推销员要具备哪些职业能力 推销员要具备哪些职业能力呢

创业要具备哪些能力？

1．要有明确的理想和志向。必须有为实现自己的理想而奋斗的思想准备和不畏艰难曲折勇往直前的勇气。

2．要有良好的意志品质。“艰难困苦，玉汝于成”，对大学生来说，创业并非坦途。要想获得成功就必须有坚忍不拔的意志品格。“吃得菜根，百事可做”，大学生创业者要学会吃苦，要培养自己的忍耐力、冒险精神和旺盛的斗志，笑对人生，正视失败，走出一条属于自己的成功之路。

3．要有宽阔的眼界。做事必先谋事，创业活动需要高水平的“谋”和“断”，广博的见识，开阔的眼界，可以很有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路，而其前提不仅是宽厚扎实的专业知识、丰富的管理和经营经验，更重要是的是把握企业所面临的复杂形势和外部条件的变化，把握影响对企业发展带有全局性、根本性和长远性的问题，从而确立科学的发展战略。

4．要有拓展资源的能力。创业者资源分为两种，一是以创业者所占有的生产资料、知识技能等构成的内部资源，一是以创业者构建其人际网络或社会网络的能力为基础的外部资源，亦称“人脉”资源。所以说，创业者不仅要丰富自己的知识结构、提高自身素质，而且要关于与他人、与外界沟通，关于捕捉各种信息，努力扩大资源占有的数量和质量。

5.要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事业做大。美国心理学家马斯洛的需要层次理论，提出人最高层次的需要是自我实现。因此作为创业者要做到与员工共同分享，满足职工不同层次的需要，激励员工做更多的事，赚更多的钱，做更大的贡献。另外，要恰当处理竞争与合作的关系。对创业者来说，有时合作比竞争更重要，有了合作，才能达到“双赢”，才能把自己的蛋糕做大。

6．自我反省的能力。 反省其实是一种学习能力。创业既然是一个不断摸索的过程，创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反省，正是认识错误、改正错误的前提。对创业者来说，反省的过程，就是学习的过程。有没有自我反省的能力，具不具备自我反省的精神，决定了创业者能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够不断地学到新东西。

人事经理要具备哪些能力？

1、多方位、为维度看问题的能力，懂得平衡取舍；

2、沟通协调能力，对上要了解公司整体的人力发展规划，对下要及时将公司的短期发展规划传达下去，向上要懂得获取资源，对下要懂得分配工作和资源；

3、人力规划能力，对于公司整体的人才规划及配置要非常的清楚；

4、解决问题的能力，做员工发现问题重要，做管理解决问题很重要；

5、HR专业素质的提升，对各个模组都要懂，否则下面的人发现问题你给不了解决性的建议，大家就会怀疑你的管理魅力。

对外沟通要具备哪些能力？

1理解能力

在沟通中，理解是辨识、组织和理解互动情境的能力。

作为沟通的基础，理解是动态的调整模式。我们在沟通的场景中会观察到对方的各种变化。从言语、姿态、表情中敏锐地捕捉细微的信息，都需要在日常对话中的磨练。在感知他人的情绪和态度的过程中，同时评估沟通的情境。例如，当下的场景是工作场合还是私人场合，正式还是非正式。

