关于招聘销售人员的请示？

关于招聘销售人员的请示？

关于公开招聘公司工作人员的请示

XX总公司：

为适应本市发展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据公司生产实际及业务发展需要，结合公司员工层结构老龄化严重的现状，经研究，现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。

妥否，请批复。

二〇一三年二月十九日

事业单位招聘人员请示报告怎么写？

先写单位现实情况。为什么需要招聘，比如，近几年退休人员较多，离职人员较多等等！现在都有什么岗位，需要招聘什么样的人，比如学历要求，年龄要求，工作经历，需要的人数，已补充现在所需岗位！

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

公开招聘的请示怎么写？

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-×××单位关于×××公开招聘工作人员的请示×××主管部门（市委组织部、市人社局）：

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（〔2005〕第6号令），原省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《**市市属事业单位招聘工作人员试行办法》精神，根据工作需要，我单位2012年下半年拟面向社会公开招聘工作人员×名（招聘计划附后），请予审核。附：1.×××工作人员招聘计划

2.市属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表；

3.人员编制卡复印件×张。

×年×月×日抄送：市委编办。×××工作人员招聘计划一、招聘单位基本情况

×××，×××局下属×××类事业单位，经费形式为×××。市编委核定单位总编制×名，现实有×人，空（超）编×名。其中干部编制×...

法院关于招聘辅警的请示？

关于法院关于招聘辅警的请示：

尊敬的xxx领导：您好!

近年来，随着社会的快速发展和经济的不断增长，社会治安也变得日益复杂。经过反复思考，我们认为应当增招录警务辅助人员，以服务社会治安，维护社会安全。在大型聚会，重要活动场所，重要部门，重要街道和宿舍居民区，运营和营运的场所等特殊领域，警务辅助人员是不可缺少的。当发生案件时，他们可以提前发现和分析案件，进而预防和破坏案件发生及蔓延的可能性。

有了警务辅助人员，还可以有效地提高公共安全防范能力，确保活动程序的正常运行。此外，警务辅助人员还能有效协助公安机关进行现场勘察和立案。他们还可以收集客观事实和证据，对证据进行严格审查，以便做出准确的判断，正确地执行法律法规。

因此，警务辅助人员可以作为安全和司法工作的重要组成部分，为社会治理提供强有力的支持。然而，鉴于警务辅助人员是关乎社会治安安全的核心队伍，聘用资格和审核过程非常严格。建议选拔人员要具备一定的文化程度，身体健康，思维敏锐，能够在各种紧急情况下持续作出有效决策和处理局势的素质， 00同时满足社会发展的要求。

经过反复讨论，我们深信增招录警务辅助人员的需求，旨在服务于社会的治安，维持社会的安全。现已完成预算拨款，并提出一项具体的招录计划。希望能够得到您的认可和支持，让我们能够尽快正式开始此计划。

特此请示。此致敬礼!

关于拟调动人员的请示？

市人力资源和社会保障局:

　　xx集团为打造中国城市党报一流的视觉品牌，进一步加强新闻专业特别是视觉品牌专业人才队伍的建设，从20xx年3月起聘用曾担任湖北襄阳报业集团摄影部主任、原杭州《青年时报》摄影部主任来集团从事视觉品牌管理工作，两年来，该同志工作认真负责，业绩突出，表现优异，经集团党委讨论，拟申请将(其保留湖北襄阳报业集团事业编制身份)正式调入xx集团工作。

　　特此请示，望予批复。

　　附:《基本情况》

　　报业传媒集团

　　x年三月六日

介绍人员情况的请示怎么写？

答：可以这样来写。

尊敬的领导你好，本单位因为机构部门的调整原因，出现了人员的短缺现象。为了满足信息化管理的要求，以便于更好地为人民服务，需要招聘一批急需的专业人员。经过公司领导办公会议研究决定，面向社会征招本科毕业的大学生。妥否请批示。

原单位调回借调人员的请示？

原单位调回借调人员，如果是对上级单位，可以写请示，如果是平级单位，那就用函。

标题就直接写关于我单位调回借点人员（可写人名，若多人可写一个人名加一个等字）的请示（函），

对着借调单位，首先表明我单位职工借调基本情况，然后写现我单位将借调人员调回的原因，最后写特此请示（请贵单位予以批准办理）。署名原单位。这样应该就可以了。

申请人员增补的请示怎么写？

请示：申请人员增补尊敬的XXX领导：我是XXX部门的XXX，特向您请示申请人员增补的事宜。经过我们对部门工作的全面评估和分析，发现目前部门在人力资源方面存在明显的不足，导致工作进展缓慢且效率低下。为了能更好地完成部门既定目标和任务，我特提出以下申请人员增补的建议：1. 工作需要：当前部门工作量较大，现有人员难以充分满足工作需求。加强人员配备，可以有效分担工作压力，提高工作效率。2. 任务扩展：随着部门业务范围的扩大和职能的变化，我们需要在相关岗位上增补人员，以适应新的工作要求。这样可以保证我们能够更好地胜任各项工作，并保持竞争力。3. 人员流动：近期部分员工因个人原因离职，造成了人员缺口。我们迫切需要对这些离职员工的职位进行补充，以确保工作的连贯性和稳定性。4. 资金充足：目前部门的预算情况较好，可以支持新员工的招聘和培训等相关支出。招聘新员工也将为部门带来长期的收益和增长。基于以上理由，我诚恳地向您提出申请，请求批准并支持我们的人员增补计划。我将立即进行招聘流程的准备工作，并与人力资源部门紧密配合，确保招聘程序的顺利进行。非常感谢您对我们部门工作的关心和支持！我真诚期待您对本次申请的积极回复。此致敬礼XXX日期

市场营销人员薪酬体系？

市场营销人员的薪酬体系涉及到的方面是比较多的。如对市场营销人员制定 的基础薪酬也人分为普通业务人员、一般主管、高级营销主管的薪酬制定都会有较大的不同；再如对市场营销人员制定的提成制度也会因为人员的层级不同会有相应的区别，任何薪酬体系的设立都是为提升销售而制定的。

市场营销人员职位要求？

1、协助部门经理制定营销战略

2、开拓建筑行业业务，与客户、同行业间（建筑施工行业）建立良好的合作关系；

3、建立客户数据库

4、跟踪建筑施工行业内的最新信息，与安徽省招、合肥市招等相关机关有良好的人脉关系等。