cto具备的能力有哪些？ 秘书应具备的能力有哪些？

cto具备的能力有哪些？

cto具备的能力有：

1、首先是技术能力，CTO作为技术方面的第一负责人，也是本领域技术问题的最终解决人。

2、架构能力，如何确定产品开发架构、技术栈选用，是技术总监的基本职责。

3、工程能力，这里指完整的工程观。具体技术人员可以只关注好每个局部，而CTO必须从总体保证工程的价值。

4、管理能力，每个人有不同的动机和眼界，如何组织团队，尽量高效地完成工作，这是企业CTO的职责实现的基本条件。

5、应变能力，这里指的是与高层团队的互动。IT技术的发展一日千里，CTO必须有足够的前瞻性。

秘书应具备的能力有哪些？

办公秘书应具备的能力，秘书工作的复杂性、多样性和秘书活动的丰富性、广泛性，需要秘书人员具有多种能力。

1 、观察能力

一个好秘书必须具备良好的观察能力，即在工作中要时时、处处做有心人。要善于观察自己所服务的领导，对领导了解越多，双方工作的默契程度就越高。要善于观察业务过程，如所布置的工作进展如何、有何反馈信息等。要善于观察周围的环境，如同事间的关系是否融洽等，有利于掌握工作的主动权。人的观察力存在个体差异，这些差异与人的先天素质和后天实践活动及培养都有密切关系。良好的观察能力是不断培养和锻炼的结果。

2 、记忆能力

记忆是人脑对过去经验中发生过的事情的反映。秘书职能的要点是领导功能的延伸与补充，领导往往要求秘书人员能够成为“信息库”。在记忆能力方面，秘书人员要做到“精确”与“持久”，精确就是准确精细地反映对象而不出偏差，持久就是对相关内容能够长久牢固记忆。良好的记忆能力也是不断培养和锻炼的结果。

3 分析判断能力

分析判断能力是指人对事物进行剖析、分辨和研究的能力。具备良好的分析判断能力，既是秘书工作的要求，也是领导对秘书人员的要求。分析判断能力较强的人，往往学术有专攻，技能有专长，在自己擅长的领域里有着独到的见解。秘书人员要具有较强的分析判断能力，必须有强烈的求知欲，养成勤思的习惯，在实践中不断培养和锻炼。4 应变能力所谓应变能力，就是当环境、条件、对手等发生变化时，能够及时采取措施迅速加以应对的能力。应变能力是种急智，是对秘书人员才智的全面检验，需要广博的知识、出色的智慧、敏捷的头脑和丰富的经验。培养应变能力，要养成事先策划、周密计划的习惯，要勇于实践、不怕跌倒，要善于总结、举一反三、积累经验。另一方面是专业能力，即秘书人员的职业技能。

5 速记能力

速记是一种快速记录口语的技术方式，用简单的'符号或代码和缩写规则把交际和思维中的口语转换成视觉形式。为了对领导的指示与口述、会议内容等作出迅速、准确的记录，秘书人员有必要学一点速记。

6 表达能力

表达能力指一个人把自己的思想、情感、想法和意图等，用语言、文字、图形、表情和动作等清晰明确地表达出来，并善于让他人理解、体会和掌握。表达能力主要包括口头表达能力和文字表达能力。在这方面，秘书人员要做到“清楚明白、注意分寸、生动形象”。

7 听知能力

听知能力就是听懂、理解、记忆他人谈话的综合能力。秘书人员要有高度的注意力和准确迅速的理解力。良好的听知能力能帮助秘书人员在工作中准确领会讲话人的意图，这需要秘书人员多学、多听、多问、多思考。

8 编辑校对能力

日常工作中，文书制作及对文献资料的整理、会议信息的编写、工作通报和专业刊物的编撰等都涉及秘书人员的编辑与校对能力。要提高这方面的能力，需要秘书人员加强学习，提高语言文字水平，以便及时准确地反映各类信息，为领导的管理和决策服务。

9 办事能力

办事能力是秘书人员独立、高效地处理各种日常工作的本领。秘书人员办事的范围十分广泛，无论是内部工作还是外部工作，都要拿得起来。要提高办事能力，秘书人员应做到明确职责范围，知晓办事程序，区分轻重缓急。