2角色能力

扮演社会角色，遵守社会准则，做出符合角色的恰当行为、表达恰当的语言能力。

QC主管要具备哪些能力？

1、负责会同技术部门制订或修订原料、包装材料、中间体、成品、工艺用水、新产品的内控质量标准和客户要求时的质量标准；

2、组织本部门人员对检验所得的数据汇总、分析，进行审核；

3、负责对滴定液、检定用的标准品、对照品、试剂、试液的管理；

4、组织实验室危险品、毒品的管理；

5、负责组织对质量事故造成的原因进行OOS调查、分析、处理和上报工作；

6、协助QC经理完成本部门的各项工作；

7、熟悉仪器的使用性能，使用方法，比对和偏差分析等，发生偏差时，组织分析，进行OOS调查、处理和上报工作；

8、组织本部门的质量档案的整理归档工作；

9、协助QC经理完成本部门质量体系自查工作，并将自查结果报QA部；

10、协助QC经理组织对公司质检人员的业务培训；

11、协助QC经理对本部门环境卫生进行监督及完成其它日常事务的处理。

岗位要求：

1、应用化学、药物分析及其相关专业，大专及以上学历；

2、3年以上工作经验，一年以上主管工作经验；

3、具有一定的团队管理能力及沟通协调能力

培训专员要具备哪些能力？

培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。

　　培训专员应具备的素质

　　知识要求

　　熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训

　　技能要求

　　1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

　　2、熟悉岗位培训流程；

　　3、熟练使用办公软件和人事管理软件。

　　能力要求

　　较强的培训相关工作能力。

　　个性特质

　　1、工作积极、勤奋、主动；

　　2、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

　　教育背景

　　人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

　　工作经验

　　2年以上培训部门实际工作经验。

销售助理要具备哪些能力？

销售助理要具备良好的沟通能力、分析能力和理解能力，能熟练使用各类软件及相关设备，具备一定的英语口语表达能力，还要有较强的团队合作意识和责任心，并且具有较强的市场分析及判断力，能够快速准确的把握市场信息，并能有效的运用于销售中。

大学生应具备哪些职业能力？

大学生在争夺很少的职位而忽略的其他的职位，这可能是大学生就业难的很重要的一方面原因。只有做好自己的职业规划，才能在求职的大潮中乘风破浪。

1、心理承受能力。社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都有着很大变化。难免会使那些心存幻想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈冲突。要克服心理障碍，使自己在心理意识上与外部环境取得认同。

2、独立生活能力。参加工作后，往往要自己处理衣、食、住、行等全部事务，对独立生活能力要求较高，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。

3、人际交往能力。走上工作岗位后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。不善于与人交往，就难以与人沟通，就难免将自己封闭起来，以致带来诸多烦恼与痛苦。

4、应变能力。毕业生不可能在学校学到工作岗位上所需的全部知识和能力，只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式，才能使自己始终处于主动地位。

护士专业学生应具备哪些职业能力？

1、掌握沟通技巧： 护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐 的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。很好的沟通技巧对提高工作效率、改善医患关系都会有很大的帮助。

2、保持情绪上的稳定： 随着现代医学模式的发展,心理护理已成为护理工作中的一个重要组成部分,护士的情绪对护理工作的质量有着直接的影响,在工作中如何保持情绪上的稳定，正面积极的对待每一个病人，是优秀的护士应具备的。

3、有同情心和一双愿意工作的手： 南丁格尔是这样评价护理工作的：护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。而这看似简单的一句话却涵盖了成为一名合格而优秀护士的所有标准。这种能力非常重要。

4、保持灵活： 在工作中保持灵活，比如说：周末加班、被分配给难搞的病人、被要求做额外的事情等等。

5、对细节的观察： 老子有句名言：“天下大事，必作于细，天下难事，必作于易。”护士对很多细节的观察对治疗非常有帮助。

6、人际交往的能力： 护理工作的性质要求护理人员具有良好的人际交往能力,这对提高护理服务质量十分重要,在医院人际交往最频繁的就是护患沟通,因此,护士加强自身的道德修养,掌握良好的人际交往技巧,尽心尽力为患者提供满意的服务是非常必要的。

7、体力上要有良好的耐受力： 协和医院急诊的护士曾用计步器测过，每天每位护士大概要走两万步。 有时候，做医院的快速应急护士更要有很好的体力，需要护士在体力上有良好的耐受力。 拓展资料： 护士，是经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。 ： 护士

化工专业的具备哪些职业能力？

1.掌握化学工程、化学工艺、应用化学等学科的基本理论、基本知识。化学工程与工艺专业需具备哪些知识和能力?

　　2.掌握化工装置工艺与设备设计方法，掌握化工过程模拟优化方法;

　　3.具有对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计的初步能力;

　　4.熟悉国家对于化工生产、设计、研究与开发、环境保护等方面的方针、政策和法规;

　　5.了解化学工程学的理论前沿，了解新工艺、新技术与新设备的发展动态;

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

验配师要具备哪些能力？

验配效果的把握能力1.熟悉各种助听器的性能，功率，增益曲线及适用范围。2.了解各种听力曲线类型，了解病史，用最适合的助听器给病人试听，并能清楚知道各种微调要如何调节。

对可能出现问题的预见能力1.验配过程中，可能病人觉得助听器声音不够清晰，有堵耳效应，噪声太大等。

2.验配师必须事先预见并尽可能防止出现这些问题。如在无法排除的情况下，可在试机前给患者及其家人一个明确的概念，预先告知可能出现的问题，降低期望值。

3.对老年人应提出听神经衰退及分辨率的概念，助听器只能做辅助治疗及其用进废退的道理。