太实在的人不适合做销售

太实在的人不适合做销售

在销售行业，有一个普遍认同的观点：太实在的人不适合做销售。因为销售工作需要销售人员具备一定的口才和沟通能力，而太过直率的人往往难以妥善处理人际关系，从而影响销售业绩。今天我们就来探讨一下这个观点是否正确。

首先，我们需要明确“太实在”的概念。太实在的人通常指的是那些直言不讳，不会掩饰自己真实想法的人。这种人往往比较直率，不善于说谎或是掩盖自己的真实想法。在日常生活中，这种性格可能会让人感觉很舒服，因为他们不会隐瞒什么，说出来的话也更容易让人信任。但是在销售行业，这种性格就可能会成为他们的劣势。

首先，太实在的人往往缺乏灵活性。在销售中，很多时候需要销售人员根据客户的反应和需求进行调整，如果一个人太过直率，很可能会因为无法适应客户的变化而导致销售业绩下滑。此外，太实在的人往往不擅长交际，他们往往不会去考虑客户的感受，也不会为了迎合客户而进行必要的掩饰或是修饰。这样一来，客户可能会觉得受到了冷落，从而不再愿意与销售人员合作。

另外，太实在的人往往不擅长说服别人。在销售中，很多时候需要销售人员通过巧妙的言辞和技巧来说服客户购买产品或服务，而太实在的人往往不具备这种能力。他们往往只会说出自己的真实想法，而无法通过言辞来说服别人。这样一来，他们的销售业绩可能会受到影响。

当然，我们不能否认太实在的人也有一些优点。他们通常很坦诚，不会欺骗客户，这是很受客户欢迎的。在某些销售场景下，太实在的人也可能会表现得更为专业和真诚，从而赢得客户的信任。但是这些优点并不能掩盖太实在的人在销售中的劣势，因此我们还是不建议太实在的人从事销售工作。

综上所述，太实在的人不适合做销售这个观点是有一定道理的。在销售行业中，销售人员需要具备一定的口才和沟通能力，而太过直率的人往往难以妥善处理人际关系，从而影响销售业绩。当然，我们也不能否认太实在的人在某些销售场景下可能会有所优势，但这并不代表他们适合从事销售工作。因此，如果你是一个太实在的人，不妨考虑一下其他职业，或是找到适合你的销售场景进行发展。

太聪明的人不适合做朋友

很简单，因为精明的善于精打细算，心思很重。我们常说，可以精明，但是不要太过于聪明。可以聪明，但是也不要太过于聪明，有时候装傻是一件好事！如果一个人太过于精明，太过于聪明的话，朋友少是小事，但是如果在无意中得罪了人，那可就得不偿失了。拿三国时期的杨修举例，杨修是一个很聪明也很精明的人。曹操的心思他几乎都能猜到，也都知道。可正因为他太过于聪明，太过于精明，那份聪明和精明的锋芒外露而不收敛。导致他最后被曹操所杀！精明的人，一般都是精打细算，城府很深，心机很重的人。和这样的人交朋友，连说一句话的时候，你都会感到不安。因为你根本不知道，对方到底有没有在心里打着其他的算盘。他到底是不是真心的跟你交朋友，还是带着目的而来。如果连朋友的主意都打，那么对于其他人呢？那些精明的人又会怎么做呢？所以，宁愿跟一个嘴上不怎么太会说话，但是心地善良的人做朋友，也不会跟一个精明的人做朋友！跟一个精明的人做朋友，真的会很累很累。因为你不仅要时时刻刻的提防着对方，还要思考他到底是不是出于真心的。最怕精明的人挖坑来让你跳，而你根本防不胜防。你们之间，可能连最基础的信任都没有。与其整天提心吊胆，不如直接不交这种朋友！所以，现在的人几乎不会跟精明的人打交道。

不适合做销售的人适合做什么？

做销售工作的话，一定要口才好，而且性格比较外向的。如果你不适合销售工作，你可以去做其他的工作。比如说你比较细心，那么可以考个会计证去做会计。比如说你精通。电脑那么可以去学习一些ps修图或者文案设计什么的。

不要气馁，还有行政、后勤、技术等其它工种，总有一个适合你的。

不适合做销售的人特征

在所有职业中，销售员是一个被广泛认可的职业。然而，不是每个人都适合做销售员。销售员需要具备一些独特的技能和特征，才能在这个行业中获得成功。在本文中，我们将讨论不适合做销售的人的特征。

缺乏自信

自信是一个成功的销售员必须拥有的品质。如果一个人没有足够的自信，他或她将很难说服客户购买产品或服务。缺乏自信的人通常会变得紧张和不自在，这会影响到他们的销售表现。

不善于与人交往

销售员需要善于与人交往，这是一个成功的销售员必须具备的品质。如果一个人不善于与人交往，他或她将很难建立起与客户的信任和关系。这将对他们的销售表现产生负面影响。

缺乏耐心

在销售过程中，客户可能需要时间来决定是否购买产品或服务。一个成功的销售员应该有耐心，能够理解客户的需求，并给他们足够的时间来做出决定。如果一个人缺乏耐心，他或她会在销售过程中变得焦虑和急躁，这会对销售表现产生负面影响。

