室内设计师营销 室内设计师营销必修课

怎样从室内助理设计师变为室内设计师？

室内设计师进步的快慢是看自己工作的熟练度和接触客户的沟通能力，作为一个室内设计师中鹏要会制图、会预算、会跟客户沟通、能成单，而助理室内设计师多是事务性工作、制图、打印文件、处理资料等等，其实你在平时制图的过程中，可以了解一下，这个房间或者这个布局为什么做成这样的，哪类的那种样式用的比较多，成交比较大，掌握流行趋势，然后慢慢自己学着沟通，学着成单；

室内空间设计师与室内设计师的区别？

这两个概念并不是现在室内设计行业的统一分类方式。室内设计师的概念更宽泛一些，但主要是指能够根据业主要求作出设计初步方案（主要是结合业主要求及设计师自己的设计理念给出的一个设计意向、概念）的人。

深化设计师是指根据设计的方案，作出具体的施工图纸（包括平面图、立面图、节点图），其中节点图需要有一定的现场施工经验才能作出可行性的图纸。

做营销型设计师还是设计型设计师？

两者简单来说，技术型设计师可理解为被动式设计，多以熟练的工具技巧为主；营销型设计师可理解为主动式设计，多以想法、创意为前提去设计；两者各有优点，主要看在哪里运用。

平常企业设计师岗位为技巧型较多；但例如广告媒体艺术类企业多为营销创意型岗位设计师。要说缺点，那就是各自的优点便是对方的缺点

怎样获得室内首席设计师？

1、工作经验和阅历，多年的工作经验是关键。没有五年以上的工作经验想做“首席”，相对会比较困难，除非你有卓越的作品和权威的资质。

2、参加一些比赛，有获奖作品。代表作非常重要。

3、具有一定的资质，比如高级工程师、设计师资格证书等等。工程师方面建议考Autodesk的3ds max国际工程师，比较权威。行业资格的，建筑协会的有用，但是报考比较难，还有一个比较权威的就是ACAA高级室内设计师，报考流程上相对快一些。

4、沟通能力，和客户和还有你的团队沟通是关键，你的创意要客户埋单，要团队理解，否则会碰壁。

5、执行能力，具有独立完成项目的能力，能够把控工作进度，解决各种疑难问题，按时交工。

室内设计师网名？

室内设计师网名？

你好，我就是从事室内设计的，我想的几个你可以参考下：

城市美化者

温馨家

房屋改造者

室内美化人

房屋美颜师

为什么设计师不能干营销？

前日，有网友在一家具装饰论坛中发贴说现在的设计师对装修干预过多，比如经常向业主推荐所在公司商场出售的各种装饰材料，这令业主好不苦恼。

但也有一些网友认为这并非事实的全部和真相：事实上，设计师向业主推荐装饰材料，很大程度上讲是为了实现装修效果的最优化，设计师根据设计风格或对该作品所赋予的某种设计理念，认为某产品又能恰如其分地进行传递和表达，于是向业主提出了使用意见。

因此，设计师向业主推荐装饰材料系其职责所在。

室内设计师灯光设计师怎么合作？

可以根据灯光设计师提供的所有材料还有资料，室内设计师先根据自己的想法来，然后再让灯光的设计师看一下，俩者根据沟通后，可合作起来

室内深化设计师发展方向？

到底什么是深化设计？其实行业内部一直以来都没有一个公认的定义。大部分人概念里的深化设计，只是停留在施工图这一点上。

那深化设计师究竟是不是只画施工图，深化设计这个领域到底有没有前途？今天我们就来为大家搞清楚三个问题。相信大家读完了这篇文章，心里自然会有一个答案。

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深化设计师地位很低吗？

其实开篇的那个反问句，一定程度上回答了这个问题。

不管是业内人还是外行，说到设计师，大家首先就想会到方案设计师的创意，第一眼看到的，都是方案设计师撑起的这层“面子”。

而对老板们来说，好的“面子”也更有希望能拿下单子。所以方案设计师就成了大家的宠儿，至于拿下之后怎么落地？那就只能再议了。

说到底，这是由于我们行业的发展的不成熟决定的，国内室内设计行业的细分并没有真正完成。在行业发展领先的发达国家，深化设计这个专业的重要性是行业公认的，深化设计师的地位和待遇和方案设计师并没有差异。

