铁路配送员月薪过万是真的吗？

铁路配送员月薪过万是真的吗？

假的。1.有配送员声称月入过万，但需要押金、保证金等。实际上，这可能是一个骗局，因为配送员的工资可能会被拖欠，或者配送员可能会被迫辞职并要求返还保证金。

2.有配送员声称可以通过兼职配送员赚钱，但是需要缴纳入会费或者购买装备等

贴瓷砖培训月薪过万是真的吗？

是真的，培新结束能够实操后，月薪过万是最保守的估计。

招聘送菜司机月薪过万是真的吗？

招聘送菜的司机月薪过万是不是真的？那就看是怎样的送菜模式了。

如果是开大型货车跑运输，送菜那样的情况下司机的月薪过万那肯定是真的，因为现在社会上的大型运输货物车辆，司机的工资都已经过万了。如果就是开小型的运输车辆，送菜，工资不可能达到1万元，或者是说就在一个城市内进行蔬菜配送，那样的情况下，司机的工资更不可能达到1万元。

西安做销售月薪可以过万吗？

这个绝对看实力和你从事的行业，举个例子：我有朋友在环球资源上班，要是一个月拉到5个以上的客户，那你这个月工资大概可以上5000了。

如果你要是做房地产销售的话，这个你也大概明白的，房子不是怎么好卖的。

所以上万的销售月薪，还是自己的从事职位和能力来综合考量的。

聘小车司机月薪过万是真的？

作为一个在迪拜待了3年的老迪拜，我觉得小车司机和厨师比较靠谱，像我们单位也招人，厨师工资在8000-10000 包吃住包签证，这些都是踏实干活的，至于说什么按摩师几万那种，中国人在这边基本很少有这样的工资，除非是大老板或是，国企高的管理层

，都说迪拜富得流油，其实未必，多的是人领三千块的工资，条件比最好的是商场上班的销售人员一个月好的8000迪拉姆加提成不包吃住，除开吃住行，能省下钱的少之又少，我经常和我们销售的朋友聊天，休假了问他们去哪里玩，他们说等发工资了去哪个哪个国家玩，而且我这些朋友都是在迪拜待了很久的 ，基本上没有存款，要是想来的话一定要多加考虑，很多人也是来了之后走了，这个地方也很残忍，你自己的工作及薪资水平直接决定了你在过什么样的生活

干啥都不容易，不说了，工头叫我搬砖了

月薪过万的人真的很多吗？

不多，普通人还是几千块钱的收入居多一些，特别这两年疫情原因，信用卡都透支了。

大部分人都做副业，多一份收入

我做的是VR全景，消费者越来越多的注重消费环境。抛开一切，进入店铺吸引人的一定是店内环境。现在线上的宣传还是局限于视频。照片这些平面宣传。而新兴的VR全景宣传十分不同。

720°无死角宣传。消费者线上就可以了解店内环境身临其境。更能加深消费者下印象以及刺激消费！资料显示有VR全景的商家消费者优选选择达到94％左右。所以给店铺拍摄一套VR全景很重要

创业优势。大数据情况下，VR全景宣传市场份额占比较小，这么优势的一块蛋糕只有一小部分的人在盈利赚钱。行业竞争相比较小，行业潜力发展具大。

拿店铺宣传来说，一个正常的店铺最少五到六个场景，一个场景5-600元的费用一个店铺基本上拍摄下来盈利就达到3000元左右。如果是十个场景呢 二十个场景呢？这个行业盈利是很可观的。市场有。利润有。只需投入一点硬件，加技术。加自身努力很容易成功的。

厦门渔船招杂工月薪过万是真的吗？

渔船还是算了吧，很多有猫腻，连蒙带骗的招人过去，上了船不让下船，克扣工资，工作量巨大，认识几个有类似经历的。

副驾不开车月薪过万是真的吗？

不可能不可能！！！

多半都是招聘网站的骗术，招聘的话后面多半都有一句退伍军人优先录用是吧，就是因为退伍军人社会经验少，好骗。

亲身经历，一个刚退伍的朋友也看到货过这样的信息让我陪同一起去面试，他们的套路就是收你个几十块钱的工本费，让后会给你一个条子让你去他指定的医院体检，其实就是赚的那个钱，他们往往会在写字楼里面租个房子，包装一下，就开始坐等上钩了。

月薪过万高薪招聘私人司机是真的吗？

不是真的。没有天上掉馅饼的事，就是骗局。如果真的这样，他的亲戚都去做了，更不会搞招聘。月薪过万高薪招聘私人司机，就是一个噱头，吸引你去应聘，套路你。然后提出各种要求，交钱才行的。比如给你办体检，办培训证。最后试用后不合格。前面交的钱就白交了。

入殓师的月薪工资过万是真的吗？

入殓师的月薪工资过万是真的。

现实版入殓师毕业1年月薪过万：

1、工资情况

小王在殡仪馆工作了半年，已经成为了一名合格的入殓师，1月份丽丽拿到了1万块钱的工资，她很欣慰，毕竟这么长时间的付出，小王终于得到了回报。因为在之前小王刚进入殡仪馆当入殓师的时候，都属于学徒工阶段，一个月只拿三四千的工资，现在能拿到1万块钱，并且以后能稳定在1万块钱以上也是莉莉梦寐以求的。

2、工作情况

女大学生小王在进入殡仪馆以后，便开始跟老员工学入殓师的主要工作内容，流程很简单，因为小王在大学里就喜欢化妆，其实入殓师就是给逝者化妆，整理仪容。在殡仪馆工作了半年，丽丽已经彻底适应了这里的工作环境和氛围，不少老员工都称赞他胆子大，而且心细，小王并且受到了老板的多次称赞，还给小王发了奖金。

老龄化速度的加快，给殡葬行业带来新的发展机遇，如今甚至有了上市的殡葬公司。有需求就会有供给，但由于公众对殡葬的“忌讳”，填报志愿时考生和家长都不太愿意选择这样的专业，导致殡葬行业专业人才严重缺乏，这也正是学生入学两个月就被“预订”的原因所在。

扩展资料：

去年9月，安徽城市管理职业学院首设现代殡葬技术与管理专业，该专业属大专，学制3年。校方表示，原本担心会很冷门，为吸引学生还免去前两年学费，没想到成功招到38名新生。据悉，该专业学生毕业1年后薪水就能过万。

设殡葬专业，唤醒对生命的尊重

“对待死的敬意，犹如对待生的真诚”，设置殡葬专业不止契合了社会需求，还能唤醒全社会的临终关怀。每一种职业都值得尊重，而入殓师尤其让人心怀敬意，他们有专业技能，更有职业素养，能让逝者优雅地告别世界，让人生的终点变得静谧而庄重。