保利地产做销售工资怎样？

保利地产做销售工资怎样？

房地产销售底薪都比较低，靠个人业务能力，提成一般千分三

保利地产做销售，工资怎样？

房地产销售底薪都比较低，靠个人业务能力，提成一般千分三

怎样和老板谈销售工资？

说服老板加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏员工在老板心中的良好形象，影响日后的工作。

因此，在和老板谈待遇时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。

当老板意识到给员工加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，老板给高待遇就不是问题了。

当老板陈述他所说的待遇问题时，切记要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。

切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。

多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额等等，这样一来，好待遇的机会又增加了。

销售内勤工资等级怎样定？

两年地产开发商销售内勤经验，目前已跳槽到另一家开发商做销售内勤，所任职的集团公司也都是江浙一代的，本人也算幸运，所在的地产开发商都是国内Top20的，所以待遇还不算差，但是说到销售内勤的工资就得看你所在公司的薪酬政策了，一种是固定绩效工资，每月出勤满的话没啥变化，那么20-30万一年也就是月薪平均1.67-2.5万，可能性不大；另一种是底薪+提成，这种的浮动就很大了，薪资跟你楼盘年销售值直接挂钩，虽然你直接做销售，但是你可以按比销售低的比例拿提层，也就是业内说的提佣，你只要问清楚底薪、佣金点位、楼盘货值和预估的年销售额，就可以大概估算出年薪，开发商卖得好的话一年20-30万也是有的。

请问旅游销售怎样算提成工资？

这个就看你们的提成点是多少呀，如果是2%那就2%，一般的提成点是在2%－15%之间。不同公司不同点数。

POS机销售员工资怎样？

单纯的pos机销售员工一般没有责任底薪，干得好干的坏都要看你业绩，提成一只是50-100不等吧，看地区看单位的。

做淘宝销售好不好，工资怎样？

还不错吧 因为学历不需要太高 工资在3000-5000左右 所以算低门槛高收入行业 一般为单休 早9：00至晚12：00左右两班倒

销售净水器请员工该怎样分配工资？

行业通用是底薪加提成+补助《路费、话费、餐补》+奖金 一、市场上流行的大牌子有美的，汉尔顿，沁园，安吉尔等，选购净水器要注意如下几点： 　　第一、看当地水质如何，是用RO机还是超滤机。

　　第二、看经销商的服务水平和态度， 　　第三、看自己接受的价格水平， 　　第四、看售后服务， 　　第五、看产品外观，是否中意， 　　第六、看产品功能，是否适合用时用， 　　第七、看每天水量多少，75G还是50G 　　---------多听多看，先了解，再入选购！ 　　二、汉尔顿净水器来自国际品质，采用全智能微电脑提示系统，智能监控滤芯使用情况及寿命。根据水流传感来自动提醒用户每节滤芯使用寿命及跟换周期，安全有效保证汉尔顿净水器出水质量和新鲜度。　　汉尔顿净水器采用的MTF复合滤芯，有效去除水中重金属及余氯。汉尔顿净水器过滤精度达到0.0001微米，相当于一根发丝的十万分之一，高效去除水中一切有害物质并保留对人体有益的矿物质成份。　　汉尔顿净水器拥有完善的售后服务系统，强大的产品研发团队，一流的下市场实操销售支持队伍，面向空白区域招商。

平安车险电话销售岗位工资待遇怎样？

开始三个月2450因为有650新人补助。

三个月后一切靠个人，上海这边拿到三四千问题不大。我以前做这个的在平安外高桥职场。。什么都可以问我。

深圳做销售工资多少？

2016年来到深圳，刚开始的时候找销售底薪3000就已经很满足，后来做销售久了觉得底薪是负担，约束，尤其是刚入行的时候师傅就说过，底薪只是保障生活，做销售靠底薪生活，那一定活得很累，现在深圳创业第二个月，没有底薪，没有任何人帮助靠得是在深圳的梦想！