为什么选择管培生这个岗位？

为什么选择管培生这个岗位？

因为管培生的起步薪资可能比普通毕业生要高一些，公司也会为管培生的成长投入更多的资源，比如管理层手把手指导、面对面沟通等。

但是，管培生本质上还是普通员工，岗位名称代表了公司对你的期待和认可，至于能不能真的进入管理层，还是要看工作期间展现出的能力水平。

营销管培生这个offer咋样，有前途吗？

营销管培生这个offer不咋样，没有前途。

伊利的销售培训生没有前途，工资福利大概在6000元/月左右。做的销售培训生岗位管理岗位被各种老咸鱼占据，没有晋升空间。再用一句江湖上流传的一句话形容一下：不要试图和一个傻子讲道理。他会把你的智商跟他拉低到跟他一个程度，然后用他丰富的经验打败你

对管培生的理解？

管培生是管理培训生的简称，英文全拼（Management Trainee），是一个彻彻底底的外来术语。

从字面上看就很容易理解，所谓管理培训生就是用来培养将来管理企业领导人的项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern, staff 和 MT。“管理培训生（MT）”就属于在校园招聘中成了最受追捧的职位。

成为管培生需具备的工作要求：

1、事业心：现在很多外企在招聘的时候，都是非常强调事业心的，最主要的原因是一般公司都比较希望自己的管培生能够通过锻炼而成为公司当中的一些高层管理人员。只有拥有事业心的人才会意志坚持下来，不会中途放弃。

2、领导力：指可以带领自己的团队完成预定的目标，这样的能力大部分都是在管理实践中锻炼出来的，所以很多企业在招聘管培生时，都比较倾向于那些社团里具有领导力，或者是具有其他方面领导经验的同学。

3、分析能力：企业当中的领导者，往往会遇到各种各样的复杂情况，因此具有一定的分析能力便能够快速的解决这些难题。所以在招聘过程中，经常会出现一些非常难的问题去考验应聘者。

财务管培生通俗理解？

财务管培生是企业为了未来发展，通过招聘或自主培养的具有专业知识和管理能力人才的岗位。

　　财务管培生的工作内容：

　　1、进行发票的申请、购买以及保管工作，协助上级完成账务的登记以及财务报表的编制，协助相关人员完成纳税申报工作。

　　2、现金及银行收付业务的办理，负责定期的银行对账业务，审核企业所取得的原始单据。

　　3、协助相关部门进行会计资料的归档以及保管工作。

　　4、完成企业固定资产及其他资产的登记及盘点工作。

　　5、负责与银行及税务部门进行企业信息资料的传递工作。

营销管培生是什么？

所谓管理培训生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划，而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估，然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。

管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训。管理培训生进来之后，并没有明确的工作岗位，而是先到各个岗位进行轮岗，大约一年左右的时间。然后根据他们在各个岗位的表现，评估后再安排他们到最适合的岗位中。对管理培训生，企业一般都会安排一名资深的经理人带教，也就是所谓的“导师”，引导其尽快融入公司的文化，为他们的成长发展提供有针对性的、个性化的建议。

一般是销售，销售主管，区域销售经理，销售总监

凡岛科技的管培生岗位怎样？

凡岛科技的管培生的岗位前途都是很不错的，是非常有前途的一个工作岗位的。

因为管培生一般都是企业为了自己集团公司的发展面向应届毕业生招聘的可以说是专属定制的岗位的，一般培训的都是中层管理层人员的工作的，一般都是在大型集团里面才会有这种岗位的存在的，所以是很有前途的。

营销管培生有前途吗？

营销管培生有前途。1、营销是企业发展不可或缺的一环，因此对于有管理潜力的人才而言，进入企业进行管理培训，是一个非常有前途的选择。2、随着新兴业态的出现，例如电商、网络营销等，企业对于营销人才的需求不断增加。并且，营销管培生往往薪资待遇非常优厚，给予员工很好的个人发展机会。3、此外，营销行业的发展机会也很广泛，不仅可进入国内外知名企业工作，更可自立创业，开拓个人发展空间。因此，总体来说，营销管培生是一份前景广阔、收入优厚、发展机会多样的职业。

