餐饮营销策划设计方案 餐饮营销策划设计方案模板
妇女节餐饮营销策划方案?
妇女节餐饮营销策划的方案:
1.针对妇女客户提供优惠:专门为妇女客户提供优惠价格,促进消费;
2.节日主题活动:通过游戏、抽奖等活动吸引客户参与,增加消费;
3.多媒体营销:在社交媒体上发布节日信息,吸引更多的人去餐厅就餐;
4.新品发布:发布新品尝试,吸引更多的客户来品尝或反馈;
5.数字化营销:在移动端实现下单、会员卡营销等,以实现更多的消费者深度参与。
怎样的餐饮设计方案对餐饮店发展比较有帮助?
营销型餐饮装饰设计布局主要为了规划员工流动路线、顾客流动路线,使两个路线互不打扰,让客人与员工在第一时间到达想到到达的位置,均实现最高的工作效率。
同时,通过布局规划显示餐饮单位整体的装修风格与文化特色,达到整体与部分之间的和谐统一。
完美的布局设置,首先根据餐饮单位的空间大小决定,尽量采用自然鲜明的色彩,减少过分的装饰堆砌,身临其境时就会有一种舒适惬意之感,每一处都是恰如其分,添一份则多,减一份嫌少,移去一部分则失去平衡与和谐。[1]
包间布局
包间对于提高餐饮单位的利润水平起着重要的作用。
包间的第一个要求便是私密的空间环境,其次是舒适性,服务水平及服务设施有很大的提高,顾客也可以延长就餐时间。
安静舒适、卫生整洁,灯光柔和且集中打在桌面上,墙壁上可以挂些风景画、装饰画,色彩应与餐饮单位整体设计相统一,且最好为暖色调,那样可以促进人的食欲,若空间内有轻柔的音乐旋律做为背景那就更好了,可促进人体内消化酶的分泌,促进胃的蠕动,有利于食物消化。在这样舒适的环境中,人们会愿意花更多的时间在里面享受快乐时光。
公共餐区
公共餐区讲究座席的合理组合,以做到每平米盈利率最高,以及尽量短的员工流动路线,提高员工的工作效率,安全通道和消防设施必须齐全,分布均匀,防患于未然。
在规划座席之前,我们应该仔细分析餐饮单位的来客组合问题,是2-3人居多,还是3-5人居多,然后再根据实际需要进行设计。座席形态有竖形、横形、横竖组合形、点形、圆形等,座席尺寸根据餐饮单位的种类以及其规模决定,最终符合整体美观性与实用性的要求。
通道的设计与布置应体现流畅、便利、安全的特点,保证客人步行最短,保证服务人员顺利完成任务。流动路线是指顾客、服务员、食品与器皿在餐饮单位内流程的方向和路线。一般的通路宽度是900mm-1200mm,副通道是600mm-900mm。[1]
客人的流动路线以直线为好,避免迂回绕道,任何不必要的迂回曲折都会使人产生混乱的感觉,影响和干扰其它客人的进餐情绪和食欲。
家具选取
餐桌是方形或圆形的并不确定,而是按照实际的经营业态决定。方形桌的好处就是可以在供餐的时间内随时合并成大餐桌,以接待没有订座的大群客人,满足客户的临时需求。
对于一般的餐饮单位而言,应以小型桌为主,供2-4人用餐的餐桌,这刚好符合中国普通家庭的要求,同时也可以设置一些单人桌,以解决陌生人面对面就餐的尴尬。[1]
照明设计
照明设计从另一个角度烘托了餐饮单位整体的空间感。
最好的餐饮单位的照明应该是色调柔和、宁静,有足够的亮度,不但让人清楚的看到食物诱人的颜色,还能与周围环境、软装配饰相呼应,构成一种视觉上的整体美感,让人愿意常来,而享受这种轻松的氛围。
尽量采用低色温的白织灯、奶白灯泡或磨砂灯泡,漫射光,不刺眼,带有自然光感,比较柔和、亲切。
哈尔滨大象餐饮营销策划有限公司介绍?
简介:哈尔滨大象餐饮营销策划有限公司成立于2013年04月22日,主要经营范围为餐饮酒店企业的营销、策划、推广等。
法定代表人:魏博韬注册资本:3万人民币地址:哈尔滨市道里区安和街91号3栋201室
某餐饮企业薪酬管理体系设计方案?
在餐饮企业员工管理中,你是否在为员工的薪酬体系建设而烦恼呢?是否在为员工的工资结构设计而烦恼呢?是否在为员工的固定工资、定级工资和岗位等级工资的调整而烦恼呢?您餐饮企业的员工是否抱怨自己的工资薪酬不合理、不公平呢?是否抱怨工资定级标准不人性化呢?您餐饮企业的服务人员、领导人员、厨房工作人员、配送人员的工资是否有一套系统的结构工资制呢?以上种种问题只需一套薪酬管理体系方案就能全部解除,并使餐饮企业员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与餐厅效益挂钩,使薪酬能够起到良好的激励作用,并激励餐饮企业员工的工作激情,提升顾客的满意度,降低企业人力成本。
给你提供一份餐饮企业薪酬管理体系设计方案内容如下: 目 录
第一章 总则
第二章 薪酬体系
第三章 年薪制
第四章 结构工资制
第一节 结构工资制的构成
第二节 职能人员的工资
第三节 业务人员的工资
第四节 店经理的工资
第五节 厨工及配送员的工资
第五章 固定工资制
第六章 工资定级与调整
第七章 工资特区
第八章 其他
第九章 附则 附件一 岗位等级工资对照表
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营销策划流程?
