怎么找到一份业务员的工作？

感谢你的邀请。

大学毕业就要找一份业务员的工作，说明你还是很具有挑战精神的。我来给你一些建议。

首先，我们先了解一下业务员都有哪些岗位？业务员也可以叫做销售，这个职业包含的岗位很多。

包括客户服务、电话销售、线上销售、导购、店面销售、渠道销售、客户代表、区域总监等等...

这些岗位按照性质可分为基础岗位和管理岗位，大学一毕业刚刚步入职场，从基础岗位干起是必须的。

要说最基础的岗位就是客户服务，大家对客户服务岗位不要有误解，认为这是一个售后的岗位，处理客户纠纷的，其实不是的。

现在很多客服的岗位就是销售，这种销售岗位相对于其他销售岗位来说，会比较简单一些。重要的原因就是客户是主动找你的，而且他们都是带着问题找你的，你在解决问题的过程中，就提高了自己的能力和经验；

如果是你主动打电话给客户，那就是电话销售了；

如果是线下的销售基础岗位就是导购和店面销售了，这个岗位最大的优势就是会有师傅带你，场景和环境也比较好，提升也会比较快的。

至于渠道销售和客户销售，不建议上来就做，这样会很难，除非你在行业中有比较深得社交背景。

大学一毕业不建议做消费自己人脉的业务工作，我说的就是保险和微商之类的。毕竟职场最宝贵的是人脉关系，你消费完了，就没有了。

其次，我们了解一下业务员都需要具备哪些能力？做为一个业务员，就是跟人打交道。

第一能力就是语言沟通和表达能力，如果你不愿意说话或者话很少，不建议做业务员！

沟通能力包括倾听、理解、提问、回答、总结归纳、表达、谈判等等能力，实际上就是解决客户提出的各种问题和疑惑，从而解决客户建立的各种防御，达成与客户的交易。

第二能力就是快速建立与客户的亲和力，这个能力要求你要与客户尽可能的同频。

比如相同的语音语调，相同的肢体动作，就算是相同的口头语，同乡、同事、共同好友之类的，都可以快速建立亲和力。还有就是要适当的赞美客户，也是非常重要的技巧。

第三个能力就是对专业知识的了解和把握。

如果没有专业知识，你也就不具备专业的知识背景，就不可能把产品和业务很好的与客户相结合，也不能解决客户提出的问题和疑惑。

以上三点只是做为业务员的主要能力，做好一个业务员还需要有更多的能力，最重要的是需要千锤百炼的实践过程，没有做过手术的医生，你是不会让他给你做手术的；

没有看过1000场欧洲联赛的，你最好不要跟专业教练谈足球；同样没有谈过1000个客户的业务员，不要认为自己是个好业务。

最后是业务员未来5年的职业规划？大学毕业，大概也就22岁吧，5年以后应该27岁了，差不多该承担家庭责任的时候了。

所以5年以后，你必须在一个熟悉的行业成为一个优秀的业务员，那怎样才算是一个优秀的业务员呢？

熟悉和了解整个行业状况（包括行业前景、本地区企业布局、竞争对手情况、目标客户群、上下游结构等等）。有广泛和稳定的人脉关系。熟悉所销售产品的专业知识。具备了这三点基本就可以算作一个优秀的业务员了。

那成为优秀业务员的道路应该怎样规划呢？

首先先选择好一个行业，这个很重要！

选错行业如果再换，时间成本损失会很大（如何选行业关注我的其他文章）

想选好行业，应该做什么呢。

第一步就是入门，大概要用一年的时间，至少半年吧，熟悉行业，熟悉环境，熟悉产品，熟悉市场，熟悉人脉关系，达到熟悉的标准很简单，你比不在这个圈子里的朋友熟悉就可以了。

第二步，就是能力提升期，大概需要2年的时间。大量接触客户，不怕失败，反复锤炼自己的技能，建立起初步的人脉和渠道关系，最好可以跟一个行业内比你地位高的人脉建立良好的社交关系。

第三步，就可以利用第二步建立的这个社交关系，让他拉你一把。

让你的岗位层级上升一个台阶。再经过两年的沉淀，应该离优秀的业务员应该就不远了。

做为一个大学毕业生，最可怕的就是迷茫、凑合和没有规划，把时间都浪费掉了，等到该承担家庭责任的时候，还一事无成。

举个简单的例子，一个大学本科毕业的男学生，一毕业不好找工作，在一个大商场干了三年的保安，等他再想回来干业务多挣点钱来承担家庭经济负担的时候，他才发现，他这几年都白干了，什么也没有，而且能力比毕业的时候还下降了。

先上人才网注册简历啊，把你的优势都写上，填上工作意向【业务员】，招聘单位会刷刷刷的给你电话去面试嘛。也可以从用人单位发的业务员工作简介中去选合适自己的主动打电话去询问，约时间面试。想做业务员，主动性要强。客户不会主动来找你签单的。做业务员得先学会?死缠烂打脸皮厚。加油❗