论文题目来源有哪些？ 物流论文题目有哪些？

论文题目来源有哪些？

论文题目来源有以下几种方式：

1.自我设定：自己根据研究兴趣、工作经验或感兴趣的课题，在论文选题上尽可能做到自主决策。

2.导师指导：许多学生的论文题目是在导师的指导下得到确定的，因为导师通常会有一些特定的研究课题或主题，也会根据学生的实际情况和能力情况给予具体指导。

3.学科指导：对于一些学术性强、需求量大的学科，如社会学、经济学、管理学等，对于这些学科，可以通过学科基金、科研课题等渠道获得相关题目，进而展开研究工作。

4.实践指导：国内外许多研究机构、科研基础等实践性实体都会提供具有实践性、指导性的研究课题，以引导大家在竞争中展开实践研究。

5.社会热点：社会发展、文化演进、民生改善等事务在学术研究中都有很大的作用，在快速变化的现代社会中，可以从社会热点问题中引用论文题材。

物流论文题目有哪些？

提供一些物流信息管理的论文题目，供参考。

1、xx物流改进方案(某行业或某物流企业)

2、xxx供应链的改进策略

3、XX公司的物流成本控制

4、论XXX公司物流发展对策

5、XXX公司物流采购的改进策略

6、XXX公司公路运输服务的改进策略

7、XXX公司货运业务改进方案

8、条形码技术在连锁超市中的应用---XX应用条形码技术分析

9、条形码技术在XX管理中的应用

10、XX仓储与运输服务及改进策略

11、XX物流管理中存在的问题和对策

12、第三方物流改进建议---以ＸＸ公司为例

13、ＸＸＸ厂库存管理的解决方案

14、ＸＸＸ物流配送方案

15、ＸＸＸ公司的仓储管理及改进对策

16、Ｘ公司物料与仓储管理的解决方案

17、商品条码在ＸＸＸ连锁超市中的应用

18、ＸＸＸＸ配送服务的调查分析

19、二维条码在ＸＸＸ中的应用

20、ＸＸＸ公司仓储管理系统改进策略

21、ＸＸＸ公司货物运输改进策略

22、EAN储运单元码在ＸＸＸ中的应用

23、ＸＸＸ应用供应链管理的探讨

24、条码技术在ＸＸＸ超市中的应用

25、ＸＸＸ的物流改进方案

26、ＸＸＸ的业务流程改进

27、汉信码在ＸＸＸ中的应用

28、关于ＸＸＸ公司物流配送的探讨

29、ＸＸＸ公司物流发展策略

30、ＸＸＸ公司加工配送优化

31、ＸＸＸ公司仓库管理的流程优化

32、JIT采购理论及其应用---以ＸＸＸ为例

33、ＸＸＸ公司仓库现状与解决方案

34、ＸＸＸ仓储现状及改进措施

35、ＸＸＸ物流外包方案设计

36、ＸＸＸ公司仓库部流程分析

37、ＸＸＸ公司物流加工配送解决方案

ＸＸＸ公司仓储管理的流程优化

38、ＸＸＸ公司物流解决方案

39、ＸＸＸＸ公司信息化建设的探讨

40、ＸＸ公司运输流程优化的建议

41、ＸＸＸＸ公司仓储管理优化

42、ＸＸＸＸ仓储管理中存在的问题及改进对策

43、浅析ＸＸＸ公司散户库的发展状况

44、ＸＸＸ物流配送管理中存在的问题及改进对策

45、传统ＸＸ行业仓储模式向现代物流业转型的思考---以ＸＸＸ公司为例

46、ＸＸＸ产品追踪作业方案设计

47、ＸＸＸＸ公司在物流业务上的优化

48、如何有效地提高ＸＸＸＸ公司物流的运输合理性

49、ＸＸ公司运输管理中存在的问题及改进对策

50、ＸＸＸＸ产品在物流作业流程上的优化

关于质疑论文题目有哪些？

关于质疑论文题目有：大部分是疑问句做题目，这样能提醒读者注意，启发思考。

也有用论点做标题的，但要醒目。

专题论文题目有哪些？

专题论文题目参考:

1、大学生专业承诺、学习倦怠的状况及其关系

2、北京大学生心理素质及心理健康研究

3、变革中的就业环境与中国大学生就业

4、大学生英语口语课交际策略教学的实验报告

5、大学生主观幸福感及其影响因素

6、大学生跨文化交际能力的现状调查和对策研究

7、抢抓机遇 乘势而上 加强和改进大学生思想政治教育

8、试论大学生的信息素质教育

9、大学生社会支持、自尊和主观幸福感的关系研究

10、我国大学生创业教育模式探讨

11、基于语料库的大学生英语议论文中的语块使用模式研究

12、大学生上网行为及网络成瘾探讨

13、面向21世纪的大学生信息素质教育

14、广州大学生主观幸福感研究

15、关于培养大学生就业能力的思考

16、大学生学习适应量表的编制

17、元认知与中国大学生英语阅读理解相关研究

18、大学生心理压力及应对方式:在清华大学的调查

都市农业论文有哪些题目？

有“农业机械的出路”“水利设施的保护”“农业节水之我见”

