营销型设计师的技能(营销型设计师的技能要求)

做营销型设计师还是设计型设计师？

两者简单来说，技术型设计师可理解为被动式设计，多以熟练的工具技巧为主；营销型设计师可理解为主动式设计，多以想法、创意为前提去设计；两者各有优点，主要看在哪里运用。

平常企业设计师岗位为技巧型较多；但例如广告媒体艺术类企业多为营销创意型岗位设计师。要说缺点，那就是各自的优点便是对方的缺点

营销技能？

一、沟通协调管理能力

　　沟通能力：营销人员每天要在不同的场合面对各种各样的客户或消费者，并还要扮演不同的角色，来处理各类不同的问题，怎样跟不同的人打交道，如何高效地解决不同的问题，这都需具备较强的沟通能力。

　　协调能力：协调的精髓就是在于寻找一个“平衡点”，只有找到了这个“平衡点”，才能永恒持久。

　　管理能力：一名成功的营销人员不会把自己仅视为一名业务人员，他会认为自己更应该是一名成功的管理人员，他身上肩负着管理渠道、管理客户、管理团队、管理市场等的使命，其实质就是一名管理者。

二、观察分析决策能力

　　观察能力：作为营销人员必须要具备象狼一样敏锐的市场观察能力，在这瞬息万变的市场中去捕捉所需信息。机会对于大家来说都是平等的，关键就在于你如何去发现，如何去挖掘又如何去把握。成功者往往善于发现机会，并在机会来临时会毫不犹豫地去把握。只有具备了敏锐的观察能力，你才能做到知已知彼，你才能了解把握客户的需求，你才能了解市场的需求点，你才能……也只有这些“才能”，你才能找到客户，你才能找到市场，你才能找到成功！！！

　　分析能力：营销是一个系统而又复杂的过程，如何在这复杂中找出简单，在这纷纭的幻象中发现本质，这就需要营销人员具备去伪存真的分析能力。营销人员所面对的客户都是一些比较精明的商人，他们在商海中沉浮多年，具有非常丰富的谈判经验，你若想在谈判中获胜，在谈判中占据主导地位，这就需要营销人员对谈判的对象进行详细的分析，对需要谈判的业务进行详细的分析，以及对影响谈判的因素进行详细的分析，只有具备较强的分析能力，你才能深入对方的内心，你才能掌握彼此的真正需求，你才能在合作中找到共赢。

　　决策能力：作为成功的营销员要始终明白“把事情做正确不如做正确的事”，如何才能做到“做正确的事”呢，这就取决于你正确的决策和决策的正确。营销管理中强调“预防性的事前管理要比补救性的事后管理重要”，防患于未然，我们才能做到去做正确的事！

三、计划组织控制能力

　　计划能力：“凡事预则立，不预则废”。现代营销人员应该要注重于两个计划，一个计划是关于个人的计划，这个计划可以说是自己的人生职业规划；第二个计划就是工作计划，营销工作的性质往往带有很大的随意性和突发性，因此，没有计划的工作往往容易造成该办的事没办，不该浪费的浪费了……

　　组织活动的能力：营销人员经常面临的是两个活动，一个是全国统一性的销售活动，另一个就是区域性的市场促销活动。如何高效地策划、组织、实施好各项活动，这就需要营销人员去争取有利于活动开展的各项资源，然后整合所能掌握的资源，去落实活动的有效实施。

　　控制能力：营销人员控制能力主要应该体现在对过程的控制。什么样的过程将会决定了什么样的结果，因此，在对营销的过程中要加强对各项影响营销活动及营销人员的过程监控，才会实现预期目标的达成。

营销型家装设计师怎么规划未来的职业生涯？

大材研究的建议是，可以考虑三条职业路：

1、如果自己有设计方面的天赋，又很爱好做设计，可以就走设计师的职业道路，想办法提升室内设计水平，把设计当成主要职业来做。如果只是掌握了基本的设计软件，这肯定不够的，需要去熟练专业设计软件。同时提升审美水平，在美学方面下功夫，提高设计作品的颜值与吸引力。

