女性入职还选择办公室文员的岗位还是销售？

我的建议是，如果办公室文员有明确的晋升路线，那么女性还是选择办公室更有发展。

估计这个建议一出，很多人都会拿销售更锻炼人之类的论断。确实，从接触人来说，销售接触的人肯定更多，这是一个跟人打交道的工作，如果你通过销售的行业，不断的累积资源和人脉，未来可能会给你更大的帮助，再加上，销售的收入，有提成的构成，一个大单带来的提成收入，显然也是一般办公室人员拿不到的，那么销售是不是更合适呢？

并非如此，上面的理由，都是忽悠你做销售的一些片面之词。从门槛来说，一般情况下，销售的门槛要低很多，甚至是没有门槛，只要你能把东西卖出去，最典型的，如保险公司之类，这里小编没有诋毁保险公司，也没有说看不起，而是就事论事，你可以看到保险公司的招人，是最频的，它们的策略，就是不断的招人，让招到的人，先给自己销售，也就是自己买保险，然后再利用身边资源，如此而已，当然，也有些高端销售，确实收入喜人，比如曾经的地产和车行等等，行情好的时候，都非常赚钱，但是凡事都讲究个因为所以，大多数女性要做销售，最基本的肯定相貌好的，更容易拿到业绩，这也并非潜规则，而是人的本性，更重要的原因，你销售的东西，别人也可以销售，为什么非要在你这里买呢？前两年动不动就用鸡汤之类来激励销售，同样最典型的保险公司，每天的晨会就是做这个的，也就是说，资源之类，很多情况下，不是你工作了接触到的，而是你在消耗自己的资源而已。

而文员呢？确实有很多简单的文员，门槛相对也不高，每天在办公室一坐，整整表格之类，这就是主要的工作，非常简单，基本上电脑熟悉了都会做。如果没有很好的晋升途径，这样的文员当然也没有什么意思。但是，如果整个公司晋升制度明确，或者即便文员之类，在办公室里也能锻炼到自己的能力，那么这些工作最起码在晋升之外，也相对体面一点，虽然体面并非主要因素，年轻的时候不在乎这些，但是随着年龄的增长，甚至为人母的时候，还只能做个销售的工作，并非一个理想的状态。

总体而言，如果办公室文员，也有很好的晋升途径，或者可以学到很多东西的话，那么女性职场首选，还是办公室；至于销售，看起来可能的提成，以及所谓的资源，对于大多数人来说，都是在画饼。

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