论文题目变更原因有哪些？

论文题目变更的原因不外三个方面。

一是所选论题改变，题目跟着变更。这就需要整篇论文推倒重来。

二是题目过宽，论述方面过多，论证不容易深入。这种情况可以择其一个方面进行论述，也需要变更题目。

三是题目过窄，论证内容难以展开，字数不容易突破。这种改动幅度也不小，也需要变更题目。

商场营销策划方案有哪些关键点？

　　个人观点要想成功地策划营销活动，提高销售额，百货商场应按照立意高深、实施简捷的企业策划理念，创新营销机制，尽力从传统的4P即：价格、产品、渠道、促销方式，向着4C即：消费者、方便、价值与费用、沟通转变，以顾客的满意度为策划宗旨，逐步避免在经验的、感性的操作下进行，同时注意有简约的量化比较。

　　注意事项营销策划主要是上客量，上客量是指有购买意向的数量。它与客流量有区别，客流量对商场的效益来说等同于零，只有上客量才会给商场带来效益。于是，我们用上客量来考核广告的效果，在收款发放市场调查表。策划时，

充分考虑商圈的三个因素：

1、竞争对手的介入或撤除，会造成商圈的重复或缩小；

2、城市规划的改变；

3、对商品需求的异样等。新春购物节和夏凉电器展销活动，

　　二、留人气　　留人气是人气指数在一定时间内不减，形成旺盛的人气空间。

　　停留时间量。是指使每一个到达的顾客到店内做更长时间的停留。其中有购买停留、实际上的交易时间。某百货通过对营业员的出售知识的培训，提高员工对知识传授的能力，吸引顾客停留时间很长。某百货的10个个人服务品牌柜台前，往往是围起一群喜欢听讲解的顾客，还有家电商场营业员的讲解，使顾客停留量聚增。当一名顾客接受营业员讲解内容时，变购物动机为购物行为，往往带动一批顾客。创造节日，在某百货正门前搞夏季演出共81场。

　　其中工会组织组织举办了以各商场为单位由员工参与自编自演文艺节目表演赛，并安排在每周一和周五晚上进行演出，员工参赛共表演了25场，有效地吸引了顾客，促进了卖场的营销。

　　购买行为。由于每一个购买行为都要花费一定的时间，因此，延长顾客停留时间就意味着更多的交易机会，并且，由于顾客在停留的过程中，会因环境的刺激引发购买冲动，而演变成实际的购买行为，所以，我们在策划促销方案时往往关注卖区与卖区之间的联运。例如，买家电商品赠超市优惠券；买服装、鞋、针纺品赠金店优惠券等，有效的延续了顾客的购买行为。

　　顾客感受。卖场环境的舒适度，包括灯火、道具、媒体广告、POP、DM等以及动线的合理设计，使顾客减少无意义的闲逛，有利于把注意力集中在促销的商品上。二楼服装卖场原来一上中间扶梯，顾客喜欢向两边流动，中间品牌很少有人光顾。于是打通中间通道，使客流匀称流动。另外，根据促销主题，对季节品牌、促销商品的丰富度、商品价格的适应度等因素构成满足顾客各种感受的满意度。

　　三、回人气　　回人气是指在让顾客在有限的卖场空间，特有的卖场时间内留下留连忘返感受和深刻印象，为培养成回头客而做出有效辅垫的服务。

　　购买量。

营销策划的最终目的是让每一个顾客尽可能地多买走商品，提高客单价和提袋率。由于顾客的购买需求是一定的，我们期望通过营销的努力来提高客单价和提袋率有一定的难度。从购买欲望变成实际的购买行为有很多可变因素。例如，商品价格、员工态度和技巧、促销力度、实际商品和顾客想象间的认识差距等。这里重点是解决买了多少东西问题。某百货策划报告先做策划预算，最后落脚在原策划报告中的营销量及购买量对接，考核营销效果。实际顾客购买商品量愈多可能成为回头客的可能愈大。

　　顾客满意。

零售店的综合服务水准决定顾客的满意度。这也是能否让顾客成为回头客的关键成在。所以，某百货抓营销不单是做为营销部门抓营销，而每次活动都有是各部门整合联动。例如，顾客投诉记录的综合作为用销售结构分析、商品的销售量一块进行综合分析，目的是在使顾客达到满意的同时是要制造出更多的回头客。

