市场推广是销售？ 58同城销售人员具体销售什么呢？

市场推广是销售？

不是！两者是有区别的。销售，众所周知，说通俗点，销售就是卖东西的，而市场推广是做宣传、策划、活动的。要看你去面试的时候，人家怎么跟你说的工作内容的。有些小公司，确实是分的不是很清楚，需要你再面试的时候跟人事讲清楚。

58同城销售人员具体销售什么呢？

主要是做企业客户销售的。五八同城现在主要的业务板块主要有三个，一，二手房，二，家政服务三，人才招聘。这三大板块贡献了绝大部分的收益。

销售人员是指业务人员吗？

销售员只是指具体销售某种商品或者服务的人员，包含范围小；业务员包含销售员以外的其它一些职能。

1、销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。

2、业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时，都可以称为业务员。销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。

发票复核人是财务人员还是销售人员？

1，如题所述，现行税收相关规定并未作具体明确，通常情况下，发票复核人熟悉发票管理业务并掌握发票使用的所涉法定要素则可。

2，一般地，只要开票业务依法依规，发票的保管及使用分别指定熟悉业务的专人负责则可。

3，从各司其职，依法操作的角度出发，规范的纳税人通常会把发票所涉业务交财务人员履职，但并非必然举措，以如上意见依法依规实施则可。

4，以上仅供参考，请予结合实际运作模式进行判断，依法操作。

汽车好销售还是房子好销售，家具电器好销售呢？

家具电器好销售，像汽车房子都是贵重商品，售价几万到几百万，所以卖一辆车或卖一套房都很不容易的，但家具电器不同，属于普通人都买得起的，像风扇一百多元，电视机几千元一台，都是大众买得起的，有人买得起电视不一定买得起汽车房子，所以家具电器销量比较大，也是比较好销售的。

怎样培训新的销售人员呢？

培训新的销售人员主要从企业文化、销售技巧、外观等方面着手。

企业文化主要培养销售人员的企业认同感，只有认同了公司的文化和产品，销售人员才会从心里真心想做好销售；

销售技巧培训主要从各个方面培养销售人员的销售技能，这个环节可以多一些模拟演练；外观主要培养销售人员的穿着、姿势等，让销售人员表现得大方得体。

保险公司销售人员是编制人员吗？

呵呵，这问题问得……有点儿让人哭笑不得

先解释下啥叫编制。所谓编制，组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。从这个角度上说，保险公司可以有编制，事业单位也可有编制。本质上说，保险公司的编制和事业单位的编制是没有区别的，都是不同机构对自己人员数量的一种规定。

但实际情况来看，二者差别还是蛮大的。现实中，事业单位进编就吃上了皇粮，只要没犯什么严重错误（比如贪污受贿什么的），一般不会被直接赶走，所以被看成一种“铁饭碗”；而保险公司的编制，只是说明成为这家公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享有法定的五险一金的社保待遇，但即便成了这家公司的正式员工，公司也完全可以依法予以解雇，而且这种情况也并不罕见的。所以千万别以为进了保险公司的编就高枕无忧了。

保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了区分，就说内部员工是有编制的。当然根据“编制”一词的定义，这么说也是完全合理的。

至于说编制人员和长期合同工的区别……这个说起来就更麻烦些了。

先说企业吧。目前企业用人都要签合同的了，从这个意义上说，都是合同工。但合同也有区分，有些是用人单位和劳动者直接签劳动合同，有些则是劳动者和劳务派遣公司签劳务合同，再被派遣到相应的用人单位工作，后一种情况里，劳动者和用人单位不存在直接的劳动关系，这一类劳动者通常被叫做“合同工”。这样的情况并不罕见，在国企尤其是央企内比较突出。

现实中，企业里的“合同工”和正式职工在待遇上多少都会有些差距，其实这是违反《劳动法》里“同工同酬”的规定的。其次，劳务派遣制员工相比较而言也不是非常稳定，可能在原有企业工作一段时间后又被改派到其他企业。从本质上说，企业内正式员工（或者说在编员工）和劳务派遣制员工的区别在于建立直接关系的对象不同。

但就算是和用人单位直接签订劳动合同的员工，或者说企业内的“在编”员工，也不是绝对稳定的铁饭碗。我目前供职的是一家地方国有企业，签的是直接的劳动合同，我也有下岗的危险的。我们公司规定，新员工入职是签3年的劳动合同，双方同意的话再续签3年，等两个3年期合同都顺利履行完且双方都同意续约，再签订一份无固定期限劳动合同（或者说长期合同）。但不管是3年期的固定期限合同，还是无固定期限的长期劳动合同，都是可以依法解除的。

所以说，编制人员和长期合同工，其实就是关公战秦琼，不是一个类型的概念，不能完全简单比较。长期合同强调的是合同的期限问题，编制人员则强调的劳动关系的建立对象与隶属关系。

招聘电话销售人员是真的吗？

刚成立的公司都是这样的，招聘上来的人都是边做边看。给你两个建议：

一是先招聘几个不会随便离职的亲友，把氛围弄好二是不要一个人一个人入职，入职入职一批，这样大家也容易起来氛围。

我们公司也是这样做的，这是我从天下销售人员网上学来的，他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

外呼坐席人员是销售吗？

是的，外呼的作息人员就是需要经常给客户打电话推销东西的，所以他们肯定算是销售人员，只不过他们是直接在电话里沟通的，线下沟通的少

古井销售公司的销售人员有编制吗？

1 古井销售公司的销售人员有编制。2 古井销售公司是国有大型企业，遵循国家相关法律法规和政策，有明确的人力资源管理制度。销售人员作为公司的主要收入来源之一，在公司组织结构中有相应的编制。3 对于新入职的销售人员，公司通常会对其进行一定的培训和考核，以确保其具备良好的销售技能和工作能力。同时，销售人员的薪资福利待遇也符合国家相关规定，保障其权益。