营销部门岗位设置

营销是现代企业中不可或缺的部门，营销部门的岗位设置对企业的发展起到至关重要的作用。以下是对营销部门岗位设置的笔记。

1: 营销总监

营销总监是整个营销团队中的核心人物，他们需要负责搭建公司整体的市场战略框架，并督导各岗位专业人员的执行情况。

2: 市场策划经理

对营销总监的指导进行具体的分工实施，主要负责对公司的战略市场进行策划和设计，包括品牌方案的设计，广告的投放等等。

3: 数据分析师

对市场数据进行分析，并据此制定出有针对性的营销策略，并及时进行市场趋势预测和行业分析，得出可供参考的结论。

4: 市场推广经理

针对具体的销售产品、服务或活动进行推广和宣传，运用各种营销手段，比如单品活动、联合营销等，推动销售的增长，提升品牌知名度和美誉度。

5: 业务拓展经理

负责与客户保持良好的沟通，了解市场需求，进而推出更具竞争力的产品与服务，并积极开拓新的市场份额。

6: CRM管理

CRM是现代企业营销中至关重要的部分，负责管理客户生命周期，掌握客户需求和喜好，为公司提供精准有效的营销新力量。

以上是营销部门常见的岗位设立，当然各企业的实际情况要具体分析，可以根据企业的规模和定位进行调整和加减，以最大限度地开发客户资源，实现创收和增长。