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设计行业销售成本一般占比多少(设计行业销售成本一般占比多少合适)

2023-05-22 17:18:42设计营销1

物业行业人力成本占比多少正常?

物业人工成本大约占物业总收入的40-45%比较正常

物流行业成本占比多少合适?

物流的成本占货物价值的1-60%不等.物流成本与物流的距离,选择物流的方式有关.装卸城市越偏远,物流成本越高,空运速度最快,价格也最高.汽运最灵活,速度与价格都是中等的,是主要的运输方式.海运与铁路要求大宗的,相对较慢.价格最便宜.管道运输前期投入大,一般为政府投入如自来水,天然气,石油等.所占比例还与货物本身价值有关,相对一些废旧物品,有些运费比货物值钱.

互联网行业人力成本占比多少合理?

互联网行业是轻资产行业,固定资产占比一般不高,主要是人力成本占大头,占比60%以上也有可能

服务行业人工成本占比多少合理?

一般要占到20%-40%左右。

2008年开始实施新的劳动合同法后,企业的用工成本较过去有所上升,人工成本在餐饮业成本中占有更大的比重。对优秀员工的争夺也许意味着餐饮经理在招募、培训和留住骨干员工方面将更加困难。在餐饮服务业,好的员工就意味着好的服务,最终带来高利润。所有这些都要求餐厅经理必须更好地把握餐厅的人工费用,以便确定对员工的去留及更准确的待遇定位。

提到人工成本,也许最先想到的就是员工的工资。工资就是指员工通过交换其劳动而得到的劳动报酬,一般分为固定工资和变动工资,有些餐厅经理对固定工资和变动工资的区别不甚了解。固定工资就是指按月或按年支付给员工的一定数目的薪水,这个数目从一个发薪日到下一个发薪日都是固定不变的。变动工资是指按小时计算支付的员工报酬。一般情况下,当你预计销售会短期增长时,你就会雇佣小时工。相反你一般会减少小时工。与此类似,当销售增长长期保持下去时,你应该增加正式员工。正式员工与临时员工的一个重要区别就是,你对固定人工费用几乎不能控制;而你完全可以控制超过最低编制的变动人工费用。

人力成本占比多少合理?

企业人力成本占比低于20%合适,越低越好。

人力成本占比多少合适?

人工成本占比即为40%。

人力成本对标的是利润,而非营业额。人力成本对于劳动密集型企业来说,合理与否和企业规模有关,一般来说,控制人工成本的标志是人尽其才,合理的工作分工和工时安排是非常重要的因素,企业需要时刻根据发展调整。

建筑设计行业成本一般占总收入的多少?

没有这方面的规定,只要取得的费用发票合理、合法就可以具实列支现在很多地区对建筑业的所得税征收方式实行了定率征收,7%-15%不等,即企业的利润至少占收入的7%-15%,换算过来成本、费用占收入的85%-93%

管理成本占比多少合适?

各个行业不同,管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同,据实发生的就是合理的。假设毛利率30%,净利率6%,则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%。一般销售费用占比5%-15%之间,管理费用占比10%-15%之间。

此外,还可以参考同行业上市公司的年报,上面可以显示管理费用、销售费用占销售收入的比例。

1、管理费用各明细费用的比例不是千篇一律的事,公司如果是第一年,只能把今年实际发生的各项比例计算出来,并根据实际情况,回头看看,有那些费用的支出存在不合理的现象,其他家的比例对自己的公司不能说明什么,也不好进行比较。

2、如果是老公司,就把上年的各项指标计算出来,和今年的实际情况进行对比,从中分析一些情况并判断今年的情况比去年如何,只能这样。

3、管理费用明细表反映在一定会计期间企业管理部门在报告期内为组织和管理企业生产经营活动所发生的各项费用及其构成情况的报表。

4、利用管理费用明细表可以分析管理费用的构成及其增减变动情况,考核各项管理费用计划的执行情况。

5、管理费用明细表的填制方法如下:

(1)本年计划数应根据本年度管理费用计划资料填列。

(2)上年同期实际数应根据上年同期本表的本月实际数或本年累计实际数填列。

(3)本月实际数应根据管理费用明细账的本月合计数填列。

(4)本年累计实际数应根据管理费用明细账的本月末的累计数填列。

人工成本占比多少合理?

40%,人工成本占比即为40%。人力成本对标的是利润,而非营业额。人力成本对于劳动密集型企业来说,合理与否和企业规模有关,一般来说,控制人工成本的标志是人尽其才

中餐人力成本占比多少合理?

普通的餐饮行业人力成本占多少百分比的问题,首先要看餐饮业的档次,档次越高人力成本越高,反之越低,一般情况下人力占成本分布由下:

1,原材料50%

2,人力30%

3,设备分摊3%

4,房屋折旧5%

5,水电2%

6,税费9%

7,管理费1%

20%-40%,如果总营业额低的话最好要控制在25%。我们那个咖啡吧的人力成本在33%左右,因为总营业额不大,现在店长要求把它降下来,很苦恼啊!

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