　　例以下内容是某百货在营销策划中把三个要素也可以简化成三个问题：来了多少顾客？逗留多长时间？买了多少商品？只有针对性的策划，才会得到实际效果。

　　1、广告要先声夺人。某百货广告追求是大气，视听觉给人新的冲击力，语言简洁、明快、强调过第一遍过耳目便可记下，统一店内，外视觉形象。

　　3、营业员要结交朋友。某百货要求每一位员工都记住某主席要求的要学会与顾客交朋友，要让顾客因你而来，因你而买，因你而依恋和相信我们。穿品、化妆品营业员每人手中有本通讯录，只要你在某百货买下穿品或化妆品就会留下电话号码，来新品会打电话让你来挑选，你如果需要其它商品还会帮你介绍其它卖区的营业员。这种服务稳定了部分消费群体。

个人见解，仅供参考！

醒目的论文题目有哪些？

醒目的论文题目可以根据个人研究方向而定简，言简意赅，直奔主题中心明确。

思政论文题目有哪些？

思政论文即思想政治工作论文题目还是比较多的，有论述思政工作重要性的，如论大学生思政工作的重要性。有论述思政工作的具体方法的，如如何做好农村待业青年的思想政治工作。还有对思政工作在特殊时期如何开展的探讨等方面论述。

政工师论文题目有哪些？

1.如何做好企业政工师

2.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

3.如何做一名合格的企业政工师

4.如何做一个合格的企业政工师

5.企业政工师的自身修养和工作艺术

6.严把高级政工师评审关

7.论如何发挥政工师的作用

8.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧

9.浅谈政工师所必备的四大修养

10.如何做一名优秀的政工师

11.浅析如何做好企业政工师

12.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动

14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师

15.如何提高医院政工师的自身修养

16.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养

17.企业政工师能力培养措施

18.论如何提高政工师的自身修养

19.河北省正高级政工师资格申报评审条件

20.医院思想工作中政工师的作用分析

21.南京市成立政工师协会

22.论国有企业政工师的素质

23.浅谈企业政工师能力培养的措施

24.山西省制定正高级政工师任职资格

25.鸡西大学党委副书记

26.论政工人员应具备的基本素质

27.以人为本的魅力——记“全省十佳高级政工师”林建的事迹

28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用

29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用

30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用

31.提高政工师自身素质对工作业绩的影响

32.新时期政工师要怀实心干实政——以南京市疾病预防控制中心为例

33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用

34.71511部队采取措施提高政工干部做好军事工作的能力

35.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究

36.政工论文的选题艺术

37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求

38.如何做好政工工作

39.思想政治工作理论的新收获——读于清海《企业政工与党建新论》

40.政工论文标题常见的几种缺陷

41.遂行重大活动安保任务中政治工作的要策

42.政工调研活动新风扑面

43.国企政工干部队伍现状分析

44.江苏省盐城市妇幼保健院

45.浅谈企业政工队伍建设

46.浅谈如何做好企业政工工作

47.政工类论文写作的悟性与实践

48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作

49.典型事迹材料怎么写

50.“六个一”帮助女性缓解分居焦虑

51.重视政工干部队伍建设

52.部队政工信息五则

53.发挥好思想骨干的作用

54.思想问题与心理问题浅析

55.天津市政道桥拌合厂

56.人武部干事的基本功

57.学点经济学有好处

58.企业思想政治工作中的沟通艺术

59.浅谈新形势下国有企业的政工工作

60.崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同

61.中国国民党早期军队政工制度的演变:1924—1928

62.军队政工信息化建设的基本问题研究

63.铸就不朽的荣誉——访“全国战斗英雄”马玉革

64.如何改进政工工作中存在的问题

65.浅谈加强政工队伍建设的途径

66.充分发挥企业政工部门的职能作用

67.论政工工作在企业中的重要性

68.新时期如何有效提高政工干部的素质

69.政工思想政治教育工作方法的创新思考

70.民航政工网络建设的思考

71.“干事”如何干事——对加强部队政工干部队伍建设的几点思考

72.如何开好调查座谈会

73.人力资源管理中对政工工作的有效应用

74.对当前企业政工工作的几点建议

75.浅谈如何发挥政工网优势为部队教育服务

76.对提高国有企业政工干部素质与能力的思考

77.基层政工人员应学会“八要”

78.对新时期国有企业政工队伍现状的几点思考

79.解析电力企业政工效能监察的现状及对策

80.如何做好企业政工师

81.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

82.如何做一名合格的企业政工师

83.如何做一个合格的企业政工师

84.企业政工师的自身修养和工作艺术

85.严把高级政工师评审关

86.论如何发挥政工师的作用

87.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧

88.浅谈政工师所必备的四大修养

89.如何做一名优秀的政工师

90.浅析如何做好企业政工师

91.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

92.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动

93.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师

94.如何提高医院政工师的自身修养

95.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养

96.企业政工师能力培养措施

97.论如何提高政工师的自身修养

98.河北省正高级政工师资格申报评审条件