水庆霞摊牌！王霜脚伤再度升级，决赛提前下场真因曝光，球迷大赞

一、水庆霞摊牌！王霜脚伤再度升级，决赛提前下场真因曝光，球迷大赞

大家好！欢迎来到大胡子 体育 吧！本期节目将和球迷朋友一起聊一聊中国女足，聊一聊王霜。万万没有想到，时隔16年，并且还在中国男足刚刚惨败给越南男足的大背景，中国女足却非常意外地捧起了亚洲杯的冠军。要知道，起初连央视都不打算转播女足在亚洲杯上的比赛，毕竟东京奥运会的惨败，球迷依旧历历在目。就算水庆霞临危受命，但如今的女足依旧很难给球迷以信心。

但好在，女足姑娘们也是用自己的行动，重新证明了自己。两场大逆转，并且决赛更是在两球落后的不利局面下，下半场连扳三球夺冠。不可否认，除了冠军奖杯外，中国女足所展现出的不屈不挠的精神，更值得外界歌颂。

而如今，中国女足也是连夜包机回到了国内。不可否认，相比出征时的冷冷清清，此次回国，中国女足也是享受到了最高规格的待遇。中国女足也是通过自己的努力，重新赢回了球迷的尊重。要知道，本不打算直播女足亚洲杯的央视，这次竟然全程直播了中国女足的回国之路。

而要说本届亚洲杯中国女足夺冠的最大功臣，我想不同球迷心中也是有着不同的答案。比如补时冷静绝杀的肖裕仪，以及绝杀前多次扑出对方必进球的门将朱钰，或者替补上场一造点球一进球，并改变比赛走向的神奇女侠张琳艳。

又或者始终咬牙坚持顶着压力打进点球吹响反击冲锋号的唐佳丽，还有上半场打中后卫下半场顶到中锋的定海神针队长王珊珊，以及场下审时度势、运筹帷幄屡屡神奇换人的主帅水庆霞等等。

但球迷朋友们有没有发现，在这么多的功臣之中，我们却理所当然的漏掉了，作为中国女足锋线绝对核心的王霜。说实话，我们不否认，决赛场上王霜的表现确实不尽如人意，中国女足也是在王霜下场之后才吹响了反击的号角。但真的王霜对夺冠没有一点点的贡献吗？我想未必。

而所幸，在回国的途中，主帅水庆霞在接受央视专访中也是力挺了王霜。王霜首发意义重大，并且还是带伤出战。并且，王霜的提前下场也是既定的预案，王霜已经完成了自己的任务。

水庆霞表示：“赛前我们根据王霜的伤情，也是做了衡量。让她首发，就是要牵制住对方。而用张琳艳换下王霜，也是赛前的既定方案，做好了预案。”

带伤首发，就是要牵制住韩国女足。不可否认，尽管王霜没有进球，但王霜已经倾其所有了。并且，王霜的脚伤在坚持上场之后，也是再度升级了。在回国的途中，王霜也是给媒体看下自己受伤的脚踝，还有点肿，并且还有点疼。

二、wow现版本，摊牌任务开始在哪里做？

赞加沼泽，萨布拉金存，暗影猎手给的任务：食人魔的威胁。叫你去刀锋山雷神要塞，从这里开始做，我也是为了红玉宝冠才去做了的

楼主给我分吧。 摊牌任务是北极的灰熊丘陵里面的斗兽场任务的最后一个。你到73级去灰熊丘陵 在征服堡里面有个巨魔的皮甲商人会让你坐三个任务。都很好做 顺着做完。 会出现征服堡的老大要打断他的腿的剧情。这是会出来一个女兽人假装打断。 然后坐任务到74就能接到了。 绝对正确

刀锋山做任务，具体忘了，反正做着做着就有了

三、刷手退款能和小二摊牌吗

可以的，但是没用，因为淘宝本来就不支持刷单，摊牌也是一样退款处理的。

刷单是一个电商衍生词。店家付款请人假扮顾客，用以假乱真的购物方式提高网店的排名和销量获取销量及好评吸引顾客。刷单，一般是由卖家提供购买费用，帮指定的网店卖家购买商品提高销量和信用度，并填写虚假好评的行为。

通过这种方式，网店可以获得较好的搜索排名，比如，在平台搜索时“按销量”搜索，该店铺因为销量大（即便是虚假的）会更容易被买家找到。一般可分为单品刷销量为做爆款等做准备和刷信誉以提高店铺整体信誉度两种。

主要来源

淘宝网中有1.1万家网店存在刷单现象，但在所调查的4000多家存在虚假交易的淘宝网店中，只有89家受到淘宝的处罚，仅占2.2%。

据《华西都市报》等媒体披露的消息，来自京东卖家王先生的爆料，称有京东运动母婴行业的员工直接对其提出要求花5000元进行最低50万元的刷单，并称这是为了填充任务，并能奖励王先生资源位，是“互相帮助的事”。值得注意的是，“这种刷单与普通刷单不一样。