很重要的一点就是，要成为有前景的家装设计师，肯定不能只做小户型设计，要向别墅设计、商业空间设计、房地产精装房的设计转型，这类市场以后才有更大的用武之地。

2、如果你的口才相对比较好，又喜欢销售，但不是特别喜欢设计，可以走销售路线，不光是卖家装，还要考虑全屋定制等产品，设计只是你销售的工具，用设计作品来辅助各种家居产品的销售。这时候，你的主要精力肯定是放在销售上，拓宽客源，提高客户的留存率。

3、还有一条路就是做项目经理、做工长，一般家装设计师有几年经验的，对装修与材料会比较了解，可以慢慢熟悉怎么把一个项目的施工全部搞定，怎么找工人，怎么跟供应商合作，以及怎么开发与管理一个装修项目。

软文营销技能？

1.明确目标。

软文营销的目标是什么，这是需要明确的，然后根据所要营销的目的，目标来选择相关的素材，图片以及相符合的内容来进行编辑处理。明确了营销目标，才能进行软文的编辑。

2.素材准备。

软文不仅需要一定的文笔水平，还需要准备相关的素材，图片，内容整理等。通过一些列的修改，增添，删减来进行软文编辑。软文的内容充分体现所要营销的对象。

3.发布形式。

软文编辑好后是需要发布的，不同的平台规则是不同的，为了避免软文被屏蔽、删除，这就需要根据各个平台的规则来进行适当的修改，保证软文可以顺利发不出去。

4.关键词运用。

软文推广不仅是靠用户直接点击，有的时候还需要通过用户搜索来实现，这就需要关键词优化，巧妙利用好关键词，了解用户的搜索习惯，对软文的关键词进行合理编辑，安排，这样可以保证点击率。

5.标题和内容。

软文需要在标题上做足功夫，这样才能吸引到用户点击，然后阅读内容。标题可以结合当下的热点来编辑，可以拥有创意满足用户的好奇心理等方式，内容一定要符合标题，这样才能保证阅读而不会让用户反感。