行业通过细分来自我进化，不仅是室内设计领域的趋势，也是整个市场的大势所趋。

以手机行业为例，十多年前，我们买手机只需要知道型号与品牌。诺基亚就是厚实的象征，摩托罗拉则代表了信号的稳定。如今，更多的人开始知道，高通扎根于做芯片，而且每年利润非常可观，三星手机即便再一般，但它的屏幕是无人能及的。

这就是典型的行业细分：原本由一家厂商能够完成的事情，由于市场的发展与需求的升级，细化成了由专业供应商才能完成的事情。这样的细分带来的是对传统的颠覆，以及行业价值的不断扩大。

随着国内室内设计行业的自我进化，专业细分正在展开，就像其他行业一样，这股趋势也为深化设计提供了广阔的发展空间和大量的机遇。

只是大部分从业人员的主观认识还没有适应和认识到这个变化。但是，深化设计这个专业的重要性和必要性已经不容置疑。

因此，我们断言，深化设计与方案设计同样重要，会成为最基本的行业共识。

2

深化设计师收入很低吗？

撇去那些刻板印象，其实深化设计师的待遇并不低。

根据市场的反馈情况来看，许多企业对于深化主管这个职位更是有着非常迫切的需求，甚至到了一将难求的地步。

个人收入方面，我们来对比一下某著名招聘网站的岗位薪资。可以看到，方案设计师与深化设计师的待遇基本是持平的。

而深化设计师的待遇，是由这个工作岗位的实际要求决定的。我们把深化设计师的工作大致分成3个部分：

1. 审核评估方案的落地性和成本把控。所以一个好的深化设计师必定有着出众的大局感和方案把控能力。有想法并不是难事，但把想法变为做法，恰恰是最可贵的能力。

2. 与现场所有工种协调沟通。从节点工艺到化解矛盾，不仅要有着全面系统的专业素养，还得具备相当强的交流沟通能力，以及对于细节的敏锐洞察力。

3. 制图成图是大家见得最多的深化设计工作。“面子”固然重要，“里子”也不能缺。好的施工图能不仅能省下无数的人力物力和财力，更是一个设计师专业度的最直接体现。

这里再告诉大家一个非常有趣的事实，根据我们的了解，90%以上的大中型设计院领导，不是做方案出身，而是从技术岗位一步步爬上去的。

因此，深化设计师的前途，远比大家想象得要宽阔。

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深化设计师到底是不是设计师？

贝聿铭和安藤忠雄这两个名字，是被设计师顶礼膜拜的对象。他们的“面子”（方案）举世瞩目。从细节上看，他们对于“里子”（落地）也十分讲究。许多作品都被拿来当做现代建筑的教科书，为后来者提供完美的示范。

但不是所有人都知道，被称作“清水混凝土诗人”安藤忠雄，之所以与混凝土墙面结下不解之缘，正是出于对项目造价和可落地性考量。

贝聿铭于1959年为麻省理工设计的“绿楼”，被波士顿居民评选为当年最美的城市建筑，但由于没考虑风洞效应，强大的风阻导致入口处的大门有时都无法正常打开。这份尴尬，贝大师一生都无法忘记。

这两件小事，我们可以看出：如果只考虑美观，贝大师的问题就会成为我们的问题，如果只考虑美观，我们哪怕再是天生的艺术家，也无法用混凝土创造出艺术。

天才的创意诚然可贵，但是真正能把他们的想法变成现实，解决方案实现过程中遇到的各种问题的，还得靠深化。

再让我们回到这个问题，深化设计师是不是设计师？当然是的，如果说方案设计师设计的是“面子”，那深化设计师设计的就是整个项目的“里子”。

再漂亮的“面子”，没有过硬的技术支撑，就好比没有地基的空中楼阁。

室内设计师个人宣言？

运用设计与艺术创作之中，并以独特的眼光看待室内设计，将每一个项目当作是自己的一次挑战。

室内实习设计师有工资吗？

室内实习设计师也是有工资的，只是在实习期间工资很少。一般实习设计师在实习期间的工资在1000-1500元之间，转正后基本工资会上升到2000元左右，当然还有业务提成。室内设计师属于高收入职场群体。