采购的基本要求？

采购的基本要求？

采购工作的20大基本要求：

　　1、采购作业要非常小心，因工作上的失误而造成公司重大的经济损失，采购是要负担全部责任的，所以做任何事情都不能有“随便”两字。

　　2、与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

　　3、采购在接待供货商时，说话要有礼貌，要有好的形象，同对方交谈时，头脑要灵活，不知道尽量告诉对方，等清楚后再回复，公司其它的事情尽量少谈，找主题重点谈，会客时间尽量在十分至十五分钟之内，谈话时间长，会延误自己的工作，白天的时间是很忙碌的，要懂得善用时间。

　　4、采购工作是有一定的诱惑的，一定不要迷失自我，不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理)，这样对你对公司都不好，到时会害了自己。

　　5、同供货商相处，要平等对待，不要认为自己是客户就了不起，这样是没有办法同供货商建立好关系的。

　　6、采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料，或帮其它人采购材料，这样做是违法的，任何采购单一定要经上级批准方发放采购。

　　7、所有新供货商应需经品管，工程或生产相关部门 共同评审，经上级批合格后方可采购原料。并建立合格供应商档案符《供货商调查表》及《供货商评定表》

　　8、仓库每月应对仓存进行一次盘点，采购将通知供应商停止送货，紧急物料需和采购沟通后方可送货并按仓库要求更改送单货日期。

　　9、在收到品管部IQC《来料检验检验不合格报告》时，采购了解情况后，(如有挑选所 所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用)。传真给供货商并追踪回复结果，并出具扣款资料给财务扣除货款。

　　10、采购在作业时遇到困难，要立即告诉上级处理，不要等到没办法处理了再告诉上级，这样会影响货期，给公司造成损失。

　　11、供货商提供的样品，采购员要先记录在《样品登记明细表》上，然后再给相关工程师确认，结果回复供货商，让供应商提供相关材料零部件确认书，需一式四份，工程，采购，品管，供应商各一份存档。

12、供货商传来的报价单，采购要了解市场原料的最低价，才知道怎样降价，采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流。才了解材料最低价。应要求供应商提供相关报价材料成本分析表。

　　13、采购没有权力备原材料，需要备原料或安排库存，一定要需PMC书面通知及上级批准方可备料。

　　14、供货商在报价时，有三种方式：

　　(1)报可以转厂价;

　　(2)开增值税票(注明是含多少点);

　　(3)不用转厂也不用开税票(普通收据)。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议。

　　15、采购过程是一个很紧张的过程，有时会一边执行一边做文件，因为这是对外工作，切记要将文件做得清楚，否则损失公司的利益。

　　16、若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采购员一定要经仓库，品管及业务同意并获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

　　17、对于业务员询问相关原材料单价，采购员一定要经上司同意方可报给业务，，以保持公司的利润空间。因为单价是保密文件。

　　18、外出供应商回厂后应提交相关报告经上司，以让上司让了解工作状况，提高外出效果。

　　19、每月应做一份成本节约统计，让上司了解工作状况。

　　20、所有供应商报价单应要求所有公司统一格式，并要求注明物料编号，品名规格，数量及订单号，并按公司要求包装。

　　总结：采购主要需做到“适质、适量、适时”。

　　适质：指的是恰当的质量，盲目的追求高品质只会提高成本。

　　适量：指的是恰当的数量。在不影响生产的前提下，尽可能的减少库存。

　　适时：指的是最恰当的到货时期，以提高物料的周转率。

做业务员的学历要求？

1.大多数的情况下，应该具备大专及以上学历才行，如果有工作经验的话，有可能学历会放宽到中专或者高中学历。业务员对学历的要求不高，当然也要看是什么样的公司。

2.业务员必须要有好的口才。市场营销知识、丰富的人际关系。

招聘医药销售人员都有些什么要求？

医药业务员职位要求：

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

业务员得多大年龄考？

业务员作为一个岗位，每个企业都有其岗位职责，上岗要求，年龄上也会有具体规定，不同工作性质，对年龄的要求也会不一样，所以多大年龄去考，得结合具体岗位。

年轻化是现在的大趋势，有机会和条件，业务员还是趁年轻的时候去考，一方面能更快学到知识，锻炼能力，另一方面可以有机会提升自己，发挥的空间更大。

什么是中级业务员？

中级业务员岗位职责及工作内容

中级业务员工作职责描述范本,中级业务员招聘条件要求会做什么,应聘中级业务员需要做什么工作

中级业务员需要做什么工作

中级业务员工作职责

任职要求：

1.专科以上学历，英语及外贸相关专业。熟悉进出口贸易流程，具有扎实的外贸基础知识。有外贸公司工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

2.熟悉操作电脑，熟悉掌握word，excel，potoshop的使用。

3.对电商先上平台操作熟悉。

4.可以与客户日常电话，邮件沟通。

岗位职责：

1.负责日常业务员团跟单工作，部门订单的流程跟进。

2.负责部门过程中接单，制单。

3.交接，跟单，出货，回款等事项。

4.协助部门领导完成其他日常工作。

企业优势：

1.有明确的职业规划

外贸业务助理->外贸业务专员->外贸业务主管->外贸业务经理->外贸业务总监->副总经理->总经理

2.有专业的外贸团队进行培训，以便能最快了解产品以拿下订单

3.每年有机会参加国内外展会

薪资水平：基本工资+提成+全勤+保险+年底双薪+能力工龄工资+业务员奖

薪资范围：6000-8000

底价销售方法

业务员超出底价价的部分个人公司4、6分成同时个人要扣除25%的企业所得税，超出的部分不参与基本提成的分配

对于超级大客户或低于低价销售（经批准）提成按标准提成80%发放

全勤

每月出勤平均不少于26天视为全勤全勤视为一种奖励不作为基本工资的组成部分

保险部分

养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险大病保险个人部分由个人承担

年底双薪

满一年的员工第二年发13个月的基本工资

应聘者的职业规划：

外贸业务助理->外贸业务专员->外贸业务主管->外贸业务经理->外贸业务总监->副总经理->总经理

按照能力级别岗位给出对应薪资，

初级外贸业务员薪资：月销售额达到10万或者以上

中级外贸业务员薪资：月销售额达到50-80万左右

高级外贸业务员薪资：月销售额达到100万左右

外贸业务总监及以上分红配股

业务员奖

年销售额不低于200万且全年全勤最高销售奖5000元