10 操作设备能力

办公自动化设备的应用使秘书工作方式发生了巨大变化。这就要求秘书人员掌握多种专业化的事务工作技能，以提高办公设备的操作能力。

11 社交与公关能力

秘书人员要学习心理学知识，加强人格修养，了解掌握社交和公关的特点、原则和方法，提高情感沟通能力，言行有度，举止得体。

12 调研能力

秘书人员应掌握调查研究和统计的基本方法，学会收集各方面的信息资料，并善于综合分析，为领导决策提供参谋服务。

奥尔夫教师需要具备的能力有哪些？

1.必须懂得蒙台梭利的教学原理和教学方法。

2.必须懂得如何操作使用教具，因为儿童是借助教具操作得到体能和智力的发展，而教具的介绍必须依靠教师，适当的提示，示范使用的方法，观察儿童的反映和需要。

3.具有为儿童设计适合其成长环境的综合素质，老师为孩子提供环境，对孩子专注的工作起到很重要的作用。所以老师应观察分析研究儿童的能力，尽心环境的保护，蒙氏要求教具有损坏的马上更换，教具上不能有灰尘，经常保护，老师有设计环境的能力素质。

银行柜员需要具备的能力有哪些？

银行职员的话，一线和二线是有区别的，我先说说一线，就是柜员：

1、基础开关机，重启，查看终端网络是否正常；

2、业务系统操作，最好有丰富上网经验，拿到一个WEB版本的系统直接自己就会摸索这使用，而不必等人培训；

3、office中至少要会使用word和excel操作；

4、电脑/终端后面的电缆会自己连接，包括打印机；

5、拿到打印机，扫描仪驱动后，会点击下一步进行安装，或者参考手册进行安装；

6、外围电子设备如扎把机、打印机等，会自己安装纸带/色带什么的；

7、会装订传票；

8、能够熟练安装网银、手机银行、移动银行………………；

9、人民币鉴别，反洗钱要求等柜面基本知识；

10、优质服务、文明礼貌用语。如果是二线的话，基本技能有：

1、基础开关机，重启，查看电脑网络是否正常；

2、业务系统操作，最好有丰富上网经验，拿到一个WEB版本的系统直接自己就会摸索这使用，而不必等人培训；

3、office中要会使用word、excel、PPT的操作；

4、电脑/终端后面的电缆会自己连接，包括打印机；

5、拿到打印机，扫描仪驱动后，会点击下一步进行安装，或者参考手册进行安装；

6、能够熟练安装网银、手机银行、移动银行………………。

7、掌握办公室游戏规则。

会计经理应具备的能力有哪些？

想要做好一个会计工作人员实属不易，而想要担任好会计经理一职更是难上加难。那么，一名合格的会计经理，应该具备的能力有:

专业能力、分析解决问题能力、财务规划能力、领导能力、一定的政策水平等等。如果你目前还不具备以上能力，建议大家潜心学习，不断提升自我知识储备和工作经验，从而为胜任会计经理这一岗位做铺垫。

市场人员应具备的能力有哪些？

1、 文案撰写能力。掌握营销策划方案规范，熟练使用办公软件和统计分析软件，具备良好的概念技能，即把观点设想出来并加以处理将关系抽象化的能力。

2、市场洞察能力。包括发现市场机会的能力，发现市场黑洞的能力，市场经验提炼的能力，如对促销漏洞的预防和监控等。

3、传播策略规划能力。能够从公司整体战略出发，制定整合营销传播策略和方案，开发潜在市场，与竞争对手进行差异化竞争等。

4、广告创意理解能力。能够从市场、消费者、受众等多个视角出发，提炼广告创意或者理解识别广告公司所提的广告创意，做出正确评价。

5、广告表现评判能力。能够从视觉元素，媒体特征，广告角色等方面对方行表现及预期效果进行科学的评判，并提出有见地的修改建议。

6、广告传播管控能力。能够科学制定媒介排期，评价传播效果，销售效果，进行精确的投入产出分析，并对传播物料，宣传资源等肯有良好的管理能力。

7、合同谈判能力。具体与媒体、广告公司等机构在合作事项及市场费用等方面良好的谈判能力。

8、员工管理能力。能够对部门员工进行充分激励，对下属各个区域市场的企划主管进行管理激励，对市场运行中可能的腐败行为进行防范。

9、组织协调能力。能够较好处理与销售部门，物流配送部门，宣传物料制作单位，广告合作单位的合作关系，能够在各个区域市场之间较好地协调广告资源，并对促销活动有较强的组织能力。

