。正确的做法是你替HR筛选出自己的2-3个与岗位密切相关的经历写在简历中，筛选可以遵循以下的原则：

与招聘需求(JobDescription)列举的技能点高度匹配；

确实干出了一定成绩；

工作内容和体现的技能不重复。

比如：JD中要求应聘者沟通和领导能力强，你可以选择写自己策划并组织过的一场500人参与的院系迎新晚会的经历。与岗位相关度越高的经历，越能够吸引HR的关注。

5、有个人特色的自我评价

还是那句话，要写自我评价可以，但一定记住切忌自嗨！那么自我评价可以写哪些内容？可以从以下两方面去书写：

一方面肯定是和岗位要求相关的潜在技能，比如：你应聘文案策划的岗位写作能力是基本功，自我评价时你可以这样写：擅长写作，作品曾在某期刊杂志或学校某媒体发表过。

另一方面也可以是能够体现出个人特色的有趣的经历，比如：热爱骑行，曾骑行过川藏线；热爱旅游，曾去过10个国家，写了100篇游记；精通英语，曾在全国/学校英语竞赛中获得XX奖。

6、有趣、吸引人的自我评价

总之，一份干货满满、深受HR青睐的简历，一定给人的感觉是简洁、真实、专业，没有一句废话的满足了HR的所有招聘需求。

护士应聘简历用什么纸写好？

个人简历选择一些质量比较好的纸张，要拿在手上感觉到有份量，至少也要有80克的纸张。 再有就是通常的人一般都使用是白纸，实际上，你可以考虑使用其它颜色的纸张来打印简历也可以，这样也比较难引人注意，但是有颜色的纸张也不能过于鲜艳，应该用淡色系的纸张为好。不论你个人简历中使用什么纸打印，切记就是一定要选择有份量的纸张。