三一工作职位类别? 酒店工作职位类别代码?
三一工作职位类别?
岗位类别有三种,分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。
一、管理岗位
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
还规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定,根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
二、工勤岗位
1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外,其余工种不设置工勤技能一级岗位。
2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。
3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。
4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。
5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。
6、普通工。普通工仅限现有职工,以后不得新增岗位,应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。
三、专业技术岗位
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;
中级岗位分为3个等级,由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
扩展资料:
管理岗位各等级职员岗位的基本任职条件规定如下:
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; 四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
以上依据为:人事部关于印发《实施意见》的通知。
工勤岗位任职条件
1、从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。
2、取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。
3、取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。
4、取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。
5、取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。
6、未取得证书的工人只能受聘为普通工。
酒店工作职位类别代码?
大型的餐饮住宿H
小型旅馆类6110
咨询顾问工作职位类别?
若按照行业来分的话,可以分为管理咨询顾问,财经咨询顾问,军事顾问,法律顾问,教育咨询顾问;品牌顾问、政治顾问、投资顾问、港事顾问、国策顾问、地产顾问、工程顾问、国家安全顾问等;
按经验可以分为初级咨询顾问(助理顾问),咨询顾问,高级咨询顾问(资深咨询顾问)等
保洁的工作职位类别?
保洁的工作职位有保洁经理,主管,领班
工作职位类别代码怎么填?
是报考的专业么,看招聘目录前面或者系统里
华兰生物工作职位类别?
华兰生物工作职位是生产血液产品
万科地产工作职位类别?
工程师,项目经理,项目总,城市总
系统集成工作职位类别?
1、系统工程师
工作内容:
服务器的搭建、维修、维护,网络设备调试,系统运行部署,以及其它的技术支持工作。
2、网络工程师
工作内容:
负责机房网络设备、监控系统、视频电话会议系统的管理和维护。保证公司外网和内网的正常运行。公司域名的申请,网络规划的申请、实施。
3、技术支持
工作内容:
协助部门领导完成IT相关的部署实施,跟踪项目进度,配合各部门之间工作的合作,协助本地网络、相关办公设备的维护、开通。
4、运维客服
工作内容:
记录各部门上报的IT故障,转交相关运维部门处理,并跟踪反馈。负责OA运行系统的后台管理维护。
物流文员的工作职位类别?
物流公司文员的岗位标准是:
1、核单、录单、跟单;
2、配合业务部完成每日业绩报表;
3、快递等单子的网上输入;
4、整理物流货单,分类、分区域、分路线归档;
5、接听电话,起草一些文字类东西,当然不一定是与物流密切相关的;
6、文员范畴较广,从应聘的名称上可以看出,这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
科研助理的工作职位类别?
科研助理的职责:
1. 科研支撑:协助申报各级各类项目,结题验收及项目经费的入账和执行等项目管理工作;协助项目负责人组织科研成果的鉴定和评议工作;协助科技成果报奖,发明专利审报,学术论文的送审工作;负责科研方面文件的收存、下达及科研档案管理工作;负责科研方面的通讯报导和有关科技情况资料的收集、整理工作。
2. 参与项目负责人的部分科研工作;
3. 研究中心的日常支撑工作;
4. 其它相关科研助理工作。
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