营销工作分类标准是什么内容 营销工作分类标准是什么内容呢

服务营销工作的工作内容是什么？

1、市场意见的收集、分析

2、公司活动的策划、组织、实施以及效果总结分析（包括公司内部活动和外部营销活动）

3、日常行政办公处理

4、企业外部资源联系、沟通

营销顾问的工作内容是什么？

目前网络营销顾问的日常工作内容大致分为以下几类：

1.诊断现有网络营销（电子商务）存在的症结并提出实战解决方案

2.针对企业目前团队（个人）制定个性化培训课程

3.针对企业现状策划网络营销（电子商务）解决方案，并辅导团队执行达成目标

4.帮助企业建立完善科学的电商人员绩效考核体系

5.答疑辅导电商人员日常工作中遇到的问题与难点

注：网络营销顾问应具备专业的电商知识，丰富的实战经验，善于根据市场的情况出牌；避免盲目性开展电商造成不必要的损失，避免走弯路造成不必要的损失和电商经验不足导致项目失败投资亏损的情况发生。

营销策划工作内容？

内容包括：营销时间，地点，参与人员，营销模式，

b端营销工作内容？

做B端销售，无非两个核心工作，一个是开发新客户，一个是盯住老客户。

销售管理，就是要引导销售人员如何做好这两项工作。

如何开发新客户？

1、根据公司现有产品，去寻找有这类产品需求的客户，想办法把公司产品导入到客户市场里去。

2、根据行业客户未满足的需求，挖掘新的机会，与客户探讨可行性后，向公司研发提报市场需求，开发满足客户需求的产品（一般是基于现有产品改良，或者基于现有的技术开发新的产品）。

如何盯住老客户？

1、研究客户的客户，帮助B端客户将公司产品卖给C端客户。帮助客户赚钱，让客户信服你，依赖你。以此提高客户的忠诚度，避免客户流失。

2、根据行业特点，在一定的间隔时间节点，跟客户保持联系，了解客户动态。时刻关注客户最新动向，当客户在尝试开发新的销售渠道时，要去发现其中的机会点。看看公司现有产品（一般是客户没有导入过的，没有了解过的其他产品）有没有机会进入，或者提报给公司开发新的产品来抓住这个机会点。

酒吧营销推广的工作内容是什么？

酒吧营销经理岗位职责： 第一条：在酒吧营销总监外出公干或休假期间，代理酒吧营销部日常事务　　 第二条：完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标　　 第三条：与其他一些相关行业联系，拉拢客源，向酒吧营销总监提供同业尤其是相关竞争对手酒吧场所的最新动向资料；　　 第四条：随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的消费报告；　 第五条：对酒吧经营销售代表实施业务培训，对其营销工作进行协助、指导；　　 第六条：协助总监评核部门员工的工作表现、态度及业绩；　　 第七条：时时刻刻把握社会经济状况，为有效进行酒吧营业推广提供指导；　　 第八条：协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推广活动；　　 第九条：每周末提交一份本周营销探访报告及下周营销探访计划，呈总监阅批；　　 第十条：认真完成酒吧营销总监交办的其他工作

车险电话营销工作内容是什么啊？

车险专员就是专门销售汽车保险的工作人员，一般都是通过电话销售的渠道，底薪各地不同，一般在1500左右，外加当月做出车险保单的提成。

网络营销工作内容包括哪些？

网络营销是一项系统性的工作，主要工作内容包括但不限于下面几点：

1、制定网络营销战略规划：　　如模式、定位、基本策略、发展步骤、阶段目标、运营思路、团队组建、投入预算及效果预估。理清思路，确定目标和发展步骤，明确专业分工，控制项目整体进度。

2、营销型网站策划建设：　　打造集销售力、传播力、公信力于一体的，具有良好客户体验的营销型网站平台。同时要考虑SEO因素。

3、网站销售力提升务：　　销售力、转化率是网络营销的核心，那么提升网站销售力，做什么？怎么做？有什么专业技巧呢？

4、网络营销整合传播推广：　　网络传播要以“精准的策略，凶猛的创意”为核心，利用网络的互动、草根、娱乐、扎圈等文化特性和网络技术手段形成病毒传播的倍乘效果，彻底解决企业传播难题!

5、网络营销数据分析运营：　　通过建立涵盖搜索引擎排名监测分析、网站访问统计分析、网站咨询统计分析、网站销售统计分析等一整套科学数据分析，从而持续提升企业网络营销运营策略和效率，实现企业的基业长青。

6、网络营销运营团队规划及管理控制规划：　　实现计划、组织、领导、控制的管理循环，打造高效的网络营销运营团队。

人才工作标准划分类型？

按照国际上的分法，普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。

按照级别来分，可分为初级人才、中级人才、高级人才等。

按照年龄段来分，可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。

人才标准

具备良好的人品

在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长

效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维

较高的情商社会学家分析，21世纪第一层次的职业当属于高智力集团。因此，近几年，国内企业不惜以年薪50万、100万招聘高级知识人才，组成企业高智力集团。新的职业结构对高级人才的素质要求愈来愈高。未来的高级知识人才 既不是单纯的技术专家，也不是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任卓有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。但是，“高级人才”的标准到底是什么？可谓仁者见仁，智者见智。

能力优于知识

企业要求的人才不是应试人才，而是做事人才。面对日益激烈的市场竞争，企业的生存和发展系于一端，那就是人才的能力。近几年，发达国家大企业不惜以年薪10万、20万美元物色一名高级知识人才。他们有远见和新意，同时又善于听取他人意见，懂得扬长避短，他们的能力应当由以下这些部分组成：