体育生应具备的能力有哪些？

一、体育生需要天赋

其实不管从事什么行业，做什么事情，天赋很重要。有天赋的人在擅长的行业领域里会如鱼得水。体育生尤其如此。身体是父母给的，我们无法做出改变。如果想做体育生的话，就要看看是否具备这方面的天赋。如果你不具备这样的天赋，建议不要走体育这条路。因为在后面你会发现路会越走越窄。

比如打篮球的人，需要身高。矮个子很难在这个领域出头。有人可能会反驳，艾佛森个子不高，可是一样也很成功。NBA里小个子成功的还有不少呀，他们没有身高天赋呀！可是我们只看到了他们的身高，可能却不知道，艾佛森的垂直弹跳确是达到了惊人的110cm。这个是什么概念呢？伟大的篮球之神乔丹垂直弹跳也不过是104cm。你能说他没有天赋吗？篮球的天赋不只有身高，还有运动能力。艾佛森的超强的运动能力，是别的球员没法比的。

而且一定要注意一点，篮球界像艾佛森这样的能有几个？估计一只手就能数过来吧。

体育生训练到极限了，比拼的就是天赋。

二、体育生大都具备常人没有的努力和毅力

有天赋就够了吗？远远不够。无论做什么事情需要毅力，没有毅力是不能做成一件事的。体育生更是如此。日复一日年复一年地重复着枯燥的训练课程。科比天赋足够好了吧，但科比的努力确实所有人共知的。如果努力和毅力没那么重要，就不存在凌晨四点的洛杉矶了。

练体育的人往往具备一种常人所没有的毅力。他们训练时吃过的苦，别人可能看不见。老陈以前训练时，冬天在操场上，下身只穿高弹训练裤，汗水出来后在冷风中一吹都能结成冰，整个裤子都会变得发硬。这只是平常训练的一个寻常镜头而已。就算是最初级的初中体育特长生，都会习以为常。常人可能偶尔有这种体验，就会觉得也不过如此，但是他们不知道的是，普通跑步只能叫体育课，与训练根本是两码事。

经历过这些训练的体育生，在工作时往往会把这种韧劲带到工作当中去。没有什么能把他们压垮。如果有，那就再来点动力把压力抵消掉。

练体育是在违背人的贪图舒服的本性前提下做出的长时间高强度的活动。没有超强的毅力，是不会成为体育生的。

三、体育生头脑往往都比较灵活

一定记住这一点，笨的人是练不好体育的。头脑简单四肢发达说的不是体育生。这个锅体育生表示不背。

大学时，各种勤工俭学，各种做生意赚学费的，各种组织学校社团的，基本都能发现体育生的身影。

四、体育生有激情

作为一个体育生，激情是必不可少的。体育就是在自身得到锻炼的同时，感染周围的人。自身缺乏激情，怎么能带动别人？体育生是群居动物，很少有喜欢孤独的。所以很多人在学生时代怕体育生。他们人高马大，身体强壮，而且成群结队出现，见面都要绕道走。其实只是他们的气质使然。体育生大都很温柔，也很讲理的。但不要去真正激怒一个体育生，否则他会让你知道什么是真正的力量。

跟一个体育生做朋友是一件很有趣的事情。你永远不会觉得无事可做。他不会闲得住的。真是无聊了，那就做100个俯卧撑解解乏吧。

五、体育生往往社交能力比较好

由于学生时代身体的天赋和努力，体育生往往比普通学生接触的人或事要多。最贱的例子，每年举行的运动会就是体育生展示的舞台。普通人可能一辈子都没有一次机会在成千上万人的舞台上展示，体育生们可能在初中高中时代就已经习以为常了。所以体育生一般不怯场。不怯场，就能跟任何人平等交流，进而给人感觉交际能力不错。而且经常有各种比赛采访等，体育生锻炼的语言能力比较强。最少聚在一起吹牛的时间逗比普通学生多得多。

医生需要具备的哪些能力？

因为疾病的诊断较之内科疾病要直观得多，诊断的被证实也较内科疾病要迅速和准确，病理诊断应该是目前诊断的金标准，大多数外科病例都需要病理诊断，所以要求外科医生要有更敏锐的思维和判断力。

