企业要取得成功，关键是要适应不断变化的市场营销活动？

企业要取得成功，关键是要适应不断变化的市场营销活动？

这种说法是错误的。应该表述为：企业要取得成功，关键是要适应不断变化的市场营销环境。市场营销活动是企业的可控因素，一般需要不断完善。而市场营销环境是企业的不可控因素，一般只能适应，最好的情况也仅仅是对市场营销环境施加影响。

企业发展中的主体地位是谁？

企业是经济活动主体国民经济细胞的企业的生产起着主要调节作用.企业的经济活动是囚民经济运转的基础.所以对企业行为的调节作用就称为决定性调节作用。

市场的有效性寸以上体现在微观层面.比如开发什么样的产品，企业是经济活动哪些市场会到较快发展。然而.企业是经济活动市场对宏观经济的调节却有很大的缺陷.所以建立在社会化大生产基础上的社会主义市场经济.没有强有力的宏观经济调控是无法正常运行的

生产运作管理的作用及其在企业中的地位是怎样的？

生产管理的作用，是为了稳固生产以及提高、改进、创新、监督、奖罚、一个综合执行部门 里面讲究公正的执行力 地位就好比 人体的肺部 （医学的知识不用讲解吧，小孩子都知道）

企业内部控制体系框架中占主导地位的是？

国内应该是审计，外企有专门的部门叫稽核室，主导又分外部和内部，外部会计师有内控专审小组，内部由稽核室负责对应，各单位要配合，内控体系要全员参与，缺1不可，内部制度应由作业 部门编写，稽核给予指导，所以做为稽核人员要熟知全公司流程

人力资源规划是企业根据什么的要求，科学的预测与分析企业在不断变化的环境中人力资源的需求和供给状态？

人力资源规划是基于企业的发展战略，科学地预测、分析企业在环境的变化中的人力资源供给和需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略和措施以确保企业在需要的时候和需要的岗位上获得各种需要的人才。

人力资源规划是基于企业的发展战略，科学地预测、分析企业在环境的变化中的人力资源供给和需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略和措施以确保企业在需要的时候和需要的岗位上获得各种需要的人才（包括数量和质量），并使企业和员工个人都得到长期的利益的过程。

为什么市场细分是企业市场营销活动中必不可少的一环节？

首先，市场细分是STP营销战略的第1环节。企业选择目标市场市场定位都必须在市场细分的基础上进行。

其次，市场细分也是企业开展市场营销组合的基础和前提。也就是说，企业开展市场营销的产品策略，价格策略，分销渠道策略和促销策略，也都必须以市场细分为基础。

什么是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位？

安全精神文化是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位，是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。

企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。

企业安全文化分为安全精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。其中安全精神文化处于整个企业安全文化的核心地位，它是在安全生产实践中形成的一种精神成果和文化观念。它包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等，是企业安全生产意识形态的总和。

在工业企业经营过程中，其经营资金的主要变化方式是？

A, 在工业企业经营过程中，其经营资金的主要变化方式是

货币资金转化为储备资金

储备资金转化为生产资金

生产资金转化为成品资金

成品资金转换为货币资金

因此应该选择A, C, D

在中国的企业中，小米跟联想在全球地位上，哪个实力更强大呢?小米是世界500强吗？

《财富》2019年世界500强榜单出炉，有129家来自中国，历史上首次超过美国(121家)。去年在香港上市的小米集团首次登榜，排名第468位；而联想集团排名212位。联想总体的研发能力和企业的规模比小米科技大很多。

请问我是一个刚入职的电工，能看得懂电路图，就是不会在实际中接线，请问如何才能在实际中结对线？

先从简单的来，比如电机正反转，星三角启动，顺序启动，按照图纸自己慢慢接，然后试验。

你能把控制原理图看明白，接线主要是理清思路，尤其是触点，，最简单的完全按照图纸一跟线一跟线额的接。