6.图片的运用。

现在单独的文字内容很难吸引到用户的阅读，尤其是文字内容过长的软文，这时候就需要插入合适的图片，相关营销的对象图片，图文并茂可以提升人们阅读的兴趣。

营销人员必备的技能？

　一名成功的营销人员要具备以下几项必备技能：　　 　　一、沟通协调管理能力。 　　1、沟通能力：营销人员每天要在不同的场合面对各种各样的客户或消费者，并还要扮演不同的角色，来处理各类不同的问题，怎样跟不同的人打交道，如何高效地解决不同的问题，这都需具备较强的沟通能力。　　 2、 协调能力：协调的精髓就是在于寻找一个“平衡点”，只有找到了这个“平衡点”，才能永恒持久。　　 　　3、管理能力：一名成功的营销人员不会把自己仅视为一名业务人员，他会认为自己更应该是一名成功的管理人员，他身上肩负着管理渠道、管理客户、管理团队、管理市场等的使命，其实质就是一名管理者。　　二、观察分析决策能力。 　　观察能力：作为营销人员必须要具备象狼一样敏锐的市场观察能力，在这瞬息万变的市场中去捕捉所需信息。机会对于大家来说都是平等的，关键就在于你如何去发现，如何去挖掘又如何去把握。成功者往往善于发现机会，并在机会来临时会毫不犹豫地去把握。只有具备了敏锐的观察能力，你才能做到知已知彼，你才能了解把握客户的需求，你才能了解市场的需求点，你才能……也只有这些“才能”，你才能找到客户，你才能找到市场，你才能找到成功！！！　　 　分析能力：营销是一个系统而又复杂的过程，如何在这复杂中找出简单，在这纷纭的幻象中发现本质，这就需要营销人员具备去伪存真的分析能力。营销人员所面对的客户都是一些比较精明的商人，他们在商海中沉浮多年，具有非常丰富的谈判经验，你若想在谈判中获胜，在谈判中占据主导地位，这就需要营销人员对谈判的对象进行详细的分析，对需要谈判的业务进行详细的分析，以及对影响谈判的因素进行详细的分析，只有具备较强的分析能力，你才能深入对方的内心，你才能掌握彼此的真正需求，你才能在合作中找到共赢。 　　分析方法中有两个值得我们熟练掌握，一是“SWOT”分析法，另一个就是“5W1H”分析法。　　 　　决策能力：作为成功的营销员要始终明白“把事情做正确不如做正确的事”，如何才能做到“做正确的事”呢，这就取决于你正确的决策和决策的正确。营销管理中强调“预防性的事前管理要比补救性的事后管理重要”，防患于未然，我们才能做到去做正确的事！　　 　　观察、分析、决策这一流程，无时不刻发生在我们的的工作、生活中，只有充分地运用和掌握了，我们才能工作顺心、生活如意！　　 　　三、计划组织控制能力。 　　计划能力：“凡事预则立，不预则废”。现代营销人员应该要注重于两个计划，一个计划是关于个人的计划，这个计划可以说是自己的人生职业规划；第二个计划就是工作计划，营销工作的性质往往带有很大的随意性和突发性，因此，没有计划的工作往往容易造成该办的事没办，不该浪费的浪费了…… 　　在我接触的很多基层营销员当中，他们相当大的部分人中就没有“计划”的意识，特别是没有个人人生职业规划的意识，我觉得有一点悲衮，一个没有志向的人想要有一个丰富的人生是非常难以实现的，再有就是很多营销员都不知道如何作营销计划。一份完整的计划应该是什么样的，它应该具有以下几点： 　　计划的三个重要性：预见性、掌握度、集中性。 　　计划的三个特性：前瞻性、决策性、目标导向性。 　　计划的四个要素：清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。 　　组织能力：营销人员组织能力主要体现在两方面，一方面是组织会议的能力，如今的市场营销活动中，传达企业资讯常用的途径主要通过会议，如新产品上市新闻发布会、经销商恳谈会、月度（季度、年度）营销会等等，营销人员将会面临这样那样的会议，并会有很多时候需要亲自去组织召开会议，这就需要营销人员具备对会议的准备、组织、实施的能力。 　　另一方面是组织活动的能力。营销人员经常面临的是两个活动，一个是全国统一性的销售活动，另一个就是区域性的市场促销活动。如何高效地策划、组织、实施好各项活动，这就需要营销人员去争取有利于活动开展的各项资源，然后整合所能掌握的资源，去落实活动的有效实施。　　 　　控制能力：营销人员控制能力主要应该体现在对过程的控制。什么样的过程将会决定了什么样的结果，因此，在对营销的过程中要加强对各项影响营销活动及营销人员的过程监控，才会实现预期目标的达成。　　　　

营销型设计特点？

营销型网站是做好网络营销必备营销神器，既能帮助企业宣传形象、推广品牌，又能帮助企业挖掘更多的潜在客户，真正的营销型网站是能做到这些的。但是现在还是有很多企业对其认知不足，认为只要随便做一个模板网站放在互联网上即可，殊不知像那种没有营销能力的网站对企业的网络营销基本是起不到作用的。

现在互联网上的竞争力之大，企业必须让自己的营销型网站设计更具特色及优势，也就是更具营销力，才能有资格站在市场上去与同行去竞争。

刺激型营销例子？

刺激性营销，也称激活营销，是在市场需求不稳定或缺乏需求的情况下实施的一种市场营销活动。

刺激性营销是针对市场上存在的无需求实行的，造成无需求的原因如下:一是针对新产品或新的服务项目，消费者在没有了解它们之前不会产生需求;二是商品性能和用途不符合当地市场的需求和爱好;三是对非生活必需的一些装饰品、赏玩品等，消费者没有特殊的偏好。

例如，虽然人们一般认为废旧包装容器没有价值，但有些收藏家对它可能感兴趣，古董商可刺激收藏家购买它；在没有江河湖泊地区建造人工湖，使小船在该地区变成有价值的东西，从而改变市场营销环境；在产品知名度不高或刚开发出来之际，大力宣传新产品及消费者不熟悉的产品，引起消费者的购买兴趣，等等，这就是一种刺激性营销下的创造需求的活动。

初级设计师必备技能？

第一：设计风格

首先是设计风格，要根据业主所需要的风格进行设计，作为一名专业的室内设计师，需要掌握各种设计风格。明白和了解这些风格的设计要点，包括一些中式、欧式、简欧、简中、现代、美式、后现代等等这些风格。需要我们去掌控。

