哪里有关于营销方面的培训课程？？要是优秀的讲师哦。

我原先的营销意识也不强，然后我就也想培训一下，我向我们领导提议给公司新员工培训，提高新员工的营销意识和方式方法。其实我是想说，我们的公司员工文化水平底，没有接触过营销的知识。我也在内。对营销的概念一点也不了解。所以我们的公司采纳了我的意见。公司根据员工的工作表现，挑了几个平时表现出色，又愿意在公司长期工作的职员（包括我在内）。为我们报了个培训课程。课程为期两天。但是就是这两天，我的营销意识产生了巨大变化让我树立全球意识的营销理念。站在全球市场的角度考虑问题、处理问题。最后嘛，你们知道的，公司愿意给培训，回来不久当然就是升职了。这让我看到了学习的好处，让我的钱包鼓起来了，这就是我的动力啊。我想等一段时间我要再联系啊一下好师好课的讲师看他什么时候在开课。我要更深入的学习。

企业品牌培训营销怎么做

.企业品牌培训要做好定位按照现代营销学的品牌管理理论，进行品牌建设的“战略性”步骤是进行品牌定位。品牌定位是指“设计企业的产品服务和产品形象，从而在目标消费者的印象中占据独特的价值地位”，是确定要塑造一个什么样的品牌，在消费者头脑里占据一个什么样的位置，为此要提出品牌独特的价值主张，与其他品牌相区别。定位凡事预则立，不预则废。品牌定位是品牌经营的首要任务，是品牌建设的基础，是品牌经营成功的前提；品牌定位在品牌经营和市场营销中有着不可估量的作用，品牌定位是品牌与这一品牌所对应的目标消费者群建立一种内在的联系，品牌定位是市场定位的核心和集中表现。2.企业品牌培训要取好名字命名从发展的角度看，对于一个品牌来说，最重要的就是品牌命名，说到这就不由得想起孔子的经典名言：“名不正、则言不顺，言不顺、则事不成”，并且根据这句经典延伸出的一个成语：名正言顺！一个好的品牌名称，能赢得目标消费群对品牌的关注、记忆和认同，它是企业最重要的无形资产。在创建品牌时，每个企业都会有一个品牌名称或标志及其组合，建设品牌就是赋予品牌名称一个内涵和机制，建立一个正面的品牌联想，从而影响消费者的购买选择。品牌定位的策划就是追求与其他企业的不同，创造本品牌与众不同的价值。这是差异化竞争思想在品牌命名中的体现。命名的结果是成功创立以消费者为基础的价值主张，给消费者购买该品牌产品的一个令人信服的理由。3.企业品牌培训要做好产品创新企业要建设品牌，乃至“名”牌、强势品牌（企业一般说创名牌，营销专业术语一般说创强势品牌），必须重视产品的开发和创新。研究市场需求、研究竞争者的产品、研究行业的技术发展趋势，加大技术创新力度，开发出符合市场需要的、具有差异化特征的、高附加价值的产品，要做到：一是加大研发投入力度，保障研发需要的资金；二是引进技术创新人才；三是建立跨职能的研发团队；四是加强产品研发的过程管理，提高成功率；五是加强研发的联盟与合作；六是建立激励创新的文化和机制。只有这样，才能提升企业的新产品开发能力，不断推出新产品，为消费者不断地创造新的价值，消费者才会与企业携手共同发展。产品创新是品牌建设的基础，必须做扎实。

品牌营销，就是企业通过不间断的的市场营销推广，将企业形象和品牌口碑做到让消费者看见、接受、认可、信赖的过程，企业只有和消费者紧密相关，才能获得市场竞争力、获得长久的发展和盈利，因此企业一定要做好品牌营销的推广和宣传，一般包括以下4步骤：①品牌定位；②消费者洞察；③传播推广；④运营维护。