设计师和销售哪个发展空间大(设计师和销售哪个发展空间大全屋定制)

金华和绍兴哪个发展空间大？

金华和绍兴，我觉得是绍兴发展空间更大。因为绍兴的地理位置更优越。绍兴地处浙江东北部，东边是宁波，西边是杭州，位于杭甬之间。浙江省推进杭绍甬一体化发展的战略实施，绍兴的发展必将越来越好。金华位于浙江中部，位置就没有绍兴那么优越了。

乐山和资阳哪个发展空间大？

资阳和乐山相比，资阳发展空间更大，因为资阳位于成都与重庆之间，在这双经济圈中有它独特的区域优势。资阳位于四川盆地中部，随着近年来，在交通上不断发力，多条高速公路相互贯通，已经形成了一个以资阳为核心的交通局域网，在很大程度上拉近了重庆和成都的距离。未来的资阳搭上成渝双经济圈的顺风车，迎来飞跃式的发展！

头条哪个领域发展空间大？

1.体育领域

头条号百分之八十以上都是男性用户，对于体育类新闻是很感兴趣的，所以我们可以看到关于体育类的爆款文章也是最多的，所以体育类是一个不错的领域。从体育领域入手，我们可以输出的内容有体育赛事、东京奥运会……，关于体育类作品，建议大家可以做视频类。

比如足球，头条上的球迷很多，所以稍微用点心混剪一下就可以满足很多球迷的追捧，据我观察，体育领域相对于影视、Vlog、生活领域的账号是比较少的，造成了体育领域内容比较少，而观众需要旺盛的供需矛盾，所以做这个领域容易出头而且吸粉评论点赞等都比较高。除了体育赛事，我们还可以写写体育明星的一些八卦事件呀，这些内容也是球迷很关心的内容，比如梅西最近的生活状态等。

2.明星八卦领域

人的本性就是爱看热闹，所以明星八卦、公众人物消息，永远都是热点，大家都爱看，比如微博、B站等，那些阅读量高、播放量高的内容，百分之六十以上都是关于明星八卦类的，这些内容就是热点，我们做自媒体的，要对热点敏感，热点一出要在最短的时间内形成作品，抢占第一波流量，只要时机把握好，爆款文很简单。

在这里需要大家注意一点，做娱乐八卦类别的账号，一定要注意内容的方向，可适度进行夸张，引发大家讨论，但也要把我好一个度，以免被告污蔑诽谤。

3.干货领域

很多人说，做干货输出去知乎就好了，为什么要来头条，这个干货领域没有确切的指某一个领域，可以是任何领域的干货文章，比如小编这个账号是做自媒体相关知识的干货分享。随着自媒体的发展，各个平台机制越来越完善，当然用户群体也会越来越大，想要在这样的环境下脱颖而出，那我们一定要在内容上下功夫，要让阅读者读到你的文章以后获得有用的知识。

做销售有发展空间嘛？

做销售发展空间应该很大，但是销售并不是所有人都能做的，销售首先嘴巴要历害，这也是基本功，其次心里承受能力要强，销售遇到的失败机率也是很高的，如果你此刻气妥了，也成不了一个称职的销售，至于说做销售空间大，主要是成功的销售，钱赚的多，被公司提拨的机率也高，优秀的销售也是各公司争抢的人才。

上海凌桥和祝桥哪个发展空间大？

祝桥发展大

1、已经与施湾镇等合并成机场镇，成为浦东机场附近最重要的生产基地

2、自贸区范围内

3、临近迪斯尼商圈

4、后期将有地铁延伸过来

销售和采购哪个有发展？

销售，销售提成多，而且将来有机会自己做老板

药厂工作发展空间大吗?QA和QC哪个好点？

如果您不喜欢技术类工作的话，可以从管理方面发展。

建议您从QC开始，这样更多的接触和处理实际上面的东西。、

目前从事产品质量的人越来越多了，之前从基层到主管大约2~3年。

现在不知道哦，看个人能力吧，最好的QC&QA都要了解，要提高综合竞争力哦

眼科护士和口腔科护士哪个发展空间大？

这些科室的护士发展空间是差不多的，没有太大的区别。

1，首先要肯定的是眼科护士和口腔料护士的岗位在医院是相当不错的，是其它临床科室护士所“眼红”的。

2，护士职业决定了她们个人发展空间，只能把护士业务做精准，极至。

3，相比之下，口腔科的业务范围还宽一些。

汽车4s店销售顾问和售后服务顾问哪个前景好？发展空间大？

汽车销售发展比较宽广，毕竟销售行业。升职也是销售顾问比较好，一般总经理都是销售顾问起家。销售顾问底薪1000左右，提成高，月入过万家常便饭，但不稳定，没买车去车时候那个压力很大的。服务顾问底薪1500左右，提成低，比较稳定3000左右，但现在什么都涨价，就汽修没涨，老板都那服务顾问开刀。我是做售后的，还是销售好，我也后悔几年前没选择做销售顾问。

发展空间大的好处？

好处:

1、成长速度快

我们口中的大公司之所以能够在市场上，占据一席之地，就是因为他对人才的培养模式存在着独特的优势，毕竟人才之间的竞争才是公司间竞争的根本。对于很多大公司来说，刚进公司的新员工，他们都有着一套完整的培训流程。在一些顶尖级的公司，可能光是走完培训流程就需要两到三个月的时间，当培训合格之后，才能够正式上岗。而且这个些培训都是非常全面周到的，这对于一个没有任何工作经验的职场新人来说，是最好的选择。

2、薪资福利有保障

现在很多小公司，由于规模有限，资金有限，所以把员工招聘进去之后，在薪资待遇上很难有比较靠谱的保障。我们可以发现很多小公司的领导或者是老板，都在给新加入的员工洗脑画饼，但实际的薪资保障并不丰厚。而大公司在薪资待遇上是非常靠谱的，而且规定得也比较明确。