如何做一名好的销售培训？

好的销售培训，应该是公司内部的销售培训师吧。销售呢，有大客户销售，经销商销售、终端客户销售等等很多细分。当然，单纯从销售培训的角度来说，培训就是要切入到具体领域。我来谈谈自己9年来83城市1000多场演讲历程总结的点滴精华。我先通过几个小概念，让你理解培训的形式，继续……

培训VS训练VS辅导VS教练1.培训：聚焦目的的培养+训练获得提升

2.训练：某一项能力或技能的实战性培训

3.辅导：作为旁观智者来指导你如何做好

4.教练：手把手的给你示范，教你做好

做一名好的销售培训1.掌握：销售工作的工作流程、产品、模式等一系列基础知识

2.调查：培训前了解销售培训学员的障碍、困难、难点和痛点

3.方案：设计一堂课程，能够针对解决以上的难题有解决方案

4.目的：设定培训目的和培训目标，一切为了结果去执行方案

5.环节：培训的流程中，加入一些有目的的环节，环环相扣哦

6.道具：采用道具不是培训的无能，而是帮助学员理解更到位

7.计划：根据公司的战略目的和短期目标，安排培训计划细节

8.统筹：要提前准备好培训所需的人力、物力、财力和需要项

销售培训的升级与提高1.自我学习能力特别重要

2.实践，实践销售很关键

3.做有结果培训师更好哦

4.拜名师求学问到不要停

我是大招哥，有趣有料有干货、绝招妙招大招多。【关注我的头条号】如果你对销售培训也有你的想法和建议，可以多多评论分享，共同进步哦。