技术与业务能力。入世后社会将更加需要计算机开发与应用、产品营销、管道工程、电子工程等方面的人才。没有过硬的技术才能或是只会纸上谈兵的人必然会被市场竞争淘汰。

组织与规划能力。如今许多被认为是少数领导人士才具备的组织能力在入世后会成为选择职员的重点。比如说设置工作流程、制定市场营销方针、统一调拨财力物力，协调分配任务等都需要高标准的组织规划能力。人的能动性要得到充分发挥，而不局限于按部就班的传统模式。

说服与交流能力。即语言能力，懂得如何表达信息和思想，并能够听取信息与思想的人。公司间的交往要求职员能应付越来越多的人际关系并具有越来越高的游说能力。同时，在本来节奏快的工作环境中，内部的交流显得更加重要，尽管惜时如金，但没有交流就缺乏动力和发展的源泉

市场营销怎么分类或包括什么内容？

市场营销的理念是有不同的类别的1、生产观念：以企业增加生产为中心，生产什么产品就销售什么产品，企业销售什么产品顾客就购买什么产品。

2、产品观念：企业在产品上下功夫，没有重视研究顾客的新需要，忽视在新品开发上做准备。

3、推销观念：产品出现供过于求，厂家竞争激烈，企业组织销售人员走出厂门推销产品。

4、市场营销观念：企业以市场需求为导向，顾客需要什么就生产什么，销售什么，完全把顾客的需求做为出发点，按顾客的需要和要求去组织产品开发。

5、社会营销观念：兼顾社会、顾客和企业三方利益的观念，要实现企业和顾客的双赢，实现企业、顾客和社会的“多赢”。现在很多的什么绿色营销、责任营销、公益营销等，其实都是属于社会营销观念的，就是综合考虑多方利益实施的其中，前三种是传统的市场营销观念，“以生产者为导向”的观念，后两种是现代市场营销观念。通常来说，现在的企业市场营销活动大致包括如下内容：

1、发现、分析及评价市场机会寻求市场机会一般有以下几种方法：

(1)通过市场细分寻求市场机会。

(2)通过产品/市场发展矩阵图来寻找市场机会。

(3)通过大范围搜集意见和建议的方式寻求市场机会。

2、细分市场和选择目标市场细分市场不仅是一个分解的过程，也是一个聚集的过程。所谓聚集的过程，就是把对某种产品特点最易作出反应的消费者集合成群。

这种聚集过程可以依据多种标准连续进行，直到识别出其规模足以实现企业利润目标的某一个消费者群。

在市场细分的基础上，企业可以从中选定目标市场，同时制定相应的目标市场范围战略。

由于不同的细分市场在顾客偏好、对企业市场营销活动的反应、盈利能力及企业能够或愿意满足需求的程度等方面各有特点，营销管理部门要在精心选择的目标市场上慎重分配力量，以确定企业及其产品准备投入哪些市场部分，如何投入这些市场部分。3、市场定位目标市场范围确定后，企业就要在目标市场上进行定位了。市场定位是指企业全面地了解、分析竞争者在目标市场上的位置后，确定自己的产品如何接近顾客的营销活动。市场定位离不开产品和竞争，所以市场定位常与产品定位和竞争性定位的概念交替使用。市场定位强调的是企业在满足市场需要方面，与竞争者相比，应处于什么位置;产品定位是指就产品属性而言，企业与竞争者的现有产品，应在目标市场上各处于什么位置;竞争性定位是指在目标市场上，和竞争者的产品相比，企业应提供什么样有特色的产品。可以看出，三个概念形异实同。4、市场营销组合所谓市场营销组合，就是企业根据可能的机会，选择一个目标市场，并试图为目标市场提供一个有吸引力的市场营销组合。市场营销组合对企业的经营发展，尤其是市场营销实践活动有重要作用：它是制定企业市场营销战略的基础，它能保证企业从整体上满足消费者的需求，是企业对付竞争者的强有力的武器。市场营销组合包括：

(1)产品策略，是指企业为目标市场提供的产品及其相关服务的统一体，具体包括产品的质量、特色、外观、式样、品牌、包装、规格、服务、保证、退货条件等内容。

(2)订价策略，是指企业制订的销售给消费者商品的价格，具体包括价目表中的价格、折扣、折让、支付期限和信用条件等内容。

(3)分销策略，是指企业选择的把产品从制造商转移到消费者的途径及其活动，具体包括分销渠道、区域分布、中间商类型、营业场所、运输和储存等内。

(4)促销策略，是指企业宣传介绍其产品的优点和说服目标顾客来购买其产品所进行的种种活动，具体包括广告、人员推销、销售促进和公共宣传等内容。市场营销组合中可以控制的产品、价格、分销和促销四个基本变数是相互依存、相互影响的。在开展市场营销活动时，不能孤立地考虑某一因素，因为任何一个因素的特殊优越性，并不能保证营销目标的实现;只有四个变数优化组合，才能创造最佳的市场营销效果。

会计工作内容的分类？

1、根据公司的规模，搭建财务部门框架，人员设置为:主管会计（财务部长）、会计、出纳；

2、主管会计负责公司全盘财务工作，依据合理的会计方法，完成公司领导的工作安排，指导会计基础工作，协调各部门的关系，与外界政府部门如工商、税务等的沟通，具体业务具体对待;3、会计负责录制会计凭证、登记账簿、编制会计报表；

4、出纳工作是负责银行存款、现金的收支，日常的报账工作，月底与会计对账及编制银行余额调节表等；会计:一般可分为三种:出纳,管钱做记帐评证!会计二,进退商品流转计算金额!总会计!统一所有帐目及税务!各类证见等!