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年终汇报怎么写?

2024-01-17 21:09:02任务营销1

关于写年终汇报这件事,其实就是写年终总结,每个人都有自己的方法。依我的经验来看,要想写出一个好的年终总结要做到以下几步:

a. 有效对比很关键

写总结前,先要建立基线。去年是如何做的,今年完成了哪些工作,进行了哪些改善。

一般来说,日常工作很可能只是换汤不换药,但那未必说明工作没有价值,我们在工作方法上有所改进也算是收获。

b. 准确提炼亮点

写总结很像写简历,如何让重点突显是关键。除了按时间顺序、重要程度等逻辑展开之外,还有就是学会“提炼亮点”,把内容中亮眼的部分放在总结开始位置,用具体的数字说话,利用“亮点”抓住读者的注意力。

举个例子,总结开篇如果写成“2019年,负责5个超过百万的项目,其中4个已经顺利完成,收回全部项目款,以下是我总结的经验……”,会比“2019年,我十分努力地开展各项工作,也取得了不错的成绩……”更加吸引人。

c. 试着回头一望

过去一年的工作中,除了取得的成绩,肯定也会有一些不足之处,也许是工作不到位,也许是内部配合不给力,在总结中把问题列出来说不定能防止再犯,而且还能为其他人提供借鉴。

此处要特别注意,失败的原因分为外部原因和内容原因,客观展示即可,针对不足应该强调改进的意愿与方法,切记千万不要看起像是想甩锅。

d. 修改诀窍:把总结当成交接清单

我有个自己的习惯,会把年终总结或者项目总结当成“离职交接清单来写”,具体的标准就是新同事拿着这份清单能顺利接手我当下的工作。

建议你也可以从这个角度审视一下自己的年终总结,只有如此,我们才能更容易发现需要增加的信息、数字、背景知识,以及需要进一步说明的问题。往往此时,我们才发现自己做的事情还挺多。

e. 制定计划时要克服过度乐观

很多时候,工作进度并不会按照当初的既定计划前进,因为制定计划时的过度自信人人都有。行为科学家曾对此进行研究,发现只要调整看问题的角度,就可以克服过度自信。

看过一项针对创业者的调查显示,谈及“自己的成功可能性”时,创业者们认为超过80%,而谈及“其他创业者的成功可能性”,创业者们给出的答案都在63%以下,大量的现实证明第二个预测极为准确。

知道其中原因,我们制定2020年计划时就需要换个视角,这样也许能少一些尴尬。未来已来,只是没有被注意到。

其实工作总结也好,年终总结也罢,最终还是给自己看,所以我们从对自己负责的角度也应认真写好。

每个人在实际中遇到的情况都不同,希望本文能为大家撰写总结提供些许参考。说了这么多,也希望看到大家的年终总结汇报能顺利过关,最后也祝各位新的一年里,在工作事业上取得好成绩。

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