要有严肃的工作态度，在工作中要做到手勤、脚勤、眼勤和口勤，充分现有的医疗条件提高医疗服务质量，做到兢兢业业，一丝不苟。

要在气质上温文尔雅，不卑不亢，豁达大度富有活力，在态度上要热情主动，耐心细致，面带微笑给患者以战胜病魔的勇气和信心；在仪表上要典雅、庄重、大方，语言上要安慰鼓励和劝服，对病人产生积极暗示作用。

医生要有良好的精神风貌，应该做到态度可亲，言语谦逊，耐心细致，认真负责，以及任劳任怨的献身精神和满腔热忱的工作态度，感化患者，赢得信任和尊重。外科医生要有狮子一样的心，就是要求外科医生要具备坚毅、沉稳的品质，无论遇到任何事都应有条不紊，遇险不惊，遇难不退，坚韧不跋都是外科医生应有的素质。

家长应具备哪些哪些能力？

教育子女，不但要有科学的观念和知识，而且必须具有把这些观念和知识运用于家庭教育实践的能力，主要包括:了解子女、分析情境、选择和运用教育方法以及自我调控等方面的能力。

1.了解子女能力。

了解子女是教育子女的前提。家长必须采取民主、平等的态度，学会运用观察、谈话、研究书面材料等方法，从思想品德、学业成绩、兴趣爱好、能力特长、性格特点、人际交往等方面去了解子女;不但对其吃、穿、用、兴趣爱好和日常行为等现象了如指掌，而且对他在想些什么、干些什么、常和哪些人交往等等，也能有所了解;尤其是对进入少年期的子女，应懂得如何与其沟通，缩短心理距离，建立正常的亲子关系。

2.分析情境能力

家长的教育机智，在很大程度上取决于对情境的分析，包括对家庭生活情境、孩子行为情境、自己与子女互动情境、家庭成员活动与交往情境等等的分析，还包括对教育情境的选择和教育时机的把握。

3.语言表达能力。

家长与孩子沟通，对孩子进行教育，都离不开语言的交流。家长要学会用准确、生动、亲切、幽默的语言与孩子交谈。要营造一个倾听的氛围，学会与孩子促膝谈心的艺术。尤其在进行批评教育时，要尽量运用赞扬、鼓励、商量、劝喻、信任、肯定等语言方式，避免采用恶言、侮蔑、责备、压制、强迫、威胁、哀求、抱怨、贿赂、讽刺等错误的语言方式。

4.选择和运用教育方法能力。

家庭教育的方法甚多，在什么情境下采用什么教育方法，在哪一个年龄阶段变换教育方式，如何针对孩子的不同表现具体运用某一种方法方式，这些技能是家长所必须掌握的;家长掌握这些技能达到熟能生巧的程度，就是具有了教育艺术。

5.自我调控能力。

家长在日常的生活、工作和教养子女活动中，成功与失败、顺利与挫折、欢乐与忧愁相互交织，如何积极地去面对和调节，需要有较强的自我认识、自我评价和自己调控的能力。特别是在自己身处逆境、经历挫折与失败、承受痛苦乃至绝望，遇到子女不敬不孝或出现过错时，家长都不能忘记自己是教育者。因此，自我调控能力尤其重要。

跟你分享一下我自己育儿的一些经验心得，现在的科技发达，我就尝试用数字产品帮助自己教育孩子，之后也试用果很多款名为“早期阅读”或“学字”的应用软件，都不是十分满意，内置广告频繁，影响学习效果。直到朋友向我推荐了 ，【猫小帅学汉字】应用。让我知道孩子如果先接触汉字，感受汉字，感受汉字阅读带来的乐趣，可培养孩子的初步语感，给孩子带来更多学习兴趣。后来我就抱着试一试的态度使用了一段时间，发现软件体验超好，可以让孩子持续学下去，并且每一个关卡还都有复习环节，可重复学习，巩固先前所学内容。我们家长也可在设置中设置学习休息时间，培养孩子的用眼习惯。

大家想要了解更多育儿知识，还可以关注一下【小评果快乐育儿】哦，我的育儿知识大部分都是从这里学来的，做的非常用心。

讲师应具备哪些能力？

成功培训师应具备的水准：

1、自我感知的能力。

2、激励他人的能力。

3、建立关系的能力4、变通的能力。5、沟通的能力。6、前瞻的能力。7、控制的能力。8、把握职业界限的能力　　9、诊断问题并处理问题的能力。10、从事商务的能力。