有人说：室内设计师到了35岁要么升管理岗要么转行。设计一般的人是不是需要提前转行？

35岁左右的设计师是否转行，我觉得关键是否存在：可迁移能力。

不仅仅是设计师这个行业，任何一个行业如果工作10年左右还是处于基层类职位，要么是不太适合这个行业，要么是核心竞争力比较弱，单从设计师转行来看，我觉得从两个维度去综合考虑：

1.自身不热爱设计行业，考虑转行：有的可能带着对设计师的高大上光环进入这个行业，但是早期是要从设计助理或者施工图的多年的磨炼才能成为独立的设计师，不太喜欢工地以及不太安稳的作息时间，和自己的想像差距甚远，感觉非常厌恶这个行业，经过自我调整，还是没动力。

对策：这种情况我觉得可以转行，譬如广告视觉设计，家居设计等交叉性的行业，这些都是可迁移的能力，具体结合自身的优势和天赋，没有千篇一律的职业。

2.设计水平比较弱，考虑转行：这种情况来看，要一分为二来看，不可一刀切。

一种是：有的特性比较慢热，一般做到起色十年左右，但是有的需要12年或者13年的时间，如果自己非常热爱设计这个行业，慢慢从量变到质变，也许慢慢就会有顿悟

对策：继续坚持，等待时机。

另外一种是：自己设计水平真的比较有限，但是比较擅长管理，能够让比较厉害的人共同一起齐心合作，我觉得可以慢慢培养自身的领导力，成为设计管理者。

对策：培养领导力，成为设计管理者

总之，是否转行不好一概而论，具体结合自身的实际情况，再做定夺，助你好运。

作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,若悦咨询创始人，前500强公司十年HRD,BCC职业规划教练，资深职业瓶颈导师，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字的力量帮助职场人士突破自我设限，成就职业巅峰。原创不易，欢迎私信给我留言你的职业困惑，或点赞，转发，【关注我】 ,查阅更多的原创干货回答和文章！