hr面试问题大全及答案？ 企业面试问题大全及答案？

hr面试问题大全及答案？

你选择我们公司的原因，

你期望的工资

你为什么从上一家公司离职

你能接受出差吗

你能接受加班吗

你的职业规划是什么

你平时喜欢的运动是什么

有什么爱好

你结婚了没

有小孩了没

你对我们公司有什么看法

之前有去过其他公司面试吗

企业面试问题大全及答案？

企业面试问题大全和答案很多，以下几个常见问题请参考:

1.介绍一下你自己

你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。

2.你对我们公司有什么了解

你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。

3.你为什么要为我们工作

这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。

运营面试问题大全及答案？

1.你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？

答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。

面试题2.你会为什么而离职？你对待工作的感想或是感受是什么？什么让你最受挫折？

答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。

面试题3.你负责过哪些营销推广活动的项目？重点项目中负责哪些阶段？自己充当的角色？业绩？

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划 和执行。

升学面试问题大全及答案？

1. 你为什么想上这所⼤学?

　　这个问题⼏乎肯定会在你的⼊学⾯试中出现，⽽且可能会有稍微不同的措辞，⽐如“是什么让你选择了这所⼤学?”这个问题测试你对⼤学的了解，让⾯试官知道你的动机是什么。你应该想想是什么让你和这所⼤学完美的相互配合——就像⾼等教育的爱情。

　　不要只说“地点漂亮”或者“听起来不错”。试着给出详细的、深思熟虑的理由，提及院系对你的专业的态度，或者它对课程有特别强⼤的设施。不要提及诸如夜⽣活或费⽤之类的事情，也不要说任何表明你没有真正深⼊思考⽽决定的事情。

　　2. 你为什么要学习这个科⽬?

　　这个问题⾮常重要，因为⾯试官想知道你对你的专业真的很感兴趣，并且出于正确的原因追寻它（你的专业）。回答这个问题要专注于表达你有多喜欢了解这个领域，并展⽰它是如何与职业⽬标或其他愿望相适应的——但不要提及你期望赚多少钱!不要说任何暗⽰你只是随随随听从别⼈建议或选择的话题，因为你认为它是⼀个更容易，更简单的专业。

　　3. 你现在在读什么书?

　　尤其当你申请⼀个涉及⼤量阅读(如英国⽂学)的科⽬时，这个问题很可能会引发你和⾯试官之间的讨论。如果你选择了⼀些与你申请的课程相关的阅读材料，当然会有帮助——所以如果可以的话，提前计划⼀下。你也可能会被问到最近你最喜欢什么书，或者什么书在某种程度上对你有特殊的意义。这些问题不只是让⾯试官知道你是不是⼀个敏锐的读者，也能让他们了解你的个性，以及你对你选择的科⽬以及其他领域的真正兴趣。这是另⼀个让你的激情得以实现的机会，并展⽰出你作为⼀个专注和独⽴的学习者的潜⼒。

　　4. 你的朋友怎么形容你?

　　这个问题再次给你⼀个机会来谈论你的个性——在⼊学⾯试之前，这是值得考虑的。尽管“友好、关⼼和倾听”很棒，但这可能不会给⾯试官留下特别深刻的印象。试着说⼀些更令⼈难忘和有意义的事情，⽐如你⾮常坚定或有动⼒；你是天⽣的领导者或合作者；或者你总是渴望在遇到挑战的时候去尝试⼀下。要诚实，但要突出你的优点。试着⽤例⼦来⽀持你所说的。

　　5. 你最⾃豪的成就是什么?

　　⾯试官可能会说，他们想让你谈论学术成就，但即使他们没有，这可能是你回答问题的好地⽅。你可以谈论你在学习期间获得的奖励，你在这⽅⾯做得特别好，或者你为⾃⼰感到特别⾃豪的课程项⽬。试着提及最近的⼀项成就，并谈谈它对你的积极影响。

　　6. 你能给⼤学带来什么?

　　这个录取⾯试的问题邀请你推销⾃⼰，这很容易被夸⼤——但不要过分!记住⽤例⼦来⽀持你所说的内容；你可以提到你在⾼中参与的活动，这些活动展⽰了你对学校社区的贡献，⽐如⼀个辩论社团或帮助组织⼀个活动。“我们为什么要给你⼀个地⽅?”是⼀个类似的问题，在⾯试结束时可能会被问到把事情总结出来。在这种情况下，你应该总结所有让你成为这门课程的理想学⽣和更⼴泛的⼤学社区的关键点。

　　7. 你最⼤的优点和缺点是什么?

　　这个问题在很多⼯作⾯试中会出现，⾯试官可能会要求说出不⽌⼀个优势或弱点。对于优势部分，就像问题“朋友如何形容你?”，给出⼀个⽼套但安全的答案是很诱⼈的，⽐如“我是⼀个勤奋的⼈”。但再次，录取⾯试官正在寻找更有思想的东西，这是以实例为后盾的。回答弱点可能很难，但如果你是诚实的，并且谈论你已经采取措施改善的弱点，那么⾯试官会对你的⾃我意识印象深刻。

珠宝面试问题大全及答案？

问题：1.pt是什么意思？2.玉器硬度是多少？3.千足金是什么？

答案：1.pt是铂金的简称，它是一种天然形成的白色贵重金属。2.软玉硬度多在4到7之间，一般翡翠硬度通常在7左右而刚玉也就是俗称的红宝石、蓝宝石等，硬度一般在9。3.千足金是含金量高达99.9%的黄金。