广告策划公司表示,策划一场活动并不是一件简单的事,整个活动是否可以顺利的进行是和流程的合理性以及精密程度息息相关的。那么接下来我们就来一起了解一下营销策划活动的流程以及前期筹备。
营销策划活动的流程包括制定的要点与活动流程的制定要素,制定的要点就是每一个环节环环相扣而形成一个活动,一步一步都需要有逻辑性,而不是从头到尾随性而来。我们看过很多活动,都会有抽奖的环节,这样一来不仅调动了活动气氛,而且在活动中宣传了产品,不过需要做到的是顺序有秩,充满逻辑性。企业或是营销策划公司在活动开始前需要将活动主题、形式等各种问题都再考虑一遍,因为这样会有利于全面展现活动与流程。重要的一点要记得有一些活动所需的产品是跨省运输的,要选择正确的运输方式,否则就会影响到活动的运行时间。在运输当中,对产品的爱护也是不能忽视的,我们要时刻做到正确衡量活动流程的标准。
对于活动流程的制定要素不仅仅指的是活动执行流程,同时还包括活动策划的整体流程,需要结合整个活动的策划与执行,这样才会产生一个有魅力并让人流连的活动,下面就来一起了解一下活动策划流程整体要素都有哪些。
企业或是营销策划公司举办活动的目的是为了提高产品知名度,那么活动可以定位在娱乐促销型上面,整个氛围是轻松愉快的,那么这就是活动的定位。当然活动流程的要素不仅仅是这一个,还有根据产品类型考虑的活动形式、根据活动形式来考虑的活动主题、活动或是游戏的规则、整体工作的安排、根据主题所做的宣传口号以及应对意外的备案。
活动的前期筹备所指的就是在筹备活动之前需要有着明确的分工,每一场活动大家看起来都是有条不紊,有序有秩的,其实都是有流程的,首先安排工作人员到位,然后开始筹备会议,大家一起定好现场节目的演员,仔细检查一下筹备的物品是否到位,工作人员需要给嘉宾发送短信或是请帖邀约到现场,还有嘉宾的进场顺序也是很关键的问题。
我们需要记住的是活动策划人员在定制活动流程的时候,是不可以怀有凑活的心理的,更加不可以随便的去拼东凑西,如果是这样的操作,那活动将会失去意义与活力,当然在没有想法的时候可以做一下营销咨询。
营销策划目的?
1、树立企业整体形象的目的是提高企业的社会地位,提升企业的社会价值,扩大企业在市场上的影响力。树立企业整体形象的最终目的也是为了更好地、更长远地营销企业生产的产品或服务。
2、为企业明确将来应该实现的目标。通过市场营销策划,可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃,而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。
直播空间设计方案?
我个人认为直播空间设计方案是:
一是直播背景画面设计、
二直播平台的设计、
三是直播器械购置等。
无主灯设计方案?
第一,射灯。在无主灯设计布局中,最常见的就是射灯,因为射灯的光线柔和,既能起到室内灯光照明的作用,还可以用在局部进行提升空间亮度。而且,射灯可以自由的变换角度,照明效果很好。
第二,筒灯。在无主灯设计中,与射灯一样运用较多的还有筒灯。安装筒灯的好处是可以隐藏起来,最大程度的起到装修效果。
第三,壁灯。在无主灯设计中,搭配运用较多的还有壁灯,一般壁灯会设计在脚边的较低的位置,方便夜间使用。同时,还有一种安装在客厅、餐厅等空间的壁灯,是用来装饰空间、营造氛围的,也比较常见。
第四,灯带或轨道灯。在无主灯设计中,这两种灯光照明工具通常搭配射灯或筒灯一起使用,它们可以很好的勾勒空间轮廓,在视。
第五,落地灯。在无主灯设计中,落地灯也是不可缺少的一种辅助照明。落地灯相对于台灯,高度上有明显的优势,相对于吊灯,又可以灵活地调节光照角度,能很好的满足日常使用需求觉上使空间变大。
水火箭设计方案?
这样都没人答? 等一下我画设计图给你吧(内容自己想)。
图中的是2升左右的可乐瓶,当然也可以是其它瓶==木塞可以自己用红酒的木塞做, 木塞中间的是单向气阀,可以用自行车轮胎的单向气阀代替。如果你保证不会砸到人 的话可以不用降落伞,为了保证它飞行的高度,流线型的顶罩就一定需要的。发射架你自己做,值得注意的一点是,空气与水的比例是3:1时,它的飞行高度最大 另外追求高度的水火箭是可以不加定向翼的。水火箭的重点位置是木塞(有条件可以用橡胶塞),水的比例,外形和重心,做好上面那4点就可以了。设计方案的意义
设计方案指对拟建项目产品方案、技术方案、设备选型、项目地址、公用设施、运输、三废治理、建筑安装工程和总图等方面从技术经济角度所作出的具体安排。
设计方案的提出与选定,必须以整个项目的投资效益为基础,力争以最少的劳动耗费和最短的建设工期,实现既定的投资目标。
设计方案的各个环节,要在实现投资目标的前提下,互相协调、互相衔接。一个拟建项目可采用的设计方案可以是多种多样的。因此,在可行性研究中,应视具体情况进行多方案比较。
多方案比较可以就整个设计方案,也可以就设计方案的某一环节或某方面的内容而定。
由于每个设计方案的技术经济特征不同,因而在进行方案比较时主要比较相同需要的不同方案的经济效果。
在方案比较中,消耗量的计算必须采用统一的计算原则和方法。
同时,还应考虑时间因素的可比条件
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