超市管培生岗位职责？

超市管理培训生因部门不同，工作职责差别很大，具体为：

零售运营管培

（1）学习中国零售业的发展历程与现状，了解城市超市的企业文化与发展前景。

（2）通过门店各部门基层轮岗实习，学习各部门的具体工作。

（3）了解日常营运管理，培养基层管理能力，为转正为公司中层管理者做准备。

采购管培

（1）协助维护供应商渠道，做好商品信息管理

（2）学习制作商品标签，协助处理订单，准备报关资料

（3）跟进物流环节，协调处理各方面关系

（4）定期盘点库存，调查分析商品销售情况

质量管理管培

（1）管控食品生产操作规范，确保食品质量与安全。

（2）协助完成相关质量管理培训

（3）跟踪顾客质量投诉

（4）安排并协助相关部门的检查工作。

生鲜管理管培

（1）负责监督门店生鲜商品的陈列；定期核定负责商品的库存量。

（2）跟进门店配货、供应商订货、收货等工作。

（3）调拨单、订单等单据的制作及审核。

（4）收集并整理数据，参与数据分析，为其他部门提供参考依据。

营销策划管培

（1）负责公司美食刊物、网站、微博等媒体的中/英文文案撰写

（2）参与公司广告的设计与制作

（3）参与公司各类营销策划，充分理解方案及目的，做好前期准备

（4）负责营销活动现场布置，完成相关接待工作

（5）全程跟进确保营销活动顺利进行，完成收尾工作，整理相关报告

信息管理管培

（1）负责商品信息录入，统计记录异常数据商品。

（2）定期整理库存数据，保证库存数据的准确性。

（3） 配合每晚销售数据上报，每日销售排名、节假日等活动销售排名数据提供。

（4）负责提供销售、产品、物流日报、周报、月报、季报、年报报表。

（5）和技术部门进行沟通合作，根据业务需求，协助完成ERP升级，日常维护、报表自动生成研发工作。

人力资源管理管培

（1）学习人力资源各个模块基础工作

（2）办理员工入职、离职、调岗等相关手续

（3）按时维护人事信息系统，管理各类档案文件

（4）协助办理薪酬福利相关事宜

（5）筛选简历、预约、安排面试等招聘相关内容

仓储物流管培

（1）学习配送中心出入库等环节操作规范

（2）执行规范流程，完成配送中心日常工作

（3）做好日常信息管理，定期盘点，保证库存数据准确

（4）学习和物流相

怎样成为管培生？

1、 要有丰富的实习经历。大型公司的实习经历是你进入大厂的捷径，表现优秀甚至可以直接留下。每年寒暑假或者学期中都有很多实习的机会，都会在各个公众号上边发布出来，大家可以踊跃地去尝试。很多同学说自己没有时间了，试验太多了之类的，都是给自己不去找实习的借口。

2、 不要被专业束缚。其实有很多同学觉得自己学的专业不对口，或者专业太差劲找不到工作之类的，其实也是一种自欺欺人的表现。

3、要注重表达能力的提升。其实在短短的面试过程中，主要还是靠你自己的表达能力对自己进行包装。你的表达能力甚至决定了你能否入得了HR的法眼。所以，同学们平时不要闷头闷脑的，多去说一说，吹一吹牛，会有意想不到的收获。

4、相当注意仪表。你的身材、谈吐和穿着是会极大地影响他人对你的印象的，优秀的人不光会提升自己的能力，更会管理自己的身材，提高自己的品味。

伊利营销管培生有前途吗？

没有前途。

伊利的销售培训生没有前途，工资福利大概在6000元/月左右。做的销售培训生岗位管理岗位被各种老咸鱼占据，没有晋升空间。再用一句江湖上流传的一句话形容一下：不要试图和一个傻子讲道理。他会把你的智商跟他拉低到跟他一个程度，然后用他丰富的经验打败你