超市店长面试问题大全及答案大全？

你有什么相关的工作经验呢，可以接受加班吗，对于超市经常假期都需要上班，有时候还需要加班，这个上班时间可以接受吗。

然后你的回答是我之前做过相关的工作，比如什么什么，说你的优点，适应能力比较强，学习能力也比较强，做什么很快就可以得心应手，还有我可以接受所有上班时间，因为我爱岗敬业，只要上岗我必定努力高效率的完成我的工作。

新人面试问题大全及答案？

1、为什么要来该公司面试

从求职者角度来说，想要加入一家公司的原因无非是福利待遇好、离家近、钱多，这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。所以，回答这个问题的关键，就是要处理好两者之间的矛盾，既要表达合情合理的想要加入的原因，又要隐藏自己太过追求职位等。

2、请自我介绍一下！

面试中，考官的第一个问题通常都是：“是否可以先请您作一下自我介绍？”虽然大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了，但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白，又可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。

3、还有什么问题要问吗？

“最后一问”该问些什么？一般来说，围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成，但你不妨就此问题深入下去。

4、你上一份工作的业绩是什么，以及之前几家公司的业绩是什么？

5、你对薪资的要求？

6、你对加班的看法？

7、你对于我们公司了解多少？

8、最能概括你自己的三个词是什么？

9、你为什么愿意到我们公司来工作？

国企会计面试问题大全及答案？

1.你知道我国企业会计制度与小企业会计制度的区别？

答：适用范围不同，小企业会计制度的业务内容比大企业的内容少很多，大企业会计制度完全是站在会计准则的角度编写。

2.你认为成本核算岗位的主要职责？

答：正确区分成本费用的界限，加强成本费用的归集，恰当运用方法，准确计算当期，本期的费用，保证成本核算的准确性。

考研综合面试问题大全及答案？

考研面试综合问题

1. 自我介绍(中外面试可能较少问，但是就当做练习吧)。老师好，我叫xx,哪里人，就读于xxx,性格怎样，为人怎样，对专业感兴趣，且本科学习知识不够，所以报考。

2. 报考本专业的原因。三点，首先是兴趣，占大头，其次是导师，长期以来的关注，同学的推荐，自己查资料了解，最后是本专业在本校是优秀学科。

3. 大学期间的成绩，学术活动，发表论文，阅读书籍。成绩很好，自学能力强，

4. 大学期间的规划。大一主要注重基础知识积累，广泛阅读专业书籍文献，开阔视野，辅以实，看外文文献，专业英语，口语，写作。

5. 优势劣势。劣势主要是大学期间学术活动少，专业知识学得少。优势，英语好，自学能力强，比如转院补课完全靠自学，课程冲突，没发表论文，原因是自己比较不敢闯，比较保守，如果没有十足的把握就不会去做，要做就要做到最

6. 研究生和大学生的区别，大学主要是基础知识的学习，学老师提问，学生回答，研究生阶段，视野广阔，老师起引导作用，自己提问，自己回答，动手能力，逻辑思维能力，表达能力，写作能力，做科研，做研究。

医生面试问题大全及答案？

一、 科学发展观

　　1、科学发展观定义

　　科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。

　　2、科学发展观的第一要义：发展

　　3、科学发展观的核心：以人为本

　　4、科学发展观的基本要求：全面、协调、可持续

　　5、科学发展观的根本方法：统筹兼顾

　　6、科学发展观的具体内容：以人为本的发展观;全面的发展观;协调的发展观;可持续的发展观。

　　7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心?

　　①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。

　　②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。

　　③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。

　　8、科学发展观的本质：马克思主义发展观

　　9、科学发展观的基础理论：马克思唯物辩证法的科学方法论

　　二、 医改

　　1、颁布时间：

　　2、医改全称：《关于深化医药卫生体制改革的意见》

　　3、医改指导思想?

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　4、医改基本原则?

　　坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。

　　坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。

　　坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。

　　坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。

　　5、医改的目标?

　　近期目标：有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难，看病贵”。

　　长远目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

　　6、医改五项重点改革?

　　加快推进基本医疗保障制度建设。

　　初步建立国家基本药物制度。

　　健全基层医疗卫生服务体系。

　　促进基本公共卫生服务逐步均等化。

　　推进公立医院改革试点

　　三.个人优缺点?

　　我性格开朗，乐于帮助他人，待人真诚，有很强适应能力和团结精神。

　　我勤奋好学，学习效率很高，具备快速学习能力。

　　对待工作，我仔细认真，积极肯干。

　　缺点：比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。

　　但我相信，在经后的工作中，我会不断充实自己，理论联系实际，不断积累工作经验，全心全意为病人服务，做一名合格的医务工作者。

　　四、终生学习，你的理解?

　　① 终生学习可以温故而知新。通过理论学习，可以很好地与临床病症相结合，有利于全面分析病情，有效防止漏诊误诊。

　　② 终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异，不断有新的技术和新的研究出现，终生学习可以使自身不断发展，站在科学的前沿，更好地为病人服务。

　　五、红包问题，看法?

　　医生收红包的原因主要有：①医务人员工作辛苦，收入却并不高，加上经不起诱惑，所以收下了红包。②患者不信任的就医心里，认为只有送了红包，医生才尽心尽力。

　　救死扶伤是医生的职责，医生收红包，不仅损坏了医患关系，也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担，重者则耽误病人最佳治疗时间。 小小的红包，收与不收直接考量了医生的医德水准，也直接关系到民生的经济利益，更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。