如果想做一个业务员，需要什么要求或是什么证书吗？

如果想做一个业务员，需要什么要求或是什么证书吗？

1.外贸业务员一般要求大专以上学历，贸易类、语言类、金融类相关专业，而外销员从业资格证、报关员资格证书、国际贸易单证员证书等相关资格证明则显得更为重要。

2. 保险从业资格证书：这是保险业务员必须拥有的证书，需要通过国家保险行业考试获得.

好的销售人员应具备什么？

你好，我是销售ABC，在职的销售主管。很高兴回答你的问题。

销售人员好与差的问题说穿了就是情商高低的问题，情商是一个销售员的核心竞争力，没有情商你就不懂客户的心。销售人员和客户的关系并不是庸俗的请客吃饭的关系，而是你的产品能否为客户解决实际的问题，让客户对你的产品产生依赖感，对你产生信任。建立这种关系的基础在于你具备高情商，让对方真正信任你。有句话是这样说的：“条件一样，人们想和朋友做生意；条件不一样，人们还是想和朋友做生意。”如果你能和客户营造出朋友一样的感觉，你就比你的竞争对手多一个机会。

拥有良好的口才也是每个销售人员必须修炼的一门基础课，这同样也是成为优秀销售员所必备的前提条件。在竞争激烈的当代社会，良好的沟通能力是销售工作成功的核心技能。

在美国流传着一个笑话：智商为零的人能够做什么？答案是“主管或经理”。这当然是个笑话，但也从侧面说明了一个人成功与非智力因素的关系。智商并不能说明一切，事实上依靠情绪商数的情商，而不是智力商数的力量，反而更有可能取得成功。人们对非智力因数的作用认识由来已久，中国古代有一句名言：“非不能也，是不为也”。意思是说，不是不会做，而是不肯做。其中“能”是指会不会,即智力因素；而“为”则是指肯不肯，即非智力因素。

销售的工作是面对人的，销售人员知道客户是如何想的，这比什么都重要。所以，销售人员只需要具备两点：好口才与高情商。只有把握好了这两项技能并运用到实际作用中，才能掌握好和客户的关系和距离，让每一次的成交变成下一次成交的前奏。

做食品销售员需要哪些要求？

食品销售员要求相对于其他销售要求较多一些，首先你要符合一个销售员基本的素质，然后才是食品销售。一般来讲，销售员需要年龄18-35岁，性别不限，高中以上学历，性格开朗活泼，善于沟通，吃苦耐劳等。但是作为一个食品销售，除了具备这些之外，还有一些行业要求。

1、健康证。从事餐饮与食品行业最基本的要求。

2、食品专业相关的学习或者培训资质。对产品工艺流程了解。

3、了解食品安全。食品安全法律法规熟悉。

4、对食品工艺熟知。了解制造过程、成分、配方等

5、最好有个营养师的证书。专业讲解方能做好销售。

销售做的出色需要具备什么条件？

能说会道就可以成为一个优秀的销售员吗?答案当然是否定的。仅仅会说是远远不够的，那么要成为一名出色的销售员，该具备哪些能力?该要注意什么呢?注意以下几点希望能帮助你成为一个优秀的销售员。

1、想要做一名优秀的销售人员，首先要熟悉自己的产品知识，并且也了解竞品的各种知识，知己知彼才能百战百胜。要具备清晰的头脑，对自己产品进行全面的了解；

2、要有良好的心里素质，因为我们每天会接待不同的客户，不是每一个客户都会很顺利的签单的，自己要有良好的素质心态。

3、销售人员都会有一定的销售任务，所以你也要具备很好的抗压能力，不要一点压力就把自己给打到了。

4、维护好你的客户，这个最重要的，因为在这个竞争激烈的环境里，你的客户随意都会被你的竞争对手抢走。

5、根据自身优势自我发掘。

兵法说，不打无准备之仗。做为销售来讲，道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区，以为销售就是要能说会道，其实根本就不是那么一回事。记得那时候我们培训了将近一个月，从产品知识到故障分析，从企业历史到销售技巧，每一个环节都反复练习，直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得当时为了调试出一个*音乐效果，一没有顾客在场，我就专心致志地一个键一个键的反复试验，持续了将近一个星期，终于得到了自己满意的效果。

　　每次轮到自己休息，我总喜欢到各个卖场去转转：一来调查一下市场，做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员，哪里哪里有多么便宜，哪里哪里又打多少折了，如果你不能清楚了解这些情况，面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧，只有博采各家之长，你才能炼就不败金身!

