营销管培生有前途吗？ 伊利营销管培生有前途吗？

营销管培生有前途吗？

营销管培生有前途。1、营销是企业发展不可或缺的一环，因此对于有管理潜力的人才而言，进入企业进行管理培训，是一个非常有前途的选择。2、随着新兴业态的出现，例如电商、网络营销等，企业对于营销人才的需求不断增加。并且，营销管培生往往薪资待遇非常优厚，给予员工很好的个人发展机会。3、此外，营销行业的发展机会也很广泛，不仅可进入国内外知名企业工作，更可自立创业，开拓个人发展空间。因此，总体来说，营销管培生是一份前景广阔、收入优厚、发展机会多样的职业。

伊利营销管培生有前途吗？

没有前途。

伊利的销售培训生没有前途，工资福利大概在6000元/月左右。做的销售培训生岗位管理岗位被各种老咸鱼占据，没有晋升空间。再用一句江湖上流传的一句话形容一下：不要试图和一个傻子讲道理。他会把你的智商跟他拉低到跟他一个程度，然后用他丰富的经验打败你

vivo营销管培生有前途吗？

vivo公司的营销管培生挺好的。

试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。晋升的空间非常大，之后工资会逐步提高，待遇也会慢慢变好

营销管培生这个offer咋样，有前途吗？

营销管培生这个offer不咋样，没有前途。

伊利的销售培训生没有前途，工资福利大概在6000元/月左右。做的销售培训生岗位管理岗位被各种老咸鱼占据，没有晋升空间。再用一句江湖上流传的一句话形容一下：不要试图和一个傻子讲道理。他会把你的智商跟他拉低到跟他一个程度，然后用他丰富的经验打败你

管培生有前途吗？

销售管培生有前途，对于一个人的前途，一个人的成长有着非常好处而且有利于企业的管理人才储备。管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。

大润发管培生有前途吗？

不会有什么前途。就是一个管培生而已。

古井管培生有前途吗？

古井管培生有前途！

销售管培生有前途，对于一个人的前途，一个人的成长有着非常好处而且有利于企业的管理人才储备。管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。

索菲亚管培生有前途吗？

挺好的，很有前途，加油好好干。管理培训生等同于公司的储备人才实习生！它相比实习生具有更明确的目标性和指引性！由于公司的对其的精准地位，故管理培训生待完成公司培训要求，就能成为公司的管理储备性人才！所以这点和实习生完全不同！

tcl管培生有前途吗？

挺好的。个人觉得很有前途

TCL是具有全球竞争力的智能科技产业集团,管培生的前景较好,尤其是大型企业公司的管培生,通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展。以领先科技和合共生为使命与愿景,坚持变革、创新、当责、卓越的企业核心价值观,始终致力于为用户带来前瞻性的科技体验和智慧健康生活。

格力管培生有前途吗？

格力管培生有前途。格力管培生是薪资高、待遇好的香饽饽，不仅发展机会比别人多，听起来也高大上，是很多同学都想去的热门岗位。

应聘格力管培生时需要过五关、斩六将，一入职时就被定位为未来企业管理精英，还是很有发展前途的。