组织设计是指什么？

组织设计是指组织结构的设计，是把组织内的任务、权利和 责任进行有效组合协调的活动。组织设计的基本功能是协调组织中人员与任务 之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。是一个 动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学地进行组织设计，要根据组织 设计的内在规律性有步骤地进行，才能取得良好效果。组织设计主要有三种情 况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业 的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行 局部的调整和完善。