第二：施工流程

施工流程就是一个工程的施工次序，是先做木工、还是先做泥工、还是先做水电。这些如何进场？如何做工？这就是施工流程。

如果你一个设计师连施工流程都不知道，那如何做设计师，但是现在的很多情况是，学软件的特别多，而去把这些专业知识放松。其实这两个知识，是同步并进的，尤其是专业知识，在后期比软件更重要。

第三：半包材料

国内市场分为半包和全包，那半包有哪些材料？它们的品牌性能属性、种类、效果都是什么样子的？

包括主材有哪些？如果业主问，我要买哪些主材，如果你不知道的话，那你是不是当场懵逼了。所以这些东西，一定要记住，主材有地板、石材、五金、灯具、洁具、橱柜灯。

第四：施工工艺

好多同学说，好想学施工工艺，但是去工地，人家有不教，然后觉得工地又脏又乱。

其实施工工艺就是工人的工艺，他是用设备和加工程序讲工地材料做成成品的工序，而施工工艺是做家装最基础知识。

第五：量房报价

进入一家公司，或者自己学设计的时候，量房是最基础的内容了，大家需要懂一些量房的技巧，包括量梁的技巧、量层高的技巧。

很多同学如果没有接触这个行业，如果还在读书的话，那对于报价就完全陌生，完全不知道什么是报价。报价其实就是一个工程估算、预算。

如果你进家装公司的话，刚开始做实习生、绘图员或者设计助理的话，很多设计师不让你接触报价，你要是会一点报价，在会一点设计手法、材料，那你自己就相当于设计师了。行业里有个潜规则教会徒弟、饿死师傅。

第六：人体工程学

人体工程学，其实非常重要，包括一些开关的尺寸，开关的高度，沙发的尺寸，马桶摆放的位置，家具适合摆放多少合适，床的尺寸，所有的东西，都需要按照尺寸来摆放。

第七：设计手法

对比、和谐、对称、均衡、层次、呼应、延续、简洁、独特、色调等这些常用的设计手法，你做设计师连设计手法都不懂，那如何设计，不同空间，不同要求的业主对应的设计方式有哪些，都需要牢牢掌握。

包括一些家装色彩，色彩学（空间的色彩搭配）。比如禁忌哪些颜色，哪些搭配比较好看，时下比较流行的趋势等等。

第八：风水学

风水学大家都想学，包括工作过的设计师，因为风水学，首先在设计师能避免一些设计师的忌讳，有了这些忌讳后，他们就好去做设计，业主问起来，还可以跟他讲的头头是道。更深一步上告诉业主应该怎么搭配，才能对业主事业、身体、健康上有所发展。这些风水知识不能说完全不信，毕竟老祖宗传下来的东西有一些还是有一定的科学依据的。

其次呢，它是一个设计师的签到工具，对于一些业主而已。这个东西能够很快打动业主，达到签单的目的。所以很多设计师都非常愿意学习风水学。

第九：软装设计

轻硬装，重软装，试下最流行的软装搭配师什么，这些都需要学习和掌握，软装的元素包括家具、装饰画、陶瓷、花艺绿植、窗帘布艺、灯饰、其它装饰摆件等。

创意设计师的技能储备？

必须有计划地进行创意能力的培养，运用科学的学习程序与合理的培养方法，通过具体训练从思想上养成创新的习惯，并将之贯彻于设计实践中，从而提高创意能力。

设计师能力的培养在整体上应注重设计师的思维、程序方法及软件制作等方面的训练；需要强调培养设计师的创意能力，其中主要是设计直觉、感知美的能力、想象力、表现力及设计完善力等。

传统的设计师具有哪些技能？

1、成功的设计师应具备以下几点：

A、强烈敏锐的感受能力

B、发明创造的能力

C、对作品的美学鉴定能力

D、对设计构想的表达能力

E、具备全面的专业智能

现代设计师必须是具有宽广的文化视角，深邃的智慧和丰富的知识;必须是具有创新精神知识渊博、敏感并能解决问题的人，应考虑社会反映、社会效果，力求设计作品对社会有益，能提高人们的审美能力，心理上的愉悦和满足，应概括当代的时代特征，反映了真正的审美情趣和审美理想。起码你应当明白，优秀的设计师有他们 自己 的手法、清晰的形象、合乎逻辑的观点。