现在有很多介绍促销技巧的书，里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中，很多促销员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。其实这也是错误的，什么事情都要有个度，过分的热情反而会产生消极的影响。热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的，关键还是要用心去做。所谓精诚所至，金石为开!随风潜入夜，润物细无声，真正的诚就是想顾客所想，用企业的产品满足他们的需求，使他们得到利益。

　　我常常跟下面的促销员说，现在竞争这么激烈，简单的向顾客重复产品卖点显然是不行了，在信息爆炸的年代，怎么样才能让顾客记住你，记住你的产品，你必须要学会想象，学会画饼，让他感受到切实的利益。我现在有个促销员，在这方面就做的很出色，非常用心去观察生活，并把它运用到销售中去。举个简单的例子，我们推出了一款新型电压力锅，它的特点是安全、省电、环保。他就讲解的非常有特点，先是跟顾客唠家常，现在用煤气怎么贵啦，用电则速度慢啊等等，取得了顾客的共鸣，接着话锋一转，介绍到自己要推荐的产品，给顾客算了一笔经济账，用了这款产品，怎么省时，一个月又可以帮他省多少钱。顾客欢天喜地地买了产品走了。

销售就是一个整合资源的过程，如何合理利用各种资源，对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售*线的促销员，这点同样重要。

　　我们经常在街头碰到骗子实施诈骗，其中一般都有一个角色—就是俗称的托，他的重要作用就是烘托气氛。当然，我们不能做违法的事，但是，我们是不是可以从中得到些启发呢?我在做促销员的时候，经常使用一个方法，非常有效，那就是和同事一起演双簧。特别是对一些非常有意向购买的顾客，当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候，我常常会请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他，领导都出面了，二来谈判起来比较方便，只要领导再给他一点小实惠，顾客一般都会买单，屡试不爽!当然，如果领导不在，随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。

销售最惧的就是拖泥带水，不当机立断。根据我的经验，在销售现场，顾客逗留的时间在5-7分钟为*!有些促销员不善于察言观色，在顾客已有购买意愿时不能抓住机会促成销售，仍然在喋喋不休地介绍产品，结果导致了销售的失败。所以，一定要牢记我们的使命，就是促成销售!不管你是介绍产品也好，还是做别的什么努力，最终都为了销售产品。所以，只要到了销售的边缘，一定要马上调整思路，紧急刹车，尝试缔约。一旦错失良机，要再度钩起顾客的欲望就比较困难了，这也是刚入门的促销员最容易犯的错误。

很多促销员在达成销售后就马上松了一口气，甚至有人马上离开顾客干自己的活去了。其实这也是犯了一个严重的错误。很多人都说，一个人最重要的资源不是别的什么，而是人脉!这是很有道理的。

　　销售上有一个说法，开发一个新客户的成本是保持一个老客户成本的27倍!要知道，老客户带来的生意远比你想象中的要多的多。我在做促销员的时候，非常注意和已成交的顾客维持良好关系，这也给我我带来了丰厚的回报。其实做起来也很简单，只要认真地帮他打好包，再带上一声真诚的告别，如果不是很忙的话，甚至可以把他送到电梯口。有时候，一些微不足道的举动，会使顾客感动万分!有一次，我忘了把促销礼品给顾客，发现时他已经出了商场门了，我马上拎起礼物，撒腿就追，当我气喘嘘嘘地赶上他时，顾客当时感动的真是不可用语言来形容。这位顾客后来给我介绍了很多生意，我们也成了很好的朋友。我现在服务的企业也是他介绍进来的，当然，这都是后话了。

请问做保险业务员的最重要的条件是什么？必须要性格外向吗？

你说的必须要性格外向的业务员，是比较低级的业务员。其实，做一名保险业务员，只需要具备一定的沟通能力就足以了，但为什么目前保险行业大多都是要招聘一些性格外向、活泼的人呢？那是因为保险公司的营销理念，脸皮厚、敢推销、话术好、能说会道，具备这些优点，你就可以成为一名不错的业务员了。