缺乏毅力

销售是一个具有挑战性的行业。一个成功的销售员应该具备毅力和决心，能够克服困难和挑战。如果一个人缺乏毅力，他或她会很快感到沮丧和失望，这会影响他们的销售表现。

不善于解决问题

销售员需要善于解决问题。客户可能会提出各种各样的问题和疑虑，一个成功的销售员应该能够及时、准确地回答这些问题，并解决客户的疑虑。如果一个人不善于解决问题，他或她将很难赢得客户的信任和满意度。

总结

在销售行业中，成功的销售员需要具备多种技能和特征。如果一个人缺乏这些技能和特征，他或她将很难在这个行业中获得成功。如果你发现自己缺乏这些技能和特征，你可以通过学习和实践来提高你的销售能力。相信只要你付出努力，就一定能成为一个成功的销售员。

不适合做销售的人坚持有必要吗？

我认为是没有必要的。做销售员需要培训的是产品知识，销售政策，销售技巧。而能不能做销售员是需要天赋的，性格，情商是关键。如果一个人尽管工作态度很好，但是情商不高，看不懂人情世故，讲话条理不清晰 ，性格内向，缺乏热情，那就不适合做这份工作了，没必要坚持了。

天生不适合做销售的人是不是应该放弃做销售？

世界上没有天生就可以做的事。做销售是需要一些天赋，但是不是一定要天生的类型。只要目标坚定，多看一些有关销售类的书，吸取经验，努力去寻找突破口，完全可以从事销售行业的事物。

心地善良的人是不是不适合做销售？

是的，会觉得良心不安。如果想要业绩想要绩效那就肯定得违心的推销产品。希望你认清自己的内心~

不适合做房地产销售的人特征？

相貌太丑的人不适合做房地产销售。这是硬性条件。

做房地产销售属于窗口单位，首先会于人打交道，所以见面的第一印象非常的重要，如果一个人过于难看，还怎么卖房啊，买房人从心理上就十分不满意，所以找销售的话，相貌往往也是最重要的。

一个不适合做销售的人能做好销售工作吗？

不适合做销售的人的特征：有玻璃心，社交恐惧症，情绪波动特别强烈，得失心非常严重的人。

1、玻璃心的人 销售这个职业的存在，就是为了把产品卖给适合的客户群体。这是一个非常快节奏的时代，每个客户每天都有忙不过来的事情，再加上每个行业，只要没有做到垄断或者寡头垄断，必然存在竞争，客户的选择面越来越广，冲动消费的客户越来越少，除非你天天搞“双十一”。销售面对客户的拒绝就成了绝对的事情，要想做好销售，抱着一颗易碎的玻璃心的人，与其在这条路上苦苦挣扎，还不如趁早放弃，降低自己人生的机会成本。

2、有社交恐惧症的人 什么是社交恐惧症？简单的说，如果你发自内心深处的害怕恐惧与陌生人交谈，沟通。销售是个需要口头交流的工作，而且永远面对得最多的就是陌生客户，就势必经历和客户破冰的环节，如果是真正的社交恐惧症，建议不要轻易踏入销售这个领域。除非你治好了社交恐惧症。

3、情绪波动特别强烈的人 为什么说情绪波动超级强烈的人不适合做销售呢。情绪波动超级强烈的人通常具备一个特征，可能因为一件很小很小的事情，开心得飘飘然两三天，或者低迷两三天，无法投入到正常的工作中去。都知道销售，做销售每天面对的压力大，面对的拒绝是随时的，同时，销售也是一个职场，同事和上司的接触也不可避免，如果因为这些非常小的事情，连续几天情绪不对，必然没有办法继续销售最基本的工作。所以情绪波动特别大的人，尽量不要入销售这个萝卜坑。

4、得失心非常严重的人

一个不适合做销售的人是什么心态？

一种：缺乏悟性，不敢面对拒绝的人

有位销售人员进入工作岗位已经超过半年了。这半年来，他没有成交一个客户，也没有形成任何有助于实现销售业绩的能力。表面上看，这位销售人员个头很高，和人说起话来，好像还挺懂事的，可是他的确不适合从事销售工作。原因就是他严重缺乏悟性！销售人员是需要有较高的职业悟性的。能领悟到从事销售所需要的知识层次、相关技能、个人形象、个人心态把握等等，才是从事销售工作的最基本的条件。这半年多以来，还有人像师父带徒弟一样带着他一块工作，但是直到如今，仍然对销售工作表现出一无所知。

这位销售人员对销售工作所需要的知识和技能一无所知是一个问题，还有另一个问题则是不敢面对拒绝。一米八的小伙子，竟然不敢面对客户的拒绝？客户能把你吃了？他的个人形象，处理得也非常差，我和他讲过多次，还是老样子，不知道他是怎么想的。所以从这位销售人员的各方面表现来看，他悟性太差，的确不适合从事销售工作。

