城市精细化管理考核标准细则？

城市精细化管理考核标准细则？

城市精细化管理的考核标准细则主要包括：

1、基础设施维护：建设街道管理系统，维护道路电缆、交通设施等；

2、公共环境服务：优化城市环境，提供安全、高效的公共服务；

3、社会治安服务：建立完善的治安机构，提供全面的治安服务；

4、急救抢险服务：提供紧急救护服务，应对突发事件；

5、社区精细化服务：实施社区精细化服务，满足社区精细化服务需求。

5000米考核标准表？

五公里，及格成绩为23分钟整，优秀成绩为21分钟整（内）；针对海军陆战队，则要求20分钟整（内）。

5000米属于长跑项目，对耐力要求比较严格。战术的运用对能否正常发挥有至关重要的影响，如果战术运用不得当，会给身体造成一定的伤害。

一般来说，对于运动员在比赛之前要先做热身运动，在比赛的过程中注意调整呼吸一般为四步呼吸一次，在比赛结束后，应该先做一下放松活动。

另外还有一个 负重五公里跑。负重五公里又分为轻负重、重负荷和负重5公里越野：轻负重仅仅携带背包、茶缸和水壶；不携带武器、不戴头盔、不穿作战靴， 一般单兵负重13公斤左右。

重负荷武装五公里携带单兵所有武器、头盔、步枪弹一个基数（约150发）含弹夹、4枚手榴弹、灌满水水壶、穿作战靴、背包、茶缸等， 负荷大约最少是24公斤（不包括机枪手、火箭筒手及狙击手等特殊兵种）；以及，不同部队对考核内容都不尽相同。

军人体能标准的新大纲不再设立军人徒手5公里考核，延续考核3000米跑、3公里武装越野和5公里武装越野。

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考核标准表怎么填？

年度考核标准的填写要侧重于本年度的工作成绩，就是实际工作情况里，所付出的努力，包括工作方法，步骤。当然，对于具体项目的展开要记载详细，条目清晰。标准既要有所统一，也要根据个人情况而定。满足一般要求的前提下，更要关注个体的特殊表现，和表彰。

消防标识明细化标准？

消防标志管理

消防设施标识

1 配电室、发电机房、消防水箱间、水泵房、消防控制室等场所的入口处应设置与其它房间区分的识别类标识和“非工勿入”警示类标识。

2 消防设施配电柜（配电箱）应设置区别于其它设施配电柜（配电箱）的标识；备用消防电源的配电柜（配电箱）应设置区别于主消防电源配电柜（配电箱）的标识；不同消防设施的配电柜（配电箱）应有明显区分的标识。

3 供消防车取水的消防水池、取水口或取水井、阀门、水泵接合器及室外消火栓等场所应设置永久性固定的识别类标识和“严禁埋压、圈占消防设施”警示类标识。

4 消防水池、水箱、稳压泵、增压泵、气压水罐、消防水泵、水泵接合器的管道、控制阀、控制柜应设置提示类标识和相互区分的识别类标识。

5 室内消火栓给水管道应设置与其它系统区分的识别类标识，并标明流向。

6 灭火器的设置点、手动报警按钮设置点应设置提示类标识。

7 防排烟系统的风机、风机控制柜、送风口及排烟窗应设置注明系统名称和编号的识别类标识和“消防设施严禁遮挡”的警示类标识。

8 常闭式防火门应当设置“常闭式防火门，请保持关闭”警示类标识；防火卷帘底部地面应当设置“防火卷帘下禁放物品”警示类标识。

危险场所、危险部位标识

1 危险场所、危险部位的室外、室内墙面、地面及危险设施处等适当位置应设置警示类标识，标明安全警示性和禁止性规定。

2 危险场所、危险部位的室外、室内。

设施农业补贴细化标准？

　　种植业补贴标准

　　(1)设施农业达到提升标准的，市、区两级财政一次性每亩补贴不超过6000元。

　　(2)放心果蔬基地，按照标准化生产，未使用禁用农药，每100亩每年抽测样品20个以上，农残检测合格率在100%的，区财政每年每亩补贴20元。

　　(3)放心菜基地按照市颁标准，配备农产品安全检测室，仪器设备齐全，区财政一次性补助3万元。按月上传检测结果，全年上传200个样品以上，每年补贴检测费2万元(含人员补贴)。

