新媒体下半场，传统企业如何玩转内容营销？

1转变思路，引进人才。术业有专攻，特别是传统企业里，做新媒体的人大多是一些闲人，年龄也相对较大，思维思想就更不用说了。这种情况在很多企业也很多见，一个不受重视的岗位配置的人员大多数也是老弱病残。

2提供财力和人力支持，购入新设备，关键是跟上节奏。有好多好的短视频平台，一定要积极很近，比方抖音。

3可以打造代表企业形象的优秀员工代表，打造一个网红员工来代表公司形象。

4针对公司产品进行软文或者短视频的内容策划，这也是一个趋势。说到底就是跟进短视频和自媒体传播的形式。