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宜家面试技巧和方法?

2024-03-28 18:05:53市场推销1

1、宜家的确比较注重人性化,关注员工本身。 从它面试的刷选过程就可以看出来。 它不关注你的学历背景,不关注你的工作经历,不关注你的英语几级等等,宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。 如果你有良好的素质和能力,而且忠于宜家文化,即使是高中毕业,你也完全可以去宜家试试,它一定会给你机会的!

2、面试过程中,切忌不懂装懂。不会的部分,坦白说不会,以前工作没有涉及到。不然,真的会死得很难看。

3、面试过程中,遇到新的情况,一定要懂得应变。这个需要多参加一些面试,才能够做到。即使我到现在,都不能做到。

4、面试过程中,英语表达不够好,或者工作经验不够的时候,请不要沮丧,坦诚自己这部分虽然不好,但强调自己还有许多其他优势可以弥补。 面试官都喜欢看到这种临危不乱,积极自信的态度。

5、建议多了解宜家的发展历史和企业文化,面试的时候多多少少会聊到的。

6、由于宜家并不是全国都有分店,又属于零售行业的企业。因此通常会问到应聘者在时间上能否保证等等,而且比较担心员工过年不能够严格按照标准放假完回工作岗位。有时还会询问家住哪里。毕竟人家是做零售的,要抓紧销售好时机。

7、待遇问题,宜家员工的薪资福利还算不错,也很关怀,但是建议不要提很高的工资,建议说低点。他们会有自己的工资标准,所以也不会你说低点就真的很低。但是经常有毕业生面试时提到5、6千,结果面试官就不满意的。

8、简历问题,第一是要整洁美观,基本上哪家企业都不想看乱糟糟的一对文字吧!而且简历上要真实,切忌吹。因为等下如果问到你虚报的内容,你又没法吹得天花乱坠的话,场面就很难看了。而且宜家文化本来就不欢迎“吹”的哦!

9、穿戴问题,宜家面试很轻松的,不要拘谨。可以不用穿西装打领带,一身休闲服过去也许会更好。但是你也不要邋邋遢遢的,比较企业还是很讲究员工素质的。

10、最好带上身份证、学生证、毕业推荐表及其复印件、英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。不过获奖很多的同学适当展示一下就好,不要亮太多,不然面试官会跟反感。

11、群面挺重要的,它在考验你在一次讨论中担当了什么角色,一个是组织者,一 个是记录者,一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到 LEADER 跟 PRESENTER 的位置,要积极主动发言,不能随意附和,不然,你就 OUT 了。真的,一般 留下单面的一定会有这两个。宜家也很注重团队合作的,最好尽快记下小组成员的名字,讨论的时候遇到分歧要平和解决,不要起争执,不然讨论结果再精彩也已经输了。

12、个性方面,宜家是很欢迎乐观开朗的人“进家门”的,所以在面试的时候要多带微笑,面试官也挺会聊的。当然啦,不要巴拉巴拉一大段没个中心思想,要清晰表明自己的观点。态度要谦和,不拘谨但也要有礼貌。宜家喜欢乐天派,活跃的人蛮有优势的,但是个性沉稳的人宜家也欢迎,毕竟有各种各样的职位,需要的人也是不同类型。总之,只要你喜欢宜家,并且自信又谦和,那么宜家是很乐意迎接你的到来的!

13、经历方面,如果你有很丰富的社会实践经验,那对你的面试也是很有帮助。可以和面试官谈谈你大学生涯里的工作经历、学习经历、获奖经历甚至是勤工助学经历,这些都好。当然,如果人家已经听得很累了就别再巴拉巴拉的,物极必反哦!

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