老公马上35岁了，一直干销售，想换份稳定长期的工作，有什么合适的呢？

35也是老销售了，首先销售是挺好的工作、也算有前途，比拿死工资有钱途！

但如果一定换个稳定的工作、不想做销售了、那还真不容易找稳定的，现在国内基本上没有啥工作是稳定且长久的！

1、要稳定长期的工作、想来想去相当稳定的就是公务员、吃国家饭的、但不容易找、有门路的话，去事业单位或稳定的大企业找找关系、找个工作、只要单位或企业不倒闭、争取干到退休！

2、另外、长期稳定另个思路，也可以是某个职业，比如守大门的，也能干很久，就算被一家公司炒了，再换一家继续守大门、直到老得不想做了！

3、做销售有经验后、转型边做点生意、开个店、做个产品代理、一般也不会不稳定！年纪35了，要说再学个技术啥的，也不比较难为他、当然有决心学个技术，比如修理汽车之类，靠技术吃钣相对稳定点！

总结

1、现在真的没有什么很稳定的工作、要么就是进大公司，大工厂，老老实实干、企业不倒，可能算是一个长期工作、公务员，事业单位，理论上也行，但不容易进去！

如果学技术或专做某个事、也算稳定长期，因为最坏的结果是换个地方，继续干同样的工作！

2、大概就这样吧、个人建议继续做销售、销售对年纪不是很重要、有积累做到老也没问题！

谢邀，在一个公司干销售工作，不是什么人上去就能干的，改革开放之前，有的人虽文化程度不高，起码也得在公司其它管理岗位上干了多年的老同志，熟悉公司产品，了解公司多品种的技术方向及市场行情，才被领导委派进销售部门工作，人称“老法师。

改革开放后，销售部门主要仍是业务熟悉的老同志外，又新增了些专业对口的高等学府毕业的新人，但必须在基层岗位上锻炼一段时间，培养熟悉本公司的产品业务方向，在老同志的传帮带领下逐步已独当一面的开展销售工作，你爱人35岁正当步入年富力强年令当口，经过数年的锻炼成长，按理说对公司销售业务已较成熟，为什么还要找稳定长期的工作？分析认为：要么产品老旧，开发品种不广泛，新颖度不够，未能与市场适销对路，或市场占有率尚达不到要求。因此，影响个人收入，给家庭经济带来一定困难，或者没以前好。

那也不要过急，作为销售部门每月每季应向公司总经理书面报表或口头汇报公司销售工作市场销售产品数量，金额以及市场的反馈情况，总经理也应一目了然，提出相应措施，每个公司主管部门应积极配合，着重解决主要矛盾，如新产品开发，多品种的研发这都是技术部门的事。产量的不足，供不应求，拖销售部门的后腿，这是生产部门的事，各负其责各尽所能。

而销售部门所做的事，首先是深入了解市场动态，主动走访老客户，推销新客户，如何适应市场适销对路的新产品或改进型产品，及时反馈公司总部，提出要求，但需要时间，作为35岁已有一定销售经验的你老公，也应主动配合部门领导及总经理做好类似职责内的本份工作。

尽自已的最大努力积极配合领导做好各方面工作，但需要一定时间，领导无动于衷，工作仍未起色，那也只好另起炉灶，但最好不要放弃销售本行，找家似你一样的行业，无论怎么说都要专业对口，产品相一致，有市场开拓型的公司，35岁工作经验正当口，手里有毛还怕找不到稳定的好公司，需认真仔细考虑。