　　(4)对于取得绿色、有机农产品认证和产地认定的，认定地块达到200亩以上，绿色产品认证和产地认定区财政一次性给予5万元补贴；有机产品认证和产地认定区财政一次性给予8万元补贴。

　　畜牧业补贴标准

　　(1)高端产业园建设由市、区两级财政按照人民银行规定的基准利率予以贴息，市、区两级财政给予每个园区贴息额2000—3000万元，分三年兑现。

　　(2)精细养殖园建设由市、区两级财政分畜禽种类予以一次性补贴。每个生猪园年出栏不少于3万头，市、区财政补贴资金不超过900万元(其中种猪场补贴不超过400万元)；每个奶牛园存栏不少于2000头，市、区财政补贴资金不超过800万元；每个肉鸡园年出栏不少于40万只，市、区财政补贴资金不超过200万元；每个蛋鸡园存栏不少于5万只，市、区财政补贴资金不超过200万元；每个肉牛园区年出栏不少于3000头，市、区财政补贴资金不超过300万元。

　　水产业补贴标准

　　水产提升园建设由市、区两级财政予以一次性补贴。凡达到工厂化园区标准的，市、区两级财政每个补贴不超过400万元，达到池塘园区标准的，市、区两级财政每个补贴不超过200万元。

项目考核标准和考核方法？

1.素质绩效：通过员工日常工作表现和行为，考察其工作责任感和工作态度；

2.项目绩效：主要参照各部门月度工作计划并依据工作目标进行考核；

3.出勤考核：通过员工的出勤情况进行考核；

4.激励考核：通过员工在考核周期内对特殊事件的表现及处理进行考核。以月为考核周期，进行月度考评，年终进行综合评定；新聘员工试用期内进行试用期考核，转正之后实施本考核办法

爬绳考核标准？

消防爬绳上成绩标准为，十秒以内能爬上四楼的高度的，就算达标了。绳索攀爬主要是锻炼消防员力量耐力和协调性，是消防员九项基础体能中达标率相对较低的一项。目前一般都是训练爬绳上四楼，再高的高度就需要用消防梯了。各个地方的优秀标准不完全一致，一般来看，十秒以内能爬上四楼的高度的，就算达标了。

力率考核标准？

电表倍率300，由于电表无法直接测量大电流、高电压，因此要使用互感器把原电量缩小了300倍计量记量，故计量真实电量时要*电表倍率300。

力率考核，是考核无功的。如无功太低，要另收力调电费。要求在0.91以上。如低于0.91，就要收。超低收得超多。

你实际用电量为3000度电，但由于功率因素太低，收了力调电费1853元。有二个无功，是因为无功是双方向收费

船员考核标准？

船员考核制度

1. 对船长的考核由公司岸基进行,考评责任人为总船长,参加人员可包括总经理、调度。

2. 船长负责对本船船员考评。

3. 见习人员的考评又带班师父参加。

4. 考评内容

（1） 职业道德，包括工作态度、责任心、服从意识、遵章守纪等。

（2） 工作技能，包括专业技术水平、决策能力、应变能力、业务管理和协调能力、管理体系熟悉程度、业务学习能力等。

（3） 心理素质，包括性格、行为、人际关系、情绪稳定性等。

（4） 综合素质总评和任职建议。

5. 年度考评 每年12月底，对所有船员进行年度考评（试用期内、见习人员除外），考评责任人填写《船员考评表》，人事主管根据考评结果采取：合格人员继续留用，对不合格人员解除劳动合同。

双杠考核标准？

单杠一练习是12个合格，15个优秀。双杠15个合格。

1、单杠，1练习：优秀15个，良好12个，及格9个。2练习：优秀30个以上 良好20个以上 及格12以上。3练习：优秀85分以上 良好70分以上 及格60分。4练习：优秀85分以上，良好70分以上，及格60分。5练习：85分以上优秀 70分以上良好，60分以上及格。

2、双杠，1练习：优秀30个以上，良好20个以上，及格15个以上。2练习：优秀 20个以上，良好15个以上 及格12个以上。3练习：按动作完成质量打分：85分优秀，70分良好 60分及格。4练习：按动作完成质量打分：85分优秀，70分良好，60分及格。5练习：按动作完成质量打分：85分优秀，70分良好，60分及格。