但为什么仅仅只是不错呢？因为想要真正做好这个行业，你还得具备充足的保险知识，像上述所说的不错的业务员，可能很多人对自己卖的保险都只是一知半解，他们只是利用强大的推销手段，将这个产品给卖出去了，而不是让客户明明白白的接受了，甚至客户在问到一些问题的时候，业务员都是支支吾吾的，虽然会有应对的办法，但这样的办法我并不提倡。

那么好的保险业务员该具备哪些品质和条件呢？

首先，你得对保险知识做到了然于胸，起码是对自己所要卖的保险产品做到如此；其次，才是沟通，为咨询你的客户，或者是你主动找寻的客户，根据客户的需求，来制定一套属于他的保险计划，这样才能够让客户对你产生信赖，而等到信任你的人多了，你的客源也就来了，可能这个时间段会稍微有点漫长，但这种方式绝对要比一味的推销强上太多。

希望我的回答能帮助到你！

业务员怎么找市场？

1.

业务员跑市场的方法:直接要求法、总结利益法、优惠成交法、预先框视法。

2.

直接要求法:销售人员得到客户的购买信号后,直接提出交易。如对方开始考虑使用人数,运营效果,关心价格等问题;使用直接要求法时要尽可能地避免操之过急,关键是要得到客户明确的购买信号。例如“王先生,既然你已经知道我们的产品能够帮助你,那我现在就帮助你们家快速用上,我们先签合同吧。”当你提出成交的要求后,就要保持缄默,静待客户的反应,切忌再说任何一句话,因为你的一句话很可能会立刻引开客户的注意力,使成交功亏一篑。

3.

总结利益法:关心事项排序把客户与自己达成交易所带来的所有的实际利益都展示在客户面前;把客户关心的事项排序。与产品功能结合:然后把产品的特点与客户的关心点密切地结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户最终达成协议。卖给客户“需求”而不是我们产品的“先进”。

业务员必须所具备的基本素质有哪些？

要搞清楚销售员的素质，首先要明白到底什么是素质？

素质又称“能力”、“资质”、才干等，是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，反映的是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性与内驱力等。

素质是判断一个人能否胜任某项工作的起点，是决定并区别绩效好坏差异的个人特征。

素质还可以用“冰山”模型来说明：在冰山上可见的是人的行为、知识和技能的表现，这些易于培养和评价。而在冰山下是人的价值观、态度、社会角色、个性、品质和内驱力等。这些难以评价与后天习得。

冰山上看的见的和冰山下看不见的组合在一起就是人体现出来的基本素质。而冰山下的是人的潜能。

搞懂了什么是素质，那么我们下面就比较好来谈销售员的素质是什么了

销售员的素质包括四个要素：知识（是什么）、技巧（怎么做）、能力（能否持续做好）、心态（愿不愿意做）。这其中心态是最重要的，决定了人成功的75%

1、其中知识又包括了：

产品知识（物理、功用、服务、品牌等）

行业知识（特点、动态，客户分类）

竞争知识（品牌、产品、服务、价格条款）

2、技巧主要是包括：

销售技巧

谈判技巧

3、能力主要包括：

沟通能力、自控能力、洞察能力、抗压能力、人际能力、分析能力、执行能力、学习能力八大能力

4、心态主要包括：

积极心态、自信心态、学习心态、成功心态、双赢心态、包容心态、行动力、感恩心态、老板心态等九种心态

当然我上面谈的是一名卓越销售应该具备的素质，卓越不是一朝一夕炼成的。它是要经历不断的磨砺而成长起来的。

此外不同行业、不同产品类型、不同销售模式对销售员的素质要求可能会有所不同，但基本也都在我上面讲的内容里面了。

做房产中介的销售有什么要求？

做房产中介的销售的要求如下

1、具有良好的沟通能力和语言组织能力；2、性格开朗，普通话标准；3、抗压能力强，有强烈的上进心和拼搏心；4、具备分析能力；5、有亲和力，工作积极主动；6、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。房产中介的工作职责是：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。