敏感的心，容易受到伤害

第二种：过于敏感，多愁善感

那些合格的销售人员，无论男女，都显得非常积极主动，耐摔耐打，无惧风雨。对这些销售人员来说，面子也好，尊严也好，都要靠自己的业绩来证明。至于在客户这里有没有面子，或者客户是不是看得起，那都是不重要的事情。

有一种不太适合销售工作的销售人员，具有一种如同艺术家一样敏感的思维。和客户沟通的时候，总担心客户会说出来一些强硬的话语，害怕自己那敏感的小心灵被刺伤了；他们更担心被客户回绝，一旦遇到这种情况，就脸红脖子粗，不知所措；稍微有点小事情影响到他们的心情了，他们就会表现出肝肠寸断的样子。

“哦，天哪！怎么可以这样！”

也不知道是谁把这样的销售人员招进来的。他们神经兮兮的，一会在天上，一会在地下，和他们待在一块，令人感到十分别扭。还是算了吧，能完成本月目标，建议继续干，如果无法完成，建议换岗或者另找更适合的工作吧。

带着一颗暴躁的心面对一切

第三种：脾气不好，易燥易怒

有一种不合格的销售人员，他们总是缺乏耐心。脾气不好可以改的嘛！他们是改不了的。我想也许他们小时候承受过的不合适的溺爱太多了！来自于家人的爱也许并不合他们的胃口，从小到大，他们可能都骄横惯了。现在因为工作让他们去改，他们很难转这个弯儿。这种销售人员，和客户经常闹得不愉快。一旦客户投诉问题，说一些不太文明的话，他们立马会挂掉电话。你挂掉了，那边还生气着呢！做销售，要的就是照顾客户的感情哦！

表面上看，这类销售人员还是很积极的，但是他们容易暴躁的个性，不适合从事销售工作。客户又不是你的孩子，可以任你打骂。而客户一旦和他们搞崩了，他们就变得灰心丧气，一副咳声叹气、怨天尤人的表情。

像这类销售人员，最好还是换那种不需要和人打交道的工作为好。

借口很多，责任感却很少

第四种：缺乏责任心，给人感觉“缺心眼”

我见过一些没有任何责任感的销售人员，我认为他们压根就不应该做销售工作，他们应该创业才对。这些销售人员从小就在优渥的家庭环境中成长起来，所有的一切，大人们都给他们安排妥当了，不需要他们操心，不需要他们承担责任。他们就是那种快乐成长起来的孩子。

结果转眼间走上了社会，需要他们承担责任的时候，他们就开始莫名担忧，不知道该怎么办。于是一提到责任，他们就开始推脱；一提到他们的问题，他们就开始找理由。借口可以有很多，但是责任还是要承担的。你什么责任都不想承担，还是个人吗？他们一方面缺乏责任心，一方面经常丢三落四，显得缺少对事情的安排能力和把握能力。偶尔出错大家都能理解，经常这样，大家就会认为他缺心眼。

所以这种人，我认为最好去创业。一旦开始创业，他们就不得不成熟起来，不得不承担起责任，不得不学会管理自己。而唯有经历过创业的惨淡，他们才会懂得，原来工作是需要这样做的！

优越感很强，别人要顺着他们才行

第五种：高高在上，自我优越感很强

有时候我们会觉得，做个销售人而已，有什么值得甩优越感的呢？其实不然。有些小时候就是小皇帝做派的那些销售人员，的确自认为高人一等。在他们看来，他们能和客户平起平坐沟通，已经给足客户面子了。可是客户如果一旦表现强势，或者和他们沟通得不怎么和谐，他们就会表现得很不耐烦。面对客户嘛，当然要像个样子，对他们而言就好比皇帝面对臣子一样，不能失礼。但是客户离开后，马上就开始抱怨，狂损客户，把客户贬得一文不值。——原来你要这样展现你的优越感哈。

在这类不合格的销售人员眼里，客户能和自己合作，是他的福分。不能合作就赶快拉倒，不要占用“朕”的宝贵时间。这类销售人员对客户如此，对同事当然也好不到哪里去。我觉得这类销售人员最好开个自己的小公司，品尝一下作威作福的感受，看看到底有多少人愿意配合他们才是。

心中只装着自己，而没有别人

第六种：心胸狭窄，自私自利

我见过一种销售人员，心胸狭窄如针尖，自私自利如葛朗台。在单位中，这种销售人员大家是不怎么愿意和他共事的，一般都会和他保持距离。如果客户面对这种销售人员，也会感到很不舒服。因为这类销售人员，很喜欢占一些小便宜。而且在占便宜的时候，他们还往往觉得“无所谓、本来就应该这样”。

我们和客户沟通，和同事配合，和上级协作，都需要心胸开阔才行。在私心方面，人人都会有私心，但是不能太过分，只想着自己，不考虑别人。销售人员私心过重，客户一眼就能看出来。而且一旦看出来，就会看不起销售人员。客户看不起你，你怎么做出像样的业绩呢？加上你心胸狭窄，还想着怎么对付看不惯你的客户，那就更糟糕了。