四、你们听过领导最有水平的一句话是什么？

我听过领导说的最有水平的一句话就是职场中是不相信眼泪的，除非你有能力，不然没有人会信任你。我在刚工作的时候，就经常会哭，因为工作压力实在太大了，而且工作中也会经常受委屈。有时候领导找我谈话，我就会把这些委屈和领导说，刚开始领导还会很耐心的安慰我，后来他就对我说了这句话，我觉得非常有道理。我身边的同事，每一个人都非常努力，但并不是所有人都能升职加薪。所以永远都不要把自己的努力放在嘴边，因为努力的路上不止你一个人，但领导更看重的是能力。如果你没有能力的话，就会被这个公司淘汰，哭是没有用的，有委屈的时间一定要努力工作，这样才能提升自己的能力，让自己越来越优秀。我觉得自己是比较幸运的，因为每一份工作遇到的领导都特别好，在遇到问题的时候他都会很耐心的帮你解决，也会教会你很多道理。我觉得工作的时候压力很大，或者是受了委屈都是很正常的，因为所有人都会经历这样一个状态。所以在工作遇到问题时一定要很冷静分析出现问题的原因是什么，好好调整自己的规划，这样才能朝着正确的方向努力，才会让自己进步更大。在职场中，哭是没有用的，哭只是懦弱的表现，也会让人觉得你心理素质不强。工作的时候自己一定要消耗掉一些负面情绪，这样才能从整心情更好的努力工作。工作压力过大，或者是心情不好的时候一定要选择一种方式来把这些情绪抒发出去。这样才能让自己心情平复下来，才能让自己重新努力工作。如果一直处于负面情绪当中，就会让自己工作效率越来越低，领导就会越来越不满意。

中国小公司的领导人普遍都是基层摸爬起来的。

很多一部分人其实是没什么管理技巧的

当然我也会遇到一些好的领导人，而他说的最有水平的一句话就是“你可以，看好你”

所谓的志同道合，本质上就是个人利益的交集最大。我希望你们不是为了一时激情而来，是因为看到了这家公司对你们的利益才来的。”

就是这句话！

这是我当年校招进入第一个企业时，第一任老板传递给我们的信息，也是我创业这几年一直传递给我们公司同事的职场观。

1、因为只有知道自己要什么，并且为个人利益而奋斗，你才能发挥自己的潜能。

2、多年的管理经验告诉我，知道自己想要钱的员工还好，他们知道工作给自己的价值是提供了物质基础，他们会为了业绩拼命努力，反倒是那些不知道想要什么的人，他们来工作可能只是为了消磨时光。

这样的人也容易在工作中产生自我牺牲的心态，稍微一加班，自己一辛苦，就觉得“不行，我吃亏了”。

3、当你传递出自己的欲望时，别人才会帮你。很多人觉得老板总是喜欢给自己画饼。但反过来想，是不是因为你没有准确传递出自己的欲望和需求呢？

领导有非常多有水平的话，比如说以下的几句。在工作没有火烧眉毛的情况之下，多去网上借鉴一些别人的经验，多看一看，多抄一抄，不要自己关起门来瞎搞，可以抄一抄别人的路子以及想法看一下他们走过的路，淌过的河以及一些踩过的雷。抄完之后再去看一看，再想一想自己单位的具体情况。可以从中总结出一些关键点或者是相似性，但是让你们去抄，并不是一些复制和粘贴，人家有现成的经验我们可以多去学习，前人既然有经验给你去参考，那为什么不参考这些经验呢？还要自己去在黑暗中去摸索，这样就可以实现理论和实践的结合了。

很多公司都要求加班，但是有很多领导都是不喜欢加班的，因为加班是变相的表明你工作质量是非常低下的，当然老板是不愿意看到员工是这样的情况，出现这样的情况也只能表现出领导的不正确行为，是他招了这一些员工进来，而这些员工没有给他相应的反馈，所以就想着不要去加班，要在现有的时间之内最大效率化做工作完成布置的任务。

一个没有原则的人，我们是不要去靠近的，我的领导会这样子跟我们说，一个没有原则的人，说明他在做事情的时候是没有底线的，没有底线，在很大的程度上面就会造成这个人的人格缺陷，他也就没有着固定的价值观，这样的人是不适合深交的，一定要远远的远离他。

你认为我没有做你做不完的预案，如果让你去做这个案子，就说明我不会怕你的失败，也不怕你的篓子，我也相信你的能力能够处理下来，剩下的如果实在处理不了，我就会找人接手，你觉得你干不了的才是你的机会的到来。

领导说过最有水平的一句话就是‘别急，我们研究研究’，这句话有很深的含义，进可攻，退可守，是相当有水平的一句话，可以理解为领导答应了，也